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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der familiäre Zusammenhalt und das jeder auf den anderen Acht gibt.
Das Team hat eine angenehme Größe und gewährt dadurch, dass wir auf kurzen und direkten Wegen Aufgaben und Probleme besprechen und lösen können.
Der Standort ist natürlich MEGA :-)
Kommunikation
Für mich ist das schönste an der Firma die Wertschätzung. Das sie für mich die Möglichkeit umsetzen, dass ich ein angenehmes Arbeitsumfeld habe.
Jegliche wünsche werden berücksichtigt und immer zu meiner Zufriedenheit umgesetzt.
Es ist ein sehr freundlicher Umgang miteinander und ich kann mich auf eine schnelle Antwort verlassen.
Sehr gute und zeitnahe Kommunikation, Flexibilität, pünktliche Bezahlung, auf die Mitarbeiter wird individuell eingegangen. Alles in allem - sehr empfehlenswert!
Ich kann meine Vorgesetzen gegenüber immer ehrlich sein, es wird stets mit Verständnis nach einer Lösung gesucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständig Diskussionen ums Geld bei mir und anderen Kollegen. Absprachen bezüglich der Einsatzorte und Fachgebiete werden nicht eingehalten obwohl diese seit Jahren Bestand halten .
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit/ Empathie walten lassen und weniger ans Geld denken auf Kosten seines Personals
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von IndiCare Personalservice ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da man den Dienstplan selbst schreibt , kann sich das jeder selbst einteilen
Wünsche werden berücksichtigt
Den Dienstplan schreibt man selbst, Urlaub kann kurzfristig genommen werden.
Im Rahmen der Möglichkeiten flexibel und gehen auf Wünsche ein
Freie Dienstplangestaltung
Am schlechtesten bewertet: Image
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IndiCare Personalservice ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma war mal sehr gut .
Leider hat sich die Firma mit ihrem Verhalten gegenüber Angestellten selbst geschadet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Dazu kann ich mich noch nicht äußern, da ich im Moment keine Weiterbildung in Betracht ziehe, aber das Angebot ist da seitens Arbeitgeber
Gibt es nicht
In dem Bereich ist eine Weiterbildung schwer möglich, was allerdings angeboten wird ist eine Einarbeitung in andere Fachgebiete um so seine Fertigkeiten zu verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IndiCare Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet IndiCare Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IndiCare Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IndiCare Personalservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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IndiCare Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IndiCare Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung