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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Indie Campers Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Indie Campers Germany
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Indie Campers Germany
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind genervt und gestresst.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt Dinge erst wenn sie schon passiert sind.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit manchen macht das echt Spaß.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind grundsätzlich vorrausgesetzt. Man muss zu den ungewöhnlichsten Zeiten immer parat stehen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr durchwachsen. Auf Probleme wird nicht eingegangen

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind vielseitig

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