Hinterm Lächeln einen Dolch verbergen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt einen guten Überblick über die gesamte Finanzdienstleistungsbranche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Konfliktmanagement
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf das Eigeninteresse schauen. Mitarbeiter mitnehmen statt sie zu treiben. Zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen angenehm professionell, solange alles läuft. Insgesamt noch sehr familiär.
Kommunikation
An klaren Ansagen mangelt es. Und wenn Probleme daraus entstehen, werden die Ursachen woanders gesucht. Der Mitarbeiter muss nach oben moderieren und braucht die Kunst der höfischen Geschicklichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Die innere Solidarität ist gut und die Leute verstehen sich untereinander. Mittlerweile ist das aber keine gewünschte und geförderte Firmenpolitik mehr.
Work-Life-Balance
Mehraufwand wird nicht honoriert. Für die kleinen Notwendigkeiten (Arzt, Besorgungen etc.) gibt es viel Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden emotional und autoritär entschieden - nicht gelöst.
Es gibt versteckte Angst. Nicht jeder traut sich, Missstände anzusprechen. Das Recht scheint ungleich verteilt.
Tendenz zur Best-Buddy-Förderung.
Gleichberechtigung
Man könnte auch sagen, übermäßig gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige davon. Generell kein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich zwischen den einzelnen Bereichen und einzelnen Personen (auch mit ähnlicher Qualifikation). Aber man kann verhandeln.
Karriere/Weiterbildung
Eher Funktionserfüllung als Weiterentwicklung wird gefördert.