Hohe Mitarbeiterfluktuation, Selbstbeweihräucherung, Management kriegt fast wöchentlich neue Titel, Unprofessionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine standhafte Weigerung des oberen Managements gibt, sich mit der Realität im Unternehmen auseinanderzusetzen. Dass echte Kritik in jeglicher Form unerwünscht ist.
Verbesserungsvorschläge
Eine vollständige Abschaffung der gegenwärtigen Führungskultur. Beispiel: Es wird immer von Visionen geredet und das alles bestens läuft, aber niemand macht sich Gedanken ob der vorhandene Betrieb das überhaupt leisten kann. Die Umsetzung großer Projekte wird schlicht verordnet und die Ausarbeitung der Details wird in der Hierarchie nach unten delegiert bis niemand mehr da ist, an den man es weitergeben könnte.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung gut bis sehr schlecht.
Kommunikation
Wöchentliche Montagsrunden sind Jubelveranstaltungen. Echte Reflexion über die eigene Unternehmenskultur leider unerwünscht, loben oder gehen ist angesagt. Unternehmen erstickt in seinen Emails.
Kollegenzusammenhalt
Das wahrlich einzige was dieses Unternehmen über Wasser hält ist das gemeinsame Kopfschütteln und Zusammenarbeiten der Belegschaft.
Work-Life-Balance
Unternehmen kann sich nicht entscheiden zwischen modern flexiblem Startup und schwerkonservativem Betrieb. Offiziell herrscht Gleitzeit, aber bitte nur genau so einteilen, wie es den Vorgesetzten passt.
Vorgesetztenverhalten
Mit wenigen löblichen ausnahmen fürchterlich: überfordert, in Unkenntnis der Arbeit der eigenen Abteilung. Ständig unter Druck (der weitergegeben wird), da die Geschäftsführung auch langjährige führende Mitarbeiter häufig und ohne Vorankündigung entlässt (im letzten Jahr drei Stück).
Interessante Aufgaben
Kommt ebenfalls auf die Abteilung an. Die meisten Aufgaben in diesem Unternehmen sind pure Selbstverwaltung und Abhaken von irgendwelchen Listen.
Image
Die Außenpräsentation existiert allerhöchstens in der Wunschvorstellung des oberen Managements, mit der Realität leider wenig Deckung.