Guter Arbeitgeber mit Weiterbildungschancen
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Arbeitsatmosphäre vom Arbeitsaufkommen abhängig. Es kommt auch mal Lob von der Geschäftsführung.
Kommunikation
Manchmal erfährt man teils wichtige Sachen für die eigene Abteilung erst von anderen Kollegen. Die Geschäftsleitung hat aber immer ein offenes Ohr, auch für Kritikpunkte.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich versteht man sich nicht immer mit allen Kollegen. Es lässt sich aber auf alle Fälle bestätigen, dass auch die Kollegen bei Fragen ein offenes Ohr haben. Manchmal aufgrund des eigenen Arbeitsaufkommen nicht sofort, aber dann meistens etwas später.
Work-Life-Balance
Ein großer Vorteil, ist dass man auch relativ kurzfristig Urlaub einreichen kann. Natürlich wenn es passt.
Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen und Teilzeit wird auch angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hört sich Kritikpunkte immer an, letztendlich liegt die Entscheidung natürlich bei ihr. Ebenfalls kann man jederzeit bei Problemen um Rat fragen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Die Azubis lernen die verschiedenen Aufgaben eines Tourismusunternehmens kennen.
Arbeitsbedingungen
Die PC Stühle könnten etwas bequemer sein, kommt aber auch drauf an welchen man erwischt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass kein Papier etc. verschwendet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Branche durchschnittlich.
Image
Das Image des Unternehmens ist leider schlecht, als es ist. Es kamen auch schon einige ehemaliger Mitarbeiter zurück, was für das Unternehmen spricht.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung hat man die Chance übernommen zu werden.