Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Indochina Travels die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Den Urlaub musste man meistens zu Beginn des Jahres einreichen. Während der Messezeit gab es eine Urlaubssperre.
Natürlich ist es so, dass man sich niemals mit allen Kollegen gleich gut versteht. Generell lässt sich aber schon sagen, dass man immer jemanden fragen konnte wenn man nicht weiter wusste.. Ebenfalls haben Events, wie Weihnachtsfeiern und JP Morgan Lauf dazu beigetragen dass man die Kollegen besser kennenlernt.
Ich kann nichts negatives sagen, vielleicht konnte man nicht immer jede Entscheidung nachvollziehen.
Es gab regelmäßig Team Meetings, welche auch protokolliert worden sind. Zwischendurch kommen viele wichtige Informationen als Rundmail oder im Gruppenchat in Skype.
Generell ist die Arbeitsatmosphäre vom Arbeitsaufkommen abhängig. Es kommt auch mal Lob von der Geschäftsführung.
Generell lässt sich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre gut ist. Ein Lob kommt vielleicht nicht so schnell wie eine Kritik, aber bei guter Leistung gibt es auch ein Lob.