Wenn Sie können, dann vermeiden Sie dieses Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne Aussicht auf den See und die Alpen
Direkt neben dem Bahnhof
Je nach Team kann Ihr Manager nett sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist schlecht
Die Prozesse sind schlecht
Sehr wenig Projektmanagement, das chaotisch ist
Je nach Projektleiter wissen sie nicht, was sie tun, und wenn Sie mit ihnen an einem Projekt arbeiten, erwarten Sie keine Informationen
Bestimmte Räume sind sehr unordentlich
Das Gebäude ist alt und man hört obskure Dinge. Zum Beispiel hat der Serverraum keinen Feueralarm im Inneren.
Die Sicherheit ist schlecht
Die Personalabteilung ist nicht hilfreich
Noch einmal, die Spitze des Eisbergs
Verbesserungsvorschläge
Überarbeiten Sie die Personalabteilung oder ersetzen Sie zumindest den Hauptansprechpartner durch jemanden, der wirklich hilfreich ist.
Formulieren Sie einen Plan für neue Mitarbeiter. Sie sollten wissen, wen sie beschatten, welche Aufgaben sie übernehmen werden usw...
Seien Sie transparent und führen Sie tatsächlich Vorstellungsgespräche mit den Mitarbeitern.
Regelmäßige Überprüfungen schon vor der Probezeit
Bringen Sie sie im Büro mit ihrem eigentlichen Team zusammen, denn es scheint, dass die Positionierung der Mitarbeiter nur lose ist.
Arbeitsatmosphäre
Nur eine kleine Anzahl von Leuten wird Hallo sagen. In meinem Fall war ich in einem völlig anderen Raum als mein Team. Das Büro ist normalerweise leer, auch wenn man aufgefordert wird, im Büro zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Das gibt es nicht, und es gibt auch kein Budget dafür. Das Unternehmen arbeitet hauptsächlich mit archaischen Systemen und Ideen und füllt die Lücken mit neueren Dingen, damit es gut aussieht.
Erwarten Sie keine Ausbildung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, aber die Sozialleistungen sind es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard, nichts Besonderes zu sagen
Kollegenzusammenhalt
2 Sterne sind großzügig.
Sie werden mit Leuten zusammenarbeiten, die ihr Wissen zurückhalten, es nicht weitergeben oder, wenn sie es doch tun, nur sehr wenig weitergeben und schlechte Artikel schreiben, um die Leute zu informieren. Sie werden feststellen, dass es Menschen gibt, die Informationen in sich tragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ganz anders als in meinem Heimatland, aber ältere Menschen scheinen hier auch nach der Pensionierung noch zu arbeiten. Allerdings kommt es auf die Person an, denn einige können in ihrer alten Art und Weise feststecken, während andere fortschrittlich sein können.
Ältere Kollegen sind sehr festgefahren
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen ein verständnisvoller Mensch, der sehr nachsichtig war. Allerdings gab es einen Kollegen, der einen Machtkomplex zu haben scheint und noch einiges an Arbeit vor sich hat.
Arbeitsbedingungen
Das hängt vom Gebäude ab, denn das eine sieht innen neuer aus, während das andere älter ist. Standard-Kaffeemaschine, etc... nichts Erstaunliches
Kommunikation
Die Kommunikation ist katastrophal. Sie werden niemanden haben, der mit Ihnen kommuniziert, und wenn Sie sich ihnen anschließen, werden sie sich über Sie beschweren, weil Sie nicht kommunizieren.
Teamsitzungen sind Zeitverschwendung. Sie können 3 oder 4 in der Woche buchen und sie dauern durchschnittlich 1 Stunde bis manchmal 1 Stunde und 45 Minuten.
Dies ist nur die Spitze des Eisbergs
Gleichberechtigung
Ich habe im Allgemeinen nicht viel zum Thema Gleichstellung zu sagen, aber das Unternehmen ist recht vielfältig
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind im Allgemeinen uninteressant. Es ist fast so, als müsste man darum betteln, eine Aufgabe zu bekommen. Dies ist die Art von Stelle, wo jemand die Reste zusammenkratzen wird, um die Ausrüstung zu bekommen, die er für seine Arbeit braucht.
Die Aufgaben sind manchmal sehr manuell, obwohl sie zum Beispiel seit 2005 automatisiert worden sind. Einige Prozesse sind sehr archaisch