Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Indra Avitech?

Indra Avitech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Indra Avitech schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Indra Avitech als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Indra Avitech das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Indra Avitech wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Indra Avitech als eher modern.

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Indra
Avitech
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
78%78
Homeoffice
78%78
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Rabatte
22%22
Betriebsarzt
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Hund erlaubt
11%11
Parkplatz
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ausgesprochen interessante Projekte weltweit, viele Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern und Kulturen. Sehr flexible Arbeitszeiten.

September 2025Bewertung lesen

Sehr schöne Aussicht auf den See und die Alpen
Direkt neben dem Bahnhof
Je nach Team kann Ihr Manager nett sein

Mai 2025Bewertung lesen

Sehr loyal, freundlich und Fehler werden einfach wieder in Ordnung gebracht

Februar 2024Bewertung lesen

Work life balance

Januar 2024Bewertung lesen

Keine kernarbeitszeit, als Mitarbeiter geschätzt

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation ist schlecht
Die Prozesse sind schlecht
Sehr wenig Projektmanagement, das chaotisch ist
Je nach Projektleiter wissen sie nicht, was sie tun, und wenn Sie mit ihnen an einem Projekt arbeiten, erwarten Sie keine Informationen
Bestimmte Räume sind sehr unordentlich
Das Gebäude ist alt und man hört obskure Dinge. Zum Beispiel hat der Serverraum keinen Feueralarm im Inneren.
Die Sicherheit ist schlecht
Die Personalabteilung ist nicht hilfreich
Noch einmal, die Spitze des Eisbergs

Mai 2025Bewertung lesen

Vorgesetzer macht überhaupt nicht wenn die neue Kollege kommt und Beschwerdet über die andere Kolleginnen wir unfreundlich und nicht hilfsbereit ist.
Es ist gut das manche wissen alles aber bitte nicht die andere job anfänger als nicht halten aber mehr Hilfen.
Vorgesetzer muss auch etwas mehr machen.

Januar 2024Bewertung lesen

Es findet wenig produktive Kommunikation statt und Klarheit

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter den Abteilungen sollte verbessert werden

September 2025Bewertung lesen

Überarbeiten Sie die Personalabteilung oder ersetzen Sie zumindest den Hauptansprechpartner durch jemanden, der wirklich hilfreich ist.
Formulieren Sie einen Plan für neue Mitarbeiter. Sie sollten wissen, wen sie beschatten, welche Aufgaben sie übernehmen werden usw...
Seien Sie transparent und führen Sie tatsächlich Vorstellungsgespräche mit den Mitarbeitern.
Regelmäßige Überprüfungen schon vor der Probezeit
Bringen Sie sie im Büro mit ihrem eigentlichen Team zusammen, denn es scheint, dass die Positionierung der Mitarbeiter nur lose ist.

Mai 2025Bewertung lesen

Klarheit, mehr Kommunikation und Führungsstärke

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Indra Avitech ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich habe im Allgemeinen nicht viel zum Thema Gleichstellung zu sagen, aber das Unternehmen ist recht vielfältig

Mai 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Indra Avitech ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die Kommunikation ist katastrophal. Sie werden niemanden haben, der mit Ihnen kommuniziert, und wenn Sie sich ihnen anschließen, werden sie sich über Sie beschweren, weil Sie nicht kommunizieren.
Teamsitzungen sind Zeitverschwendung. Sie können 3 oder 4 in der Woche buchen und sie dauern durchschnittlich 1 Stunde bis manchmal 1 Stunde und 45 Minuten.
Dies ist nur die Spitze des Eisbergs

Mai 2025Bewertung lesen

Ist null mit Kollegen in test bereich

Januar 2024Bewertung lesen

Sehr schlecht

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Das gibt es nicht, und es gibt auch kein Budget dafür. Das Unternehmen arbeitet hauptsächlich mit archaischen Systemen und Ideen und füllt die Lücken mit neueren Dingen, damit es gut aussieht.
Erwarten Sie keine Ausbildung

Mai 2025Bewertung lesen

Kommt drauf an welchen Job man macht

Februar 2024Bewertung lesen

Karriere/ Weiterbildung ist auch null.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Indra Avitech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Indra Avitech schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Indra Avitech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Indra Avitech als eher modern.