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INDRA Recycling GmbH 
Metallaufbereitung
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Professional Metal Competence

Wer wir sind

INDRA is one of the leading European metal recycling companies specialized in industrial metal recycling and international metal trading.

We process non-ferrous metal fractions such as aluminium, copper, brass, zinc and stainless steel, extracting valuable secondary raw materials for the circular economy. In an age of finite resources, recycling is the best prospect for sustainable growth.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INDRA Recycling GmbH Metallaufbereitung.

  • Selena Nies
    Assistentin der Geschäftsführung

    INDRA Recycling GmbH | III. Industriestraße 2 |D-68766 Hockenheim
    fon. +49 6205 2909-57 |fax. +49 6205 2909-99 | email: mailto:selena.nies@indrarec.de| web: www.indrarec.de
    Executive Board|Geschäftsführung: Wolfgang Schaaf, Ralf Boecker, Pouyan Dardashti
    Amtsgericht Mannheim, HRB 421443
    Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte folgendem Link: https://www.indrarec.de/inhalt/datenschutz

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Wege, direkt ansprechbar bei Problemen oder Verbesserungsvorschlägen
Gute Arbeitsatmosphäre, zuverlässiger Arbeitgeber, interessante Aufgaben.
schnelle Entscheidungen, schnelle Antworten
gute kultur, nette Kollegen, schnelle Wege
offener ehrlicher Umgang mit dem Personal
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuelle Fluktuation der Mitarbeiter innerhalb der Schicht.
Bewertung lesen
Die Bezahlung. Das Arbeitsklima. Der Umwelt- und Arbeitsschutz. Der lockere Umgang mit Kündigungen trotz Festvertrag.
Bewertung lesen
Das Arbeiten im Freien gefällt nicht jedem - an kalten Tagen ist es anstrengend. doch für heizstuben ist gesorgt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Schreibtische und Tablets zur Verfügung stellen.
Regelmäßige Schulung, Gespräch, Digitalisierung durchführen
Der Digitalisierungsprozess sollte weiter vorangetrieben werden.
Arbeitsprozesse noch mehr digitalisieren
mehr Abläufe standardisieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von INDRA Recycling Metallaufbereitung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Keinerlei Unterschiede zwischen alt und jung.
wenn zu alt dann leichtere Anlage
5
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Das Alter spielt keine Rolle hier
5
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Ältere Kollegen werden respektiert und voll mit eingebunden, das Alter ist eigentlich egal
Einwandfrei. Werden geschätzt. Möglichkeit der Altersteilzeit vorhanden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INDRA Recycling Metallaufbereitung ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Arbeitsschutzmaterialien werden zur Verfügung gestellt. Arbeitsabläufe werden ständig optimiert unter Einbeziehnung der betreffenden Mitarbeiter. Produktionsanlagen unterliegen dem Schichtbetrieb. Dauerbelastung=Verschleiss. Auch hier werden Mitarbeitervorschläge zur Verbesserung beachtet.
3
Bewertung lesen
Von den Radladerfahrern, Maschinenführern und zum Teil auch von Staplerfahrern wird viel Eigeninitiative erwartet. Die Anlagen sind zum Teil sehr Wartungsbedürftig bzw von Anfang an falsch eingestellt. Es wird nur schleppend oder garnichts dagegen unternommen. Anlagen sollen aber weiter laufen, deshalb unnötig hohe Arbeitsbelastung sprich körperlich und psysich. Viele Fehlplanungen oder aus Sicht des Arbeiters auch Fehlinvestitionen. Neuinvestitionen werden nicht oder kaum genutzt dienen mehr als Prestigeobjekt vorm Kunden und an Grundlegendem mangelt es. Auf benötigtes Arbeitsmaterial muss man sehr ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig vorhaden. Schön ist, dass auf Wünsche eingegangen wird. Man kann fast alles beantragen und bekommt es in der Regel auch bei externen Schulungspartnern.
5
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Man kann sich hocharbeiten, vom Sortierer zum Schichtführer und Weiterbildungen werden auch angeboten
Ein vielfältiges und fachliches Angebot an Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten ist vorhanden.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter möglich, die Engagement und Einsatz zeigen
im Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildung und Schulungen werden angeboten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INDRA Recycling Metallaufbereitung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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