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INDRA Recycling GmbH Metallaufbereitung Logo

INDRA Recycling GmbH 
Metallaufbereitung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score20 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INDRA Recycling Metallaufbereitung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INDRA Recycling Metallaufbereitung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Professional Metal Competence

Wer wir sind

INDRA is one of the leading European metal recycling companies specialized in industrial metal recycling and international metal trading.

We process non-ferrous metal fractions such as aluminium, copper, brass, zinc and stainless steel, extracting valuable secondary raw materials for the circular economy. In an age of finite resources, recycling is the best prospect for sustainable growth.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INDRA Recycling GmbH Metallaufbereitung.

  • Selena Nies
    Assistentin der Geschäftsführung

    INDRA Recycling GmbH | III. Industriestraße 2 |D-68766 Hockenheim
    fon. +49 6205 2909-57 |fax. +49 6205 2909-99 | email: mailto:selena.nies@indrarec.de| web: www.indrarec.de
    Executive Board|Geschäftsführung: Wolfgang Schaaf, Ralf Boecker, Pouyan Dardashti
    Amtsgericht Mannheim, HRB 421443
    Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte folgendem Link: https://www.indrarec.de/inhalt/datenschutz

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Wege, direkt ansprechbar bei Problemen oder Verbesserungsvorschlägen
Gute Arbeitsatmosphäre, zuverlässiger Arbeitgeber, interessante Aufgaben.
schnelle Entscheidungen, schnelle Antworten
offener ehrlicher Umgang mit dem Personal
gute kultur, nette Kollegen, schnelle Wege
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing, kann du sehr schnell Kündigung genommen.
Bewertung lesen
Aktuelle Fluktuation der Mitarbeiter innerhalb der Schicht.
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Das Arbeiten im Freien gefällt nicht jedem - an kalten Tagen ist es anstrengend. doch für heizstuben ist gesorgt
Die Bezahlung. Das Arbeitsklima. Der Umwelt- und Arbeitsschutz. Der lockere Umgang mit Kündigungen trotz Festvertrag.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Soll nür ein Leiter sein.sie sollen verbessern Kommunikation
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Höhenverstellbare Schreibtische und Tablets zur Verfügung stellen.
Regelmäßige Schulung, Gespräch, Digitalisierung durchführen
Der Digitalisierungsprozess sollte weiter vorangetrieben werden.
Arbeitsprozesse noch mehr digitalisieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,4

Der am besten bewertete Faktor von INDRA Recycling Metallaufbereitung ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
- Feedback wenn man etwas gut gemacht hat
- aber auch konstruktive Kritik
5
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Offener und vertrauensvoller Umgang.
Eigene Vorschläge werden ernst genommen und besprochen.
5
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Vorgesetzte stehen für Fragen und Probleme jederzeit zur Verfügung. Eigene Anregungen werden besprochen und aufgegriffen.
Führungskräfte stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung und haben immer ein offenes Ohr. Alle werden gleich behandelt.
Im großen und ganzen keine unlösbaren Probleme.
Differenzen konnten immer geklärt werden
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INDRA Recycling Metallaufbereitung ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Arbeitsschutzmaterialien werden zur Verfügung gestellt. Arbeitsabläufe werden ständig optimiert unter Einbeziehnung der betreffenden Mitarbeiter. Produktionsanlagen unterliegen dem Schichtbetrieb. Dauerbelastung=Verschleiss. Auch hier werden Mitarbeitervorschläge zur Verbesserung beachtet.
3
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Von den Radladerfahrern, Maschinenführern und zum Teil auch von Staplerfahrern wird viel Eigeninitiative erwartet. Die Anlagen sind zum Teil sehr Wartungsbedürftig bzw von Anfang an falsch eingestellt. Es wird nur schleppend oder garnichts dagegen unternommen. Anlagen sollen aber weiter laufen, deshalb unnötig hohe Arbeitsbelastung sprich körperlich und psysich. Viele Fehlplanungen oder aus Sicht des Arbeiters auch Fehlinvestitionen. Neuinvestitionen werden nicht oder kaum genutzt dienen mehr als Prestigeobjekt vorm Kunden und an Grundlegendem mangelt es. Auf benötigtes Arbeitsmaterial muss man sehr ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig vorhaden. Schön ist, dass auf Wünsche eingegangen wird. Man kann fast alles beantragen und bekommt es in der Regel auch bei externen Schulungspartnern.
5
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Man kann sich hocharbeiten, vom Sortierer zum Schichtführer und Weiterbildungen werden auch angeboten
Ein vielfältiges und fachliches Angebot an Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten ist vorhanden.
5
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Fortbildungen und Seminare sind gerne gesehen. Eigeninitiative gefragt.
Chef sieht wenn gut dann kann immer weiter kommen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen