

INDRA Recycling GmbH Metallaufbereitung als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenProfessional Metal Competence
Wer wir sind
INDRA is one of the leading European metal recycling companies specialized in industrial metal recycling and international metal trading.
We process non-ferrous metal fractions such as aluminium, copper, brass, zinc and stainless steel, extracting valuable secondary raw materials for the circular economy. In an age of finite resources, recycling is the best prospect for sustainable growth.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INDRA Recycling GmbH Metallaufbereitung.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die arbeit ist abwechslungsreich und macht spaß, Kollegen sind nett, Chef ist großzügig
So lange die Anlagen und die Produktion laufen ist alles gut und man kann sich relativ ruhig seiner Arbeit widmen. Sollten kurzfristig Probleme im Privaten auftauchen, so kann man auch mal während der Arbeitszeit das Problem klären.
Sehr interessante Aufgabenbereiche; Familiäre und wertschätzende Atmosphäre; zuverlässiger Arbeitgeber
Super Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre und zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Neue Kollegen verdienen meist mehr als einer der schon 5 Jahre dabei ist
Keine Überstundenbezahlung oder Abfeiern der aufgebauten Überstunden möglich. Lohn/Gehalt/Stundenlohnerhöhung sehr schwer zu bekommen. Es werden immer minimalste Gründe gesucht abzulehnen. Dadurch herrscht viel Frust unter der Belegschaft.
Nasenfaktor ausschlaggebend für vieles.
Überstunden werden für selbstverständlich genommen.
Verschiedene Themen wie zum Beispiel Überstunden und Geldabgabe bei Geburtstagen wird nicht erwünscht sonder mann muss dies leisten.
Manchmal dauern Entscheidungen zu lange
Die Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne in allen Sektoren bezahlen. Bereitschaftsdienstbezahlung einführen. Überstundenbezahlung oder das Abfeiern einführen. Auf die Angestellten und ihre Probleme Rücksicht nehmen und sich mehr mit dem Fachpersonal für Anschaffungen/Umbauten zusammen setzen.
Fachpersonal einstellen, welches fair bezahlt wird. Wer nur das Mindeste bezahlt kann nur das Mindeste erwarten.
Facharbeiter Einstellen. Fair bezahlen.
Mehr Kommunikation unter den Abteilungen (evt. Chat-/E-Mail-Vorlagen erschaffen, die das Arbeiten erleichtern und fehlerhafte/fehlende Informationen vermeiden)
Mehr Auswahl an Snacks/Essen im Pausenraum
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter schaffen
Im technischen Bereich könnte man Programme mehr auf den neuesten Stand bringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von INDRA Recycling Metallaufbereitung ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Definitiv hat man hier immer neue Aufgaben und neue Probleme vor die man gestellt wird und sich einen Kopf zerbrechen muss wie man diese kreativ löst ohne den Betrieb zu beeinflussen.
Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet. Viel zu lernen und einem wird nie langweilig.
Der Aufgabenbereich ist sehr umfang - und abwechslungsreich.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Arbeitsbelastung angemessen
- Verbesserungsvorschläge werden gehört
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INDRA Recycling Metallaufbereitung ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gehalt könnte teilweise etwas besser sein, für Einsteiger ok, für erfahrene etwas unter dem Schnitt
Man kommt über die Runden. Der Stundenlohn/Gehalt sind sehr Wünschenswert und eine Erhöhung zu bekommen ist fast unmöglich.
Für unqualifizierter Arbeiter(keinen Abschluss) bezahlt dieses Unternehmen mehr als den Mindestlohn. Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Nur sehr wenig wird sich dafür eingesetzt, dass die Angestellten sich weiterbilden. Jeder der auf der Arbeit fehlt kostet ja Geld
Wenn man etwas machen möchte, wird man gut beraten und es wird gefördert
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig vorhaden. Schön ist, dass auf Wünsche eingegangen wird. Man kann fast alles beantragen und bekommt es in der Regel auch bei externen Schulungspartnern.
Man kann sich hocharbeiten, vom Sortierer zum Schichtführer und Weiterbildungen werden auch angeboten
Ein vielfältiges und fachliches Angebot an Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten ist vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INDRA Recycling Metallaufbereitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet INDRA Recycling Metallaufbereitung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INDRA Recycling Metallaufbereitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INDRA Recycling Metallaufbereitung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.










