52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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INDUNORM Hydraulik GmbH Bewertungen
INDUNORM
Hydraulik
GmbH
Neukirchen-Vluyn und weitere
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INDUNORM Hydraulik GmbH in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitvereinbarung kann man sich selbst gut organisieren. Urlaub ist grundsätzlich kein Problem durch Vertretungsregelungen.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, könnte aber besser sein. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine erfolgsabhängige Prämie.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß. Man unterstützt sich auch abteilungsübergreifend, man bekommt auch immer die Hilfe, die man braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Super Umgang mit älteren Kollegen. Jung und alt unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden ohne Mitsprache der Mitarbeiter getroffen, erst sehr spät kommuniziert und erklärt.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte deutlich besser sein. Mitarbeiter werden nicht bei Entscheidungen miteinbezogen, sondern immer vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne Mitspracherecht.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Viel Routine, allerdings durch viele Umstellungen neue Aufgabenbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung der Indunorm Hydraulik GmbH. Es freut uns sehr, dass Sie besonders den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen so positiv bewerten. Der einmalige Teamspirit macht uns als Arbeitgeber aus. Bedanken möchten wir uns auch für die von Ihnen geäußerte Kritik. Es ist bekannt, dass es an der Kommunikation an manchen Stellen nicht gut funktioniert und es wird stetig an einer Verbesserung gearbeitet.
Wir wünschen uns viele weitere Jahre mit Ihnen.
Viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Stets bemüht.....und jeder Arbeitnehmer weiß, was dies bedeutet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INDUNORM Hydraulik GmbH in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Absicherung, pünktliche Lohnzahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image in der "Außenwelt"
Verbesserungsvorschläge
Diese durchweg unangenehme Stimmung im gesamten Hause stört ganz enorm.
Fast alle Mitarbeiter wirken wie Kaninchen, die den Greifvogel auf sich zukommen sehen.
Schade, es benötigt Lockerheit und Fröhlichkeit.
Statt 100 E-Mails zu schreiben, diverse Video-Konferrenzen einzuberufen und abzuhalten lieber mal mit den Mitarbeitern einen Kaffee trinken und offen Probleme ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es wirklich aud die jeweilige Abteilung an.
Jedoch wirken fast alle Mitarbeiter im ganzen Unternehmen ängstlich, scheu, niemand spricht offen.....es herrscht eine sonderbare Stimmung.
Image
"Die, die alles können, noch mehr versprechen und noch weniger einhalten", so der fast einhellige Tenor der Kunden.
Oftmals wird falsche Ware verschickt und der 24 Std-Direktservice / Overnight funktioniert nur bedingt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das scheint in Ordnung zu sein....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung 5 Sterne durch hauseigene Akademie!
Karriere:
Laut der Aussage vieler Kollegen kaum gegeben
Kollegenzusammenhalt
Die Einarbeitung in der jeweiligen Abteilung verlief stets freundlich und hilfsbereit, das war es dann jedoch auch.
Einige wenige Kollegen scheinen wirklich offen und ehrlich zu sein. Aber eben nur einige....
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es diese???
Die Fluktuation ist enorm und such in der Branche Seinesgleichen!
Vorgesetztenverhalten
Während des Einstellungsprozesses sind sie offen, freundlich und nehmen sich Zeit.
Sodann findet keine Kommunikation mehr statt. Ab sofort hört man durchweg nur noch Negatives, hier insbesondere über die Abteilungsleiter im Hause. Diese legen eine unerträgliche Arroganz an den Tag. Ein "Guten Morgen" scheint schon einem Ritterschlag zu ähneln.
Arbeitsbedingungen
Im Außendienst unmöglich.
Dieser muss für alle Mißstände und Fehler des Innendienstes / der GF herhalten.
Im Außendienst ist man es gewohnt, immer alles "gerade bügeln" zu müssen.
Ab es nimmt Überhand.....
Kommunikation
Es findet so gut wie keine statt. Einzelne sprechen bzw. lästern über Kollegen,
seine meinung offen kundtun würde niemand
Gehalt/Benefits
solide, jedoch auch kein Grund sich nicht anderweitig zu orientieren.
Im Außendienst ist es definitiv zu niedrig. Da helfen auch die Spesen nichts.....
Gleichberechtigung
scheint zu funktionieren....
Interessante Aufgaben
Diese sind mit Sicherheit vorhanden, werden jedoch nicht offen dargelegt.
Das ist schade und sicher einem effizienzten Arbeiten nicht dienlich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
vielen Dank für Ihre sehr umfassende Bewertung der Indunorm Hydraulik GmbH. Wir finden es sehr schade, dass Sie uns hier so negativ bewerten. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie das persönliche Gespräch mit der Personalentwicklung suchen, um gemeinsam Missstände anzugehen und nach konstruktiven Lösungswegen zu suchen. Nur gemeinsam mit unseren Mitarbeitern können wir uns in Zukunft verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Team Personalentwicklung
Solide und fair, gut aufgestellt für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Indunorm Hydraulik gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein lockeres und familiäres Miteinander, hier gibt es nichts auszusetzen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, keiner wird zu Überstunden gezwungen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung zeigt hat in der Regel auch Aufstiegschancen. Ein großer Konzern im Rücken bietet Möglichkeiten in Sachen Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Bezahlung könnte etwas besser sein (Zielvorgaben für Prämien sind zum Teil unerreichbar).
Kollegenzusammenhalt
Die Leute die lieber sichselbst als ihr Team im Scheinwerferlicht sehen, sind ein Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Gesunde Altersstruktur, jung und alt arbeiten weitestgehend Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Eine flache hierarchie und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für ein gutes Verständnis mit den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Verwaltungsgebäude, voll klimatisiert, viele kleine Besprechungsräume und -ecken die flexibel genutzt werden können.
Kommunikation
Die Geschäftsführung lebt eine klare Kommunikation vor, in den einzelnen Abteilungen wird diese nicht immer nachgelebt. Abteilungsübergreifend könnte auch besser kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Es gibt wenig Frauen in Führungspositionen. Chancen bestünden aber soweit ich weiß.
Interessante Aufgaben
Manchmal echt viel Routinearbeiten. Wer nicht zufrieden ist mit seinen Augaben. hat aber durchaus Möglichkeiten sich dazu zu äußern und das mit seinem Vorgesetzten zu besprechen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir freuen uns sehr, dass Sie die Indunorm Hydraulik GmbH so positiv als Arbeitgeber bewerten. Es ist schön, dass Sie insgesamt so zufrieden mit uns sind. Bedanken möchten wir uns bei Ihnen auch für den geäußerten Kritikpunkt.
Wir freuen uns auf viele weitere Jahre mit Ihnen.
Viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Viel Potenzial, mehr leider nicht!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INDUNORM Hydraulik GmbH in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität, Prozesse, Struktur, Sicherheit, Geschäftsführung, Kollegen, Würth Akademie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze, Erwartungshaltung, Gehalt, Prämien, Neuausrichtung, Zusammenhalt mittlerweile, leere Versprechungen, Arroganz, Zwei Klassengesellschaft,
Arbeitsatmosphäre
Die Teams sind super. Es hat immer Spaß gemacht mit seinem Team zu arbeiten. Jedoch war die Zusammenarbeit mit einigen Führungskollegen nicht schön. Einige Kollegen besitzen eine Arroganz, die ich nicht nachvollziehen kann. Ebenso unerklärlich ist für mich, wieso man heutzutage noch die zwei Klassengesellschaft ausleben muss. Die Wertschätzung an die einzelnen Mitarbeiter wird hier völlig vernachlässigt.
Image
Man denkt das man ein Premium Hersteller ist und anscheinend denken die Führungskräfte, dass die Kunden das auch glauben. Jeder weiß das Indunorm nur ein Händler ist welches an einem Prüfverfahren hält, welches oft zum Stolperstein wird und die Kunden nicht oft akzeptieren. Über eine Weiterentwicklung dieser Methode wollte man nie nachdenken denn es ist das Markenzeichen der Firma. Anscheinend ist nicht jedem Bewusst, dass auch Markenzeichen einem Lebenszyklus unterliegen.
Work-Life-Balance
Wenn man was erreichen möchte, dann kommt man schnell auf zahlreiche Überstunden, welche man nicht vergütet bekommt. Es wird von jedem einzelnen erwartet, Überstunden zu machen. Das wird einem nur durch die Blume gesagt. Die Erwartungshaltung, insbesondere an die Außendienst Kollegen, ist sehr hoch. Die Vorgaben sind sehr hoch, die KPI´s die man erreichen soll sind fast unmöglich und die Nachbereitung der Horror. So kommt es nicht selten vor, dass die Kollegen bis spät Abends im Hotel die Nachbereitung machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt genug Möglichkeiten sich innerhalb des Würth Konzernes zu entwickeln. Jedoch muss das auch der direkte Vorgesetzte absegnen. Die Vergangenheit hat gezeigt, dass oft nur Märchen erzählt werden und irgendwann die Seifenblasen platzen. Nichtsdestotrotz wurden mir zahlreiche Seminare und Fortbildungen zur Verfügung gestellt, welche sehr gut waren. Bei der Karriere war es ein Kampf das zu erreichen, was ich erreicht habe. Und selbst da hat man mich versucht zu täuschen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist weit unter dem üblichen Durchschnitt. Eine Gehaltserhöhung ist so gut wie nie Möglich. Man versucht es dann als Karrierechance und Investition zu verkaufen. Erst bei Androhung einer Kündigung wird Geld locker gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Energiebewusst. Modernes Headquarter mit Erneuerbaren Energien. Verpackungsmanagement funktioniert und arbeitet ständig an grüneren Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt war die Zusammenarbeit im Team sehr gut und der Zusammenhalt war hervorragend. Auf sein eigenes Team und einige andere Kollegen war immer Verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine. Ob jung oder alt, alle ziehen an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Versagt auf der ganzen Linie. Wenn man unter den Kollegen redet, dann passt es keinem. Sobald man den Raum wieder mit den besagten Personen betritt, ist alles super. Ich kann nicht verstehen wie Menschen ohne Rückgrad leben können. Leider trauen sich nicht alle das zu sagen, was sie denken. So laufen die Vorgesetzten immer noch durch die Gegend und denken alles wäre super. Sie merken nicht mal das ständig das Personal kündigt bzw. nicht sehen warum.
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Kommunikation
Das war schon immer ein Problem und in zahlreichen Krisenmeetings hat man darüber gesprochen. Selbst im Führungsteam war man nicht aufrichtig und ehrlich zueinander. Man hat teilweise Sachen verschwiegen bekommen,die man jedoch über andere Kanäle mitbekommen hat. Die offene Kommunikation steht bei Indunorm nur auf dem Papier, gelebt wird sie jedoch nicht.
Gleichberechtigung
Alter, Rasse, Geschlecht usw. spielt bei Indunorm keine Rolle. Das hat immer funktioniert und es wurde jeder mit offenen Armen empfangen.
Interessante Aufgaben
Indunorm ist ein grundsolides Unternehmen mit viel Potenzial und super Produkten. Prozess technisch, Systemisch und von den Möglichkeiten stehen alle Türen offen. Mit Würth im Background auch ein starker Partner und Lieferant für jeden potenziellen Kunden. Leider hat die neue, chaotische Umstrukturierung und Ausrichtung einiges durcheinander gebracht und zerstört. Aus diesem Grund haben zahlreiche Kollegen die Lust verloren und laufen gesenkten Hauptes durch die Gegend. Dazu kommt das neue Führungskräfte ernannt worden sind, welche keine Führungsqualitäten aufweisen, Ihre Position jedoch ausleben und ausnutzen auf Kosten anderer.
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
zunächst möchten wir uns für Ihre Bewertung der Indunorm Hydraulik GmbH bedanken. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kollegen sowie das Umwelt- bzw. Sozialbewusstsein so positiv hervorheben. Allerdings ist es schade, dass hier auf firmeninterne Belange eingegangen wird, von denen wir uns gewünscht hätten, dass sie firmenintern bleiben. Da uns die Meinung unserer Mitarbeiter sehr am Herzen liegt, wäre es schön gewesen, wenn das Gespräch mit dem Vorgesetzten, der Personalentwicklung oder dem Vertrauensrat gesucht worden wäre. Wir hätten in jedem Fall gemeinsam eine Lösung gefunden.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Von der Krise in die Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INDUNORM Hydraulik GmbH in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Puhh, Hmm, da fällt mir nichts ein.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Zuerst einmal wäre ein früheres rasches Handeln toll gewesen.
Dann sollte man sich freuen das manche Mitbewerber geradezu sind und hier aggressiv angreifen.
Stattdessen wird davon geredet das wir von Mitbewerbern Strategisch leer gekauft werden könnten.
Manchmal fragt man sich echt für was manche die Indunorm halten. Wir sind nur einer von vielen und es gibt Player am Markt die interessieren sich absolut ganz und gar nicht für die kleine 30 Mio. Klitsche.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Spät aber doch wurden Maßnahmen getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben inzwischen einige sehr arrogante Führungskräfte dabei.
Diese machen das Arbeiten oft sehr nervig und demotivierend.
Image
Indunorm steht für Qualität und Verfügbarkeit.
Allerdings kennen die meisten Kunden die Firma schon sehr lange und finden viele Dinge nicht gut.
Oft bekommt man Sprüche wie „Viel zu viele Theoretiker oder Fachfremde dabei“ oder „einfach ein zu großer Wasserkopf“
Work-Life-Balance
Im innendient werden Überstunden oft unter den Tisch fallen gelassen oder nicht so richtig entlohnt. Für alle im mittleren Management und all jene welche im Außendienst tätig sind ist es so das man immer zwischen 50 und 60 Stunden arbeitet aber nur einen 40 Stunden Vertrag hat. Das Bonus System bügelt hier nicht so viel glatt den es ist unfair und oft nicht zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was einfordert bekommt man auch etwas. Hier hilft natürlich die Würth Akademie.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt nicht zu all den aufgaben die man so bekommt.
Darüber hinaus gibt es alles was man sich so vorstellen kann. Weihnachts und Urlaubs Geld. Zulage hier Zulage da aber unterm strich…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bilden oft eine gute Truppe.
Solang die Leute nicht krank sind packen sie mit an und helfen auch ihren Kollegen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und Jung agiert meist Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben und Arroganz.
Es gibt aber auch Ausnahmen welche absolut top sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind aktuell wirklich Scheiße.
Nach einer Umstellung sowohl der EDV als auch der Vertiebsstruktur bekommt man nur noch „Lack“ von den Kunden.
Es ist einfach ein Witz das diese beiden Dinge Gleichzeitig angegangen wurden.
Und wieder einmal recht sich die Miese Kommunikation.
Weder Kunden noch Mitarbeiter wurden zeitnah über die Veränderungen Informiert und die Reaktion des Top Managements ist ein Schulter Zucken.
Kommunikation
Grundsätzlich ist es so das man alle Veränderungen über den Flur funk mit bekommt.
Sogar dinge die einen Selber direkt betreffen weiß der Flur funk oft bevor man es dann von irgendeinem Lackschuh Träger gesagt bekommt.
Alle große Info Mails auch für Kunden kommen grundsätzlich zu spät.
Gleichberechtigung
Es gibt glaube ich nur ein oder zwei Damen in Führungspositionen.
Der Rest ist eine Reine alte Männer Domäne.
Interessante Aufgaben
Die Indunorm hat ein Tolles Produktportfolio und bietet viele gute Services und Mehrwerte für seine Kunden an.
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie offensichtlich unzufrieden sind.
Wir sind stets daran interessiert uns weiterzuentwickeln und uns zu verbessern. Wir möchten deshalb auf einige Themen noch näher eingehen.
Um eine realistische Einschätzung der Mitarbeiter zu bekommen, führen wir regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch und leiten daraus Maßnahmen ab. Gefreut haben wir uns insbesondere über die sehr gute bis gute Bewertung zur Arbeitsatmosphäre (Zusammenarbeit zwischen Kollegen und mit den Vorgesetzten) bei den letzten Mitarbeiterbefragungen.
Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wertschätzung entgegen zu bringen sowie jederzeit in gegenseitigem Respekt zu handeln. Unsere Führungskultur ist geprägt von Fördern und Fordern, Berechenbarkeit, Optimismus und Dankbarkeit. Arroganz wird bei uns nicht geduldet!
Sollten Sie hier konkrete Beispiele haben, bei denen Sie sich ungerecht behandelt gefühlt haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Vorgesetzen, die Personalbetreuung oder den Vertrauensrat.
Da uns eine offene Kommunikation wichtig ist, gibt es bereits regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten, Divisionsmeetings, Personalgespräche, Planungsgespräche sowie Vertriebs-Konferenzen auf denen regelmäßig ausführlich informiert wird.
Darüber hinaus finden wir wichtig, dass konkrete firmeninterne Belange auch firmenintern bleiben sollten.
Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch mit uns haben, melden Sie sich gerne unter personalentwicklung@indunorm.de. Wir freuen uns über Ihre Verbesserungsvorschläge.
Viele Grüße
Team Personalentwicklung
Angenehmes Klima mit kurzen Entscheidungswegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INDUNORM Hydraulik GmbH in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und das freundliche Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung durch Mitarbeiter zuzulassen, die an der Basis arbeiten.
Image
Guter Werbeträger
Gehalt/Benefits
Pünktliche Lohnausbezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Mitarbeiter aber gute Arbeitsbeziehungen zu älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Teils engstirnige Auffassung
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung der Indunorm Hydraulik GmbH bei Kununu. Wir möchten uns bei Ihnen auch für die von Ihnen geäußerten Verbesserungsvorschläge bedanken. Nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen, daher ist es umso wichtiger, dass alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen jederzeit ihre Ideen einbringen.
Wir freuen uns auf viele weitere Jahre mit Ihnen.
Viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Freude am Erfolg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INDUNORM Hydraulik GmbH in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Investitionsbereitschaft und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.
Arbeitsatmosphäre
Offene, vertrauensvolle und fröhliche Arbeitsatmosphäre. Wir haben Freude am Erfolg und helfen uns gegenseitig Erfolge zu erzielen. Dies wird durch eine anonyme Mitarbeiterbefragung (alle 2 Jahre) bestätigt.
Work-Life-Balance
Leistungsorientierung während der Arbeitszeit, damit wir Erfolge erzielen, aber auch genügend Zeit und Freiräume, die Akkus wieder aufzutanken. Es gibt überdurchschnittlich viel Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und sogar einen Ruheraum. Ein Eltern-Kind-Büro erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Karriere/Weiterbildung
Nicht nur innerhalb des Unternehmens gibt es spannende Aufgaben, sondern es entstehen auch erstklassige Perspektiven durch die Zugehörigkeit zur WÜRTH-Gruppe mit über 400 Gesellschaften und 75.000 Mitarbeitern!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut gemischte Teams
Vorgesetztenverhalten
Berechenbar, fair, motivierend und unterstützend!
Arbeitsbedingungen
Tolles, helles und modernes Bürogebäude, mit erstklassiger Klimatisierung. Kaffelounge, Foodtruck und moderne Arbeitsmittel motivieren zu produktiver Arbeit. Der Außendienst hat stets neue Fahrzeuge u.a. von deutschen Premiumherstellern.
Kommunikation
Flache Hierarchien, Kommunikation auch abteilungsübergreifend durch Projektgruppen. Über Veränderungen wird monatlich in der Abteilungsleiterbesprechung informiert. Darüber hinaus erhalten die Mitarbeiter in regelmäßigen Betriebsversammlungen wichtige Informationen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
zunächst möchten wir uns bei Ihnen für die sehr gute Bewertung von 4,5 Sternen bedanken. Es freut uns sehr, dass Sie mit der Indunorm Hydraulik GmbH als Arbeitgeber so zufrieden sind. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohl bei uns fühlen, denn sie sind unser Schlüssel zum Erfolg.
Wir freuen uns auf viele weitere Jahre mit Ihnen.
Viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Ausbildung für neue Kolleginnen und Kollegen wird groß geschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INDUNORM Hydraulik GmbH in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen strebt stetig nach Verbesserungen und ruht sich nicht auf dem Erfolg aus. Die Mitarbeiter sind sehr teamorientiert und gehen fair miteinander um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Umzug nach Neukirchen-Vluyn muss die regionale Bekannheit weiter verbessert werden, um auch Arbeitnehmer aus der näheren Umgebung für das Unternehmen zu gewinnen.
Verbesserungsvorschläge
Die internationale Ausrichtung muss erhöht werden. Es gibt einen sehr erfolgreichen Web-Shop für den deutschen Markt, der international ausbaufähig ist.
Arbeitsatmosphäre
Offenes und teamorientiertes Klima
Image
Deutschlandweit seit vielen Jahrzehnten ein kompetenter und erfolgreicher Marktpartner mit hoher Marktakzeptanz.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven sind durch die internationale Ausrichtung in allen Fachbereichen gegeben. Als Mitglied im WÜRTH-Konzern werden sogar internationale Master-Studiengänge gefördert.
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie ein freiwilliges Kindergeld. Jeder Mitarbeiter erhält eine erfolgsabhängige Prämienkomponente. Jährlich erfolgt eine turnusmäßige Gehaltsanpassung von ca. 2% auf das Basisgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut professionell, da das Unternehmen den Konzernrichtlinien in Form von Umweltstandards sowie Energieeffizienzvorgaben unterliegt. Der Arbeitsschutz wird stark fokussiert.
Vorgesetztenverhalten
Es erfolgt regelmäßig eine Mitarbeiterbefragung, nach der das Management und die Geschäftsleitung positiv abgeschnitten hat.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld in einem neuen, modernen Unternehmen ist sehr gut. Es wir viel in Technik, Arbeitsmittel und neueste Software investiert. Es gibt im Unternehmen ein Casino für die Mittagspause, eine Eltern-Kind-Arbeitszimmer (Kinder können tageweise mitgebracht werden) sowie einen Ruheraum zum relaxen in den Pausen.
Kommunikation
DIe Kommunikation kann in vielen Unternehmensebenen verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenumfeld ist vielseitig, international und wird durch die Konzernzugehörigkeit (Businessakademie) unterstützt.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
zunächst möchten wir uns bei Ihnen für die sehr gute Bewertung der Indunorm Hydraulik GmbH bedanken. Es freut uns sehr, dass Sie so zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind. Gemeinsam konnten wir schon viel erreichen und wir arbeiten an einer stetigen Verbesserung. Die Bekanntheit der Indunorm als Arbeitgeber in der Region soll durch das Personalmarketing weiter vorangetrieben werden.
Viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Gutes Unternehmen für Leute dich sich gerne selbst einbringen und etwas beeinflussen möchten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INDUNORM Hydraulik GmbH in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter und Leistungen werden wertgeschätzt
- Es besteht die Möglichkeit selbst etwas zu bewegen
- tolles Gebäude
- sehr junges Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas wirklich schlechtes fällt mir nicht ein. Der Unternehmenssitz in Neukirchen hat manchmal sicher Nachteile. Zwar ist die Verkehranbindung mit Auto sehr gut, mit öffentlichen Verkehrmitteln ist es aber recht schwierig. Kein guter Arbeitgeber für Leute ohne Führerschein die nicht in Neukirchen-Vluyn wohnen.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation von organisatorischen Änderungen und neuen Tools
- eine Kantine wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt professionell, produktiv und dennoch locker und angenehm. Es gibt viele junge Kollegen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden durch Ferizeit ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Hier bemüht sich das Unternehmen Perspektiven aufzuzeigen und die Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Benefits
Bei einem mittelständischen Großhandelsunternehmen werden sicher keine Topgehälter gezahlt, aber die Bezahlung ist fair und gute Leistungen werden honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neues und umweltfreundliches Gebäude.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen sind hier positiv.
Arbeitsbedingungen
Neues und klimatisiertes Gebäude, grundsätzlich sehr angenehm. Es gibt verschiedene Bürogrößen, größere Räume mit vielen Kollegen können manchmal recht unruhig sein.
Es gibt eine schöne Terasse, auf der man bei gutem Wetter wunderbar seine Pause verbringen kann.
Kommunikation
Die wesentliche Lage und die strategische Ausrichtung für die Zukunft werden gut kommuniziert und sind transparent. Bezüglich organisatorischer Änderungen kann die Kommunikation sicherlich noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Ist natürlich ein wenig abhängig vom jeweiligen Bereich. Aber grundsätzlich handelt es sich um ein wachsendes Unternehmen und daraus ergeben sich viele Möglichkeiten und interessante Herausforderungen. Man hat die Möglichkeit sich einzubringen und selbst etwas zu bewirken.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
zunächst möchten wir uns bei Ihnen für die positive Bewertung der Indunorm als Arbeitgeber bedanken. Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber insgesamt so zufrieden sind. Bedanken möchten wir uns auch für die von Ihnen angebrachten Verbesserungsvorschläge. In letzter Zeit konnten wir schon viel verbessern und hoffen, dass der wöchentlich kommende Food-Truck ein erste Lösung für die fehlende Kantine ist.
Viele Grüße
Team Personalentwicklung
Dynamisches Unternehmen mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei INDUNORM Hydraulik GmbH in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein starkes und authentisches Management in Verbindung mit einer jungen Belegschaft bilden die Grundlage für eine sehr positive und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre. Es wird viel Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gelegt.
Image
Indunorm legt sehr viel Wert auf Qualität und Professionalität.
Karriere/Weiterbildung
Als Unternehmen der Würth Gruppe bestehen vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung. Die Würth Akademie bietet den Mitarbeitern neben einem umfassenden Seminarprogramm auch gezielte Karriereentwicklungsprogramme an.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung orientiert sich am Leistungsgedanke. Wer bereit ist sich aktiv einzubringen und Themen voranzutreiben, wird dafür honoriert. Die variablen Gehaltsbestandteile stellen sicher, dass sich Engagement auch lohnt.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung (echtes Team) sowie über die Abteilungsgrenzen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hervorzuheben. Loyalität und langjährige Unternehmenszugehörigkeit wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sowohl bei Verbesserungsvorschlägen als auch bei Problemen stehst ein offenes Ohr und nehmen sich diesen an.
Arbeitsbedingungen
Ein komplett neu errichtetes Verwaltungsgebäude mit moderner Ausstattung und lichtdurchfluteten Büros schaffen sehr angenehme Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer offenen und ehrlichen Kommunikation. Der wertschätzende Umgang wird hierbei von der Geschäftsführung vorgelebt. Es wird miteinander und nicht übereinander gesprochen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet im Verbund mit der HSR eine Vielzahl von unterschiedlichen und spannenden Aufgaben. Hierbei besteht für jeden Mitarbeiter viel Freiraum sich und seine Ideen / Verbesserungsvorschläge aktiv einzubringen. Diese Eigeninitiative ist gewünscht und wird auch gefördert. Durch die voranschreitende Internationalisierung sowie dem stetigen Wachstum der Unternehmensgruppe, bieten sich darüber hinaus vielfältige Möglichkeiten neue Aufgaben und Themengebiete zu übernehmen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
vielen Dank für die positive Bewertung der Indunorm Hydraulik GmbH als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten so positiv bewerten. Weiterhin finden wir es sehr gut, dass Sie Ihre Ideen und Vorschläge aktiv eingebracht haben und so das Fortkommen der Indunorm mitgestaltet haben.
Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.