Innovatives, junges Unternehmen mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Projektumfeld und interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, ein junges Team und sehr nette Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gutes Arbeitsklima. Untereinander wird freundlich, respektvoll und professionell miteinander umgegangen. Es herrscht ein Growth Mindset.
Work-Life-Balance
Flexible Abeitszeiten und hohes Vertrauen in die Mitarbeiter lassen sich gut mit dem Privaten kombinieren. Überstunden fallen je nach Projektphase an, können aber problemlos als Freizeitausgleich abgebaut oder Vergütet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein JobBike Programm.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma befindet sich zwar im Wachstum, jedoch sind Karriereaussichten noch begrentzt. Interne Weiterbildungen sind vorhanden, je nach Abteilung mehr oder weniger Angebote. Externe Fortbildungen und somit auch die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung blieben oft auf der Strecke. Dennoch gibt es in diesem Punkt positive Bewegungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, viele nette Kollegen. Bei Herausforderungen ziehen in der Regel alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges Team mit wenigen älteren Kollegen, der Umgang ist gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und eine Mentalität der offenen Tür bis hin zur Geschäftsführung. Es findet sich immer Zeit ein Thema oder Anliegen auf kurzem Dienstweg zu besprechen.
Viele Vorgesetzte sind durch das Wachstum in die Position gerutscht, somit ist das sicherlich noch ausbaufähig. Es sollte ein höherer Fokus auf der Mitarbeiterentwicklung und das Leben einer positiven Feedbackkultur im Unternehmen liegen.
Arbeitsbedingungen
Der Standort auf dem Lousberg im Grünen ist eine tolle Lage. Die Büros sind durch bodentiefe Fenster sehr hell und der Arbeitsplatz ist modern eingerichtet. Mittlerweile gibt es auch Home Office Modelle.
Kommunikation
Direkte und offene Kommunikation im Team sowie zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem. Die Firma ist stark im Wachstum, daher sind an manchen Stellen Ansprechpartner nicht immer eindeutig. Die Firmentransparenz über mehrere Ebenen ist in den letzten Jahren besser geworden, was einem Flurfunk entgegenwirkt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und dessen Entwicklung spiegelt die Leistung und Beurteilung durch den Vorgesetzten wider. Überstunden werden ausgezahlt oder können als Compensatory-Days abgebaut werden. Die Firma bietet zudem eine betriebliche Altersversorgung, ein JobBike-Programm und einen
Kinderbetreuungszuschuss.
Gleichberechtigung
Die Branche ist überwiegend männerdominiert. Dies spiegelt sich im Team und der Führungsetage wider.
Interessante Aufgaben
Interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte. Die Arbeit wird nicht langweilig, ab und zu etwas chaotisch, aber der Tag vergeht im Flug. Seitens der Geschäftsführung wird durch das starke Wachstum nun auch ein höhrer Fokus auf Standardisierung gelegt, was sehr begrüßt wird.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber induräder,
herzlichen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich bei indurad wohlfühlst.
Flexibilität und Zusammenhalt im Team sind uns besonders wichtig, da dies zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Es freut uns auch zu hören, dass Du die Entwicklung der Transparenz im Rahmen der Unternehmenskommunikation positiv wahrnimmst.
Was die externen Fortbildungen angeht: hier kannst Du gerne mögliche Schulungen mit Deinem Vorgesetzten besprechen. Gerne kannst du uns auch genaueres Feedback zu dem Punkt „höherer Fokus auf einer positiven Feedbackkultur im Unternehmen“ geben – mit der Überarbeitung der Mitarbeiter- und Feedbackgespräche haben wir hier bereits einen Fokus liegen und freuen uns über Input.
Wir wünschen Dir weiterhin eine schöne Zeit, Erfolg und Zufriedenheit!
Viele Grüße
Natascha