Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei indurad die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In dieser Arbeitsumgebung herrscht eine äußerst angenehme und unterstützende Atmosphäre, die von hilfsbereiten Vorgesetzten geprägt ist. Die Anliegen und Wünsche der Mitarbeiter werden hier gehört und berücksichtigt
Direkte und offene Kommunikation im Team sowie zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem.
Menschlich hervorragend, gibt wert auf die Meinung von Mitarbeitern und ist sehr hilfsbereit. Arbeitet sehr organisiert und teamorientiert.
Es gibt eine gute Balance zwischen Routineaufgaben und abwechslungsreichen Aufgaben. Die gestellten Aufgaben sind relevant und fördern nicht nur das Wissen im jeweiligen Bereich, sondern auch das persönliche Wachstum.
Erträglich ist es nur noch wegen der wunderbaren Kollegen