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indurad 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei indurad die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
indurad
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
indurad
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    51%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Eher anstrengend. Es gibt einige Kollegen die sehr speziell sind und für die kleinste Sache und den kleinsten Fehler dir für Stunden zulabbern. Außerdem gibt es zumindest auf der IT mehrere Kameras die 24/7 im Jitsi Meeting online sind wo manchmal andere Kollegen und vorallem der IT Chef über Home Office einen ständig beobachten können. Sehr merkwürdig und nicht cool. Als ich es angesprochen habe wurde ich ignoriert.

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3,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Wenn es sein muss dann ist die Kommunikation ganz okay. Leider fehlt es vielen Kollegen die Fähigkeit sich in die andere Person hinein zu versetzen und man geht davon aus das man Gedanken lesen kann, wodurch viele Informationen fehlen die man auch hätte direkt besprechen könne. Das war ein auch ein Schwachpunkt von mir, aber als ich das ansprechen wollte kam nur ein "Nein du kannst nicht Kommunizieren!" und wurde ignoriert.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

An sich sind die Kollegen wenn es wirklich drauf ankommt sehr gut und halten gut zusammen. Das sit Wahrscheinlich das beste im Unternehmen das die Leute eigentlich ganz cool drauf sind und man sich auf diese verlassen kann.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Sehr große freiheitlichen mit den Arbeitsstunden etc., aber das macht es auch gefährlich für privates Kann zu einem erhöhten burnout Risiko beitragen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Auf Probleme im Unternehmen eher schlecht anzusprechen.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Interessante Aufgaben bleiben oft bei wenigen Mitarbeitern hängen und HiWis bekommen oft nur die nervige Arbeit ab.

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