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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Industrie-Contact Aktiengesellschaft für Öffentlichkeitsarbeit die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Industrie-Contact Aktiengesellschaft für Öffentlichkeitsarbeit
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Industrie-Contact Aktiengesellschaft für Öffentlichkeitsarbeit
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre! Es gibt Ruhezeiten in denen man konzentriert seinen Aufgaben nachgehen kann, aber auch Zeiten zu denen Kollegen zusammenkommen und angeregt diskutieren.

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation klappt überwiegend sehr gut. Man kann sich bei Fragen immer an jeden der Kollegen wenden und erhält Hilfe.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Das Team besteht aus der unterschiedlichsten Persönlichkeiten, trotzdem wird sich gut gegenseitig unterstützt.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

9 Stunden am Tag zu arbeiten ist teilweise schon etwas sehr viel, da bleibt nicht viel Zeit für eigene Belange. Einige Kollegen konnten allerdings die Möglichkeit des Home-Office wahrnehmen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Ich persönlich hätte mir manchmal konkretere Aufgabenstellungen gewünscht, allerdings war der Vorgesetzte stehts ein Teil des Teams und aktiv an Projekten beteiligt. Es wurden nicht einfach nur Aufgaben vertreilt sondern im Team gemeinsam gearbeitet - sehr gut!

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3,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Zum Teil. In der PR-Arbeit gibt es selbstverständlich Tätigkeiten, die sich immer wiederholen. Aber ab und zu hat man auch mal kreative Aufgaben, die etwas von der Norm abweichen.

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