Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung- sehr freundliches und familiäres Team
- gute Integration neuer Mitarbeiter/Praktikanten
- viele verschiedene Kunden bieten eine Vielzahl von interessanten Brachen, die betreut werden können
- Die Anbindung ist durch den Bus sehr gut
- internationale Partneragenturen
- aufgeschlossenes Team
- Potential von Praktikanten wird erkannt
- langjährige Erfahrung mit Praktikanten
- geregelte Arbeitszeiten (keine endlosen Überstunden o.ä)
- Fragen, Fragen, Fragen! Man bekommt alles erklärt, wenn man nur fragt
Als Praktikumsplatz sehr zu empfehlen.
Entlohnung nicht an Hamburger Verhältnisse angepasst
- die Räumlichkeiten könnten einen moderneren Touch vertragen, vor allem mehr offene Flächen und Plätze, an denen Mitarbeiter sich austauschen/besprechen können
Der am besten bewertete Faktor von Industrie-Contact Aktiengesellschaft für Öffentlichkeitsarbeit ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
100%
Meine Meinung war genauso viel Wert wie die meiner männlichen Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Industrie-Contact Aktiengesellschaft für Öffentlichkeitsarbeit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlung der Praktikanten sollte auch an Leistungen angepasst werden. Je nachdem wie selbstständig gearbeitet wird und wie viel Verantwortung getragen wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es sollte noch besser darauf geachtet werden - aktiv - Mitarbeiter weiterzubilden bzw. Praktikanten und neue Mitarbeiter besser und strukturierter auszubilden.
