Industriebau 

Wernigerode 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

modern, sehr gute Bezahlung, sehr gute Arbeitsbedingungen (auch auf den Baustellen), es wird auch viel Nachwuchs geachtet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keine schlechten Anmerkungen

Verbesserungsvorschläge

noch bessere Kommunikation möglich,

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

grundhaft gut, Weiterbildungen werden angeboten; ist aber noch verbesserungsfähig, man muss sich auch selbst kümmern; Qualifikationen werden vom Unternehmen gefördert (sämtliche Kosten werden übernommen)

Gehalt/Benefits

Grundgehalt nach Tarif zusätzliche Prämien und Tantiemen werden gezahlt, Lohnersatzleistungen werden ausgeschöpft und steuerfrei den MA zugestanden; moderne Dienstwagen, betriebl. Altersvorsorge, etc.;

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viele Benefits werden angeboten, auch das Umweltverhalten ist sehr gut, es wurden PV-Anlagen angeschafft, moderne Fahrzeuge und Technik

Kollegenzusammenhalt

man unterstützt sich untereinander und bekommt auch schnell Unterstützung von der Leitung

Umgang mit älteren Kollegen

es wird versucht, ältere Kollegen ihrem Leistungsvermögen entsprechend einzusetzen; auch Wiedereingliederungen werden jederzeit ermöglicht

Vorgesetztenverhalten

grundsätzlich gut, kann aber in einzelnen Bereichen besser sein

Arbeitsbedingungen

es wird sehr viel unterstützt, gerade in Coronazeiten wird individuell auf jeden eingegangen; es werden tägliche Tests zur Verfügung gestellt; auch zusätzlich. Arbeitsschutzutensilien werden ausreichend vorgehalten

Kommunikation

untereinander könnte es manchmal besser sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten bei der Art der Projektabwicklung, gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu altmodisch, geht nicht mit der Zeit und reagiert zu langsam auf Veränderung. Zu viele ‘Alte‘ und zu wenig ‘Junge‘.

Verbesserungsvorschläge

Endlich im 21.Jahrhundert ankommen und jungen Leute die Chance geben sich einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Das zwischenmenschliche Klima in der Niederlassung war gut, aber Teambildung für die Geschäftsleitung ein Fremdwort. Sobald es aber um Projektressourcen ging wurden die Ellenbogen ausgefahren.

Image

Das Image des Unternehmens ist gut bis sehr gut, vor allem wegen der engagierten Mitarbeiter. Es gibt aber auch hier schwarze Schafe, “die verbrannte Erde“ hinterlassen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung lief nur in Eigeninitiative oder als interne Ich-lausche-dem-Vortragenden-Veranstaltung meistens zu Rechtsthemen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist branchenüblich (Diensthandy, Dienstwagen, etc.), der Urlaubsanspruch ebenfalls da das Unternehmen tarifgebunden ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gab es nur wenn es gefordert war oder nichts kostete.
Sozialbewusstsein ebenfalls.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte das Glück mit den richtigen Kollegen zusammenarbeiten zu dürfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt war hoch aber auf den Baustellen waren die Älteren Kollegen meist nicht so gefragt (zu teuer, zu langsam und eigensinnig).

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterführung nach dem Motto: Nicht gemeckert ist genug gelobt. Wenige verhielten sich anders.

Arbeitsbedingungen

Schmucklose Büros in langweiligen Gebäuden. Im Sommer zu heiß, im Winter kalt, bei Wind zugig. Computertechnik und Softwareausstattung von gestern. Unterstützung zu bekommen war schwierig bis unmöglich, da alle um die gleichen, begrenzten Ressourcen kämpften.

Kommunikation

Kommunikation findet wenn nur zwischen den Kollegen der Niederlassung statt. Darüber hinaus nur über die Geschäftsleitung oder Buschfunk.

Gleichberechtigung

Eher mäßig. Nur wenige Frauen (liegt wohl an der Branche). Toleranz ggü. Ausländern z.T. unterirdisch.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte, viele Freiheiten. Ich habe viel gelernt.