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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Industriebau Wernigerode die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Industriebau Wernigerode
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Industriebau Wernigerode
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Bauunternehmen; dort wo es möglich ist, auch in Ausnahmen Gleitzeit möglich. Sonst hat man viel Freiheit und Vertrauen, private Dinge zu regeln.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

man unterstützt sich untereinander und bekommt auch schnell Unterstützung von der Leitung

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

grundsätzlich gut, kann aber in einzelnen Bereichen besser sein

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4,0
KommunikationFührungskraft

untereinander könnte es manchmal besser sein

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das zwischenmenschliche Klima in der Niederlassung war gut, aber Teambildung für die Geschäftsleitung ein Fremdwort. Sobald es aber um Projektressourcen ging wurden die Ellenbogen ausgefahren.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität Fehlanzeige. Viel auswärts auf Baustellen auch mit Überstunden. Ausgleich oder Homeoffice gab es nicht.

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