Industriebedarf
Niemann-Laes
GmbH
Unternehmenskultur

Lüneburg

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Industriebedarf Niemann-Laes die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Industriebedarf Niemann-Laes

Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Industriebedarf Niemann-Laes

Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Meist gewählte

Stärken & Schwächen

Wirtschaftlich handeln
Strategische RichtungTraditionell
80%
Langfristigen Erfolg anstreben
Strategische RichtungModern
80%
Jeden Fehler kritisieren
FührungTraditionell
60%
Rücksichtslos sein
Umgang miteinanderTraditionell
60%
Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten
Work-Life BalanceModern
60%
Überpünktlich Schluss machen
Work-Life BalanceModern
60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die unflexiblen Arbeitszeiten sind nicht gerade förderlich. Täglich von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr und mit der Verpflichtung von einer Stunde Pause am Tag!