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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verlorene Identität und Erfahrung

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Anlagenbau mit Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Weggang von MA
-Keine Aufstellung für die Zukunft
-Beängstigende Situation
-Umgang mit Verbesserungsvorschlägen
-Sehr hohe Flexibilität gefordert die über das Firmentor hinausgeht

Verbesserungsvorschläge

-Fairer Umgang mit MA
-Verbesserungsvorschläge der Mannschaft auch ernstnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Angst vor dem wie geht es weiter!
Sehr hohe Fluktuation.
Kurzarbeit wird hier in einigen Bereichen sehr gerne eingesetzt - allerdings auf dem Rücken der MA.
Zum Teil unfairer Umgang mit bestimmten Mitarbeitern.

Image

Leidet seit einigen Jahren.

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung in einigen Fällen auch Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit, die nicht selten sein können.

Karriere/Weiterbildung

Karriere wird nicht jeden geboten nur ausgewählte kommen in den Genuss - Rest der Mannschaft wird möglichst kleingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gut - Gehalt unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hält sich an geltende Vorschriften.
Die Anlagen selbst tragen allerdings nicht den Namen energieschonend zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Leidet unter dem Weggang der Kollegen mit hohem Erfahrungsschatz.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut - da der Altersdurchschnitt auch überdurchschnittlich ist

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Führungskompetenzen
-keine Motivation
-keine Wissensweitergabe
-nur Kontrolle und zum Teil Einschüchterung

Arbeitsbedingungen

Gemischt von neuwertigen Hallen und Hallen im Höllenstyle

Kommunikation

Die Kommunikation ist schlecht - MA haben zum Teil Existenzängste die Frage nach dem wie geht es weiter und wie wird das Unternehmen für die Zukunft gerüstet bleiben lange offen.

Gleichberechtigung

Großes Gehaltsgefüge

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind zum großen Teil interessant
-seit Jahren kein Blick in die Zukunft und Ausrichtung in neue Geschäftsfelder
-größter Kundenkreis im Verbrennungsmotorsektor
-keine merkliche Weiterentwicklung vom bekannten Produktportfolio

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Konstruktive Kritik

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Sozialleistungen
-Work-Live-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das erwähnte

Verbesserungsvorschläge

-Bessere Zeitplanung und Organisation bei Projekten die hohe Manpower erfordern
-gesamte Mannschaft mit ins Boot holen
-Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen
-aufgrund der Größe des Betriebes ist es möglich auch mal die Mitarbeiter persönlich anzusprechen

Arbeitsatmosphäre

Hat in den letzten Jahren gelitten
-an der Organisation bei Projekten
-Führungsqualitäten in bestimmten Abteilungen
-hohe Flukation in bestimmten Bereichen

Image

Hat in letzter Zeit gelitten unter
-der hohen Flukation in bestimmten Abteilungen
-der Auslastung im Fertigungsbereich
-der Organisation in Projekten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Oberhalb des gesetzlichen Urlaubsanspruches liegend
38h-Woche
Flexibilität hinsichtlich Serviceeinsätzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie gesetzlich vorgeschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Ist ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Ist gut - leidet aber an den Umständen der Kommunikaton

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut - die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

In manchen Abteilungen merklich fehlende Führungsqualitäten

Arbeitsbedingungen

In manchen Bereichen moderne Ausstattung in anderen wieder Verbesserungspotential

Kommunikation

Verbesserungspotential - vor allem hinsichtlich der Abwicklung von Projekten mit engen Zeitplanvorgaben

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistung gut - Gehalt allerdings im Vergleich zu anderen tarifzahlenden Firmen der Region schwach.

Interessante Aufgaben

Sondermaschinenbauer mit abwechslungsreichen Aufgabenspektrum in Fertigung, allerdings auch deshalb flexible Arbeitsweise notwendig.

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Sondermaschinenbau GmbH im Bereich Vergüte- und Wärmebehandlungsanlagen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rücksichtnahme auf persönliche Probleme und Wünsche, z. B. Urlaub, familiäres Flair, flexible Arbeitszeiten, kollegiales Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitplanung bei Projekten, Führungsqualitäten im Produktionsbereich sehr schlecht dadurch mitunter qualitative Mängel

Verbesserungsvorschläge

Wirtschaftlicheres und effizenteres Arbeiten, Sinnvollere Personalpolitik, verstärkte Einbindung des Personals auf Grund der hohen Erfahrungswerte, Verbesserungsmanagement

Arbeitsatmosphäre

Zum Teil sehr moderne Produktionsanlagen, gutes Arbeitsumfeld

Image

Gutes Image in der Region, jedoch mit Abstrichen

Work-Life-Balance

Durch zum Teil flexible Arbeitszeiten, bleibt viel Zeit für Familie und Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Schwach... Fortbildungen finden de facto nicht statt, auch nur sehr befrenzte Möglichkeiten der eigenen persönlichen Entwicklung...

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist der Verdienst/Gehalt regionalbedingt schwach, Sozialleistungen sind gut.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt... Kein Mobbing oder ähnliches...

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr angenehm, da unverzichtbar durch deren Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilungen zu Abteilungen verschieden. In manchen Bereichen merklich fehlende Führungsqualitäten

Arbeitsbedingungen

Gut. In vielen Bereichen gibt es noch Nachholbedarf, was sich aber durch Sanierung und neue Produktionsanlagen bessert.

Gleichberechtigung

Jederzeit...

Interessante Aufgaben

Absolut abwechslungsreich, da die Anlagen kundenspezifisch gefertigt werden. Einsatz von verschiedenen technischen Komponenten erhöht das technische Know-how...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Industrieofen und Anlagenbau durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Industrieofen und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Industrieofen und Anlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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