Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Industrieofen und Anlagenbau?

Industrieofen und Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Industrieofen und Anlagenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Industrieofen und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Industrieofen und Anlagenbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Industrieofen und Anlagenbau wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Industrieofen und Anlagenbau als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Betriebsarzt
17%17
Internetnutzung
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Work Life Balance, sehr gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten

Juli 2024Bewertung lesen

-Sozialleistungen
-Work-Live-Balance

Juli 2021Bewertung lesen

Rücksichtnahme auf persönliche Probleme und Wünsche, z. B. Urlaub, familiäres Flair, flexible Arbeitszeiten, kollegiales Miteinander

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Weiterbildungsmöglichkeiten stark eingeschränkt, oft zu lasche Führung in den Abteilungen

Juli 2024Bewertung lesen

Das erwähnte

Juli 2021Bewertung lesen

Zeitplanung bei Projekten, Führungsqualitäten im Produktionsbereich sehr schlecht dadurch mitunter qualitative Mängel

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationswege verbessern, (z. B. auf Verbesserungsvorschläge besser eingehen), mehr Weiterbildungsmöglichkeiten offerieren

Juli 2024Bewertung lesen

-Bessere Zeitplanung und Organisation bei Projekten die hohe Manpower erfordern
-gesamte Mannschaft mit ins Boot holen
-Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen
-aufgrund der Größe des Betriebes ist es möglich auch mal die Mitarbeiter persönlich anzusprechen

Juli 2021Bewertung lesen

Wirtschaftlicheres und effizenteres Arbeiten, Sinnvollere Personalpolitik, verstärkte Einbindung des Personals auf Grund der hohen Erfahrungswerte, Verbesserungsmanagement

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Industrieofen und Anlagenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Im Sondermaschienenbau wird es nie langweilig.

Juli 2024Bewertung lesen

Sondermaschinenbauer mit abwechslungsreichen Aufgabenspektrum in Fertigung, allerdings auch deshalb flexible Arbeitsweise notwendig.

Juli 2021Bewertung lesen

Absolut abwechslungsreich, da die Anlagen kundenspezifisch gefertigt werden. Einsatz von verschiedenen technischen Komponenten erhöht das technische Know-how...

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Industrieofen und Anlagenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das ist hier leider ein großer Problem. Weiterbildung findet nur sehr selten statt und eine Karriereleiter ist hier de facto nicht vorhanden.

Juli 2024Bewertung lesen

Ist ausbaufähig

Juli 2021Bewertung lesen

Schwach... Fortbildungen finden de facto nicht statt, auch nur sehr befrenzte Möglichkeiten der eigenen persönlichen Entwicklung...

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Industrieofen und Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Industrieofen und Anlagenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Industrieofen und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Industrieofen und Anlagenbau als eher traditionell.