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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Als Mitarbeiter hast schon verloren...!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lästereien ohne Ende

Image

Die Firma gibt sich für was aber ist genau das Gegenteil nur eine Fassade

Work-Life-Balance

Ganz schlecht, wenn man Nachtschicht bekommt und nur ein Tag dazwischen frei hat und an dem Tag dannach Frühschicht hat, wie sollte man bitte schlafen können, wenn dein Schlafrythmus vollig zestört wird und dich um Sachen kümmern muss, die angentlich den Manager oder die Hausdamme erledigen müssen.

Karriere/Weiterbildung

.....

Kollegenzusammenhalt

Gar keine, jede versucht den Fehler auf anderen zu schieben. Die Securities sind die grösste Spions von dem Manager, die Hausdame legt sich in Sachen, die ihr garnicht angehen nur um Punkte zu sammeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Die denken die wären was bessonderes

Vorgesetztenverhalten

Der Manager schiebt alles auf der Rezeption, wenn es um Reklamationen oder Schlechte Bewertungen an geht(diese wird er nicht schieben können) .Sein Chef meckert wegen ganz banalen Sachen wie warum ist eine Lampe nicht (ganz hinten an der Ecke wo man sie nicht sehen kann) an? oder was machen diese leere Papieren auf dem Drucker, werden die weg geschmissen?? (wo man sich denkt, ist jetzt gerade sein ernst???) Da kann man sein IQ sehen.

Kommunikation

Schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ein Witz

Interessante Aufgaben

Super interesanten Aufgaben, wenn Gäste im Fahrstuhl stecken bleiben, sollten man erst warten, dass die Fahrstuhlfirma anruft und man ihr sagt, dass wir uns selbst drum kümmern, weil die nicht dafür bezahlen wollen , währendessen können die Gäste halbe Stunde da drinne bleiben bis man irgendwie verzweifelt weil man da alleine mit dem Problem gelassen wird und wenn die Firma doch kommt, gefällt es ihnen naturlich nicht. So viel zum Thema Wohlstand der Gäste.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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