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Unternehmenskultur

Lästereien ohne Ende

Ganz schlecht, wenn man Nachtschicht bekommt und nur ein Tag dazwischen frei hat und an dem Tag dannach Frühschicht hat, wie sollte man bitte schlafen können, wenn dein Schlafrythmus vollig zestört wird und dich um Sachen kümmern muss, die angentlich den Manager oder die Hausdamme erledigen müssen.

Gar keine, jede versucht den Fehler auf anderen zu schieben. Die Securities sind die grösste Spions von dem Manager, die Hausdame legt sich in Sachen, die ihr garnicht angehen nur um Punkte zu sammeln.

Der Manager schiebt alles auf der Rezeption, wenn es um Reklamationen oder Schlechte Bewertungen an geht(diese wird er nicht schieben können) .Sein Chef meckert wegen ganz banalen Sachen wie warum ist eine Lampe nicht (ganz hinten an der Ecke wo man sie nicht sehen kann) an? oder was machen diese leere Papieren auf dem Drucker, werden die weg geschmissen?? (wo man sich denkt, ist jetzt gerade sein ernst???) Da kann man sein IQ sehen.

Super interesanten Aufgaben, wenn Gäste im Fahrstuhl stecken bleiben, sollten man erst warten, dass die Fahrstuhlfirma anruft und man ihr sagt, dass wir uns selbst drum kümmern, weil die nicht dafür bezahlen wollen , währendessen können die Gäste halbe Stunde da drinne bleiben bis man irgendwie verzweifelt weil man da alleine mit dem Problem gelassen wird und wenn die Firma doch kommt, gefällt es ihnen naturlich nicht. So viel zum Thema Wohlstand der Gäste.