(Noch) klein, aber fein
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen dringend Team-Verstärkung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Räumlichkeiten, gute technische Ausstattung, freundschaftliches Miteinander unter den Kollegen.
Kommunikation
Ist gut. Wochenmeeting mit allen Kollegen und kleinere Projekt-/Team-Runden. Oft auch ad hoc-Abstimmungen. Wir haben flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege über alle Ebenen hinweg, so dass man sich schnell abstimmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt, freundschaftliches Miteinander. Gemeinsame Pausengestaltung mit kochen, essen, Spaziergänge,...Die Stimmung ist eigentlich immer gut.
Work-Life-Balance
Klar gibt es mal mehr zu tun, aber grundsätzlich kann die normale Arbeitszeit eingehalten werden. Urlaub konnte ich bisher wie gewünscht nehmen. Durch Gleitzeit und Home-Office-Regelungen kann man auch private Termine gut einplanen.
30 Tage Urlaub sind top!
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist fair und es wird immer geschaut, dass sich die Mitarbeiter weiter entwickeln. Die Anforderungen werden recht hoch gesetzt, Unterforderung gibt es nicht. Fördern und fordern. Der Chef setzt sich bei Bedarf auch einfach mal neben einen hin und hilft/gibt Tipps.
Interessante Aufgaben
Davon gibt es mehr als genug und wer motiviert und engagiert ist, dem wird es hier nicht langweilig! induux ist eben noch ein Startup, zum Teil fehlen noch Strukturen, aber die Vision stimmt und es macht mir Spaß, Teil davon zu sein! Man bekommt zügig Verantwortung übertragen und man hat die Chance, wirklich mit zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
siehe Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sind mir keine Aktivitäten bekannt....
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer überpünktlich. Ich hätte nichts gegen etwas mehr Gehalt, aber ich finde es an sich passend. Es ist eben ein Startup, das kann man nicht mit Konzern-Konditionen vergleichen.
Image
Ich habe bisher nichts Gegenteiliges gehört....
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung erfolgte bisher meist durch Wissensvermittlung im Team/Training on the job. Da könnte man vielleicht auch mal über Schulungen/Seminare nachdenken. Habe es aber bisher nicht angesprochen, wäre sicherlich auch möglich.