5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Komplett offen und ehrliche Kommunikation. Keine bürokratischen Hürden, alles schnell und einfach zu regeln. Hat einfach Spaß gemacht so!
Der Vertriebsansatz entsprach einfach nicht meiner Herangehensweise. Dies heißt aber nicht, dass es schlecht oder falsch ist. Einfach eine persönliche Unstimmigkeit.
Was viel Freiheit bietet, hat wenig starre Regeln. Dem geschuldet fehlen etwas die klare Ziele, Strukturen und Check-Ins, die manche Menschen brauchen. Insgesamt hat das aber eben auch unheimlich viel Freiraum geschaffen, sich die Arbeit so zu gestalten, wie es für einen passt.
Alles super nett und per du. Der Chef fragt auch nach wie es einem im Job geht und bringt Spaß bei der Arbeit. Kollegen ebenfalls klasse.
Nicht erlebt, dass nach außen hin etwas vermittelt wird, was mit der Realität innen nicht überein stimmt. Das Verhalten und Image ist innen wie außen gleich.
Sehr flexibel mit Arbeitszeiten, Ausfällen und Arbeitsort. Selten so viele Freiheiten in der Gestaltung gehabt.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr dafür, wo es für einen langfristig hingehen soll. Habe nie erlebt, dass vor eine persönliche Weiterentwicklung einen Riegel geschoben wurde.
Super flexibles Gehalt nach erbrachten Leistung. Man kann hier also seinen eigenen Anspruch übertreffen und wird dementsprechend auch entlohnt. Fair und motivierend.
Kann ich nichts zu sagen. Als Dienstleister hatten wir keinen "fairen Handel" zu treiben. Aber alles gleichberechtigt und gesetzeskonform.
Nie Probleme gehabt in der Zusammenarbeit.
Erfahrung wird hier vor Alter geschätzt.
Hier wird nicht von den Mitarbeitern erwartet, dass sie die Welt retten oder das Unternehmen tragen. Der Chef hat das Unternehmen gut in der Hand und leitet dementsprechend an. Fluide Ziele und immer neue Herausforderungen halten den Alltag spannend.
Ganz tolles Büro und top moderne Ausstattung. Egal welcher Bedarf bestand, für alles hatten wir eine Lösung im Schrank.
Gruppenchat für Erfolge des Unternehmens hält alle motiviert. Wenig geplante Meetings, vieles spontan 1 zu 1 sowie im Team.
Habe mich als weibliche Arbeitskraft sauwohl gefühlt im Team. Keine sexistischen Witze, keine dummen Kommentare. Vollkommen gleichwertig wie die Kollegen behandelt.
Wir hatten von Anfang an langfristig die Reise für mich als Angestellte skizziert und festgehalten. Die Arbeit ist zu schaffen und verändert sich auch nicht zu viel.
- Du-Kommunikation mit allen Mitarbeitern
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- zukunftsfähiges Unternehmen mit viel Potenzial
Gute Arbeit wird belohnt und Fairness und Vertrauen sind extrem wichtig.
(Noch) etwas unbekannter, was sich aber in Zukunft ändern wird
Typisch für StartUps sowie die Internet- & Medienbranche
Coachings oder Weiterbildungsmaßnahmen werden gelegentlich angeboten, Vorschläge können auch selbst eingereicht werden
Kommt auf die Berufserfahrung an, typisch für die(se) (Agentur)-Branche, man kann jederzeit verhandeln und bei Erfolgen wird das Gehalt auch angepasst, immer pünktliche Auszahlung
Trotz der digitalen Arbeit kann nicht gänzlich auf Papier verzichtet werden
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist immer vorhanden, bei Problemen oder im Krankheitsfall wird direkt ausgeholfen.
Inmitten des Stuttgarter Industriegebiets, was sowohl Vor- (bspw. zwischen vielen Unternehmen) als auch Nachteile mit sich bringt; Kaffee und Wasser for free, 30 Tage Urlaub
Monatsbesprechungen, regelmäßiger Austausch der Teams und eine gemeinsame Planung ist vorhanden.
Gleichberechtigung zwischen allen Geschlechtern und Altersklassen
Die Aufgaben sind vielfältig und durch die Digitalisierung und technischen Neuerungen getrieben. Man lernt nie aus und probiert auch neue Wege.
Wenn man selbst alles am Besten weiß und auch am Besten kann, für was braucht man dann Mitarbeiter?
Die Kollegen waren super nett und für einen da
Das Vorgesetztenverhalten war unter aller Kanone.
Mal mit der Zeit gehen und nicht bei 1998 stehen bleiben. Wenn es heisst, dass man sich als Firma hier etwas trauen kann, dann selbst mit bestem Beispiel voran gehen
Wir brauchen dringend Team-Verstärkung
Tolle Räumlichkeiten, gute technische Ausstattung, freundschaftliches Miteinander unter den Kollegen.
Ich habe bisher nichts Gegenteiliges gehört....
Klar gibt es mal mehr zu tun, aber grundsätzlich kann die normale Arbeitszeit eingehalten werden. Urlaub konnte ich bisher wie gewünscht nehmen. Durch Gleitzeit und Home-Office-Regelungen kann man auch private Termine gut einplanen.
30 Tage Urlaub sind top!
Die Weiterbildung erfolgte bisher meist durch Wissensvermittlung im Team/Training on the job. Da könnte man vielleicht auch mal über Schulungen/Seminare nachdenken. Habe es aber bisher nicht angesprochen, wäre sicherlich auch möglich.
Das Gehalt kommt immer überpünktlich. Ich hätte nichts gegen etwas mehr Gehalt, aber ich finde es an sich passend. Es ist eben ein Startup, das kann man nicht mit Konzern-Konditionen vergleichen.
Da sind mir keine Aktivitäten bekannt....
Wie schon gesagt, freundschaftliches Miteinander. Gemeinsame Pausengestaltung mit kochen, essen, Spaziergänge,...Die Stimmung ist eigentlich immer gut.
Der Umgang ist fair und es wird immer geschaut, dass sich die Mitarbeiter weiter entwickeln. Die Anforderungen werden recht hoch gesetzt, Unterforderung gibt es nicht. Fördern und fordern. Der Chef setzt sich bei Bedarf auch einfach mal neben einen hin und hilft/gibt Tipps.
siehe Arbeitsatmosphäre
Ist gut. Wochenmeeting mit allen Kollegen und kleinere Projekt-/Team-Runden. Oft auch ad hoc-Abstimmungen. Wir haben flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege über alle Ebenen hinweg, so dass man sich schnell abstimmen kann.
Davon gibt es mehr als genug und wer motiviert und engagiert ist, dem wird es hier nicht langweilig! induux ist eben noch ein Startup, zum Teil fehlen noch Strukturen, aber die Vision stimmt und es macht mir Spaß, Teil davon zu sein! Man bekommt zügig Verantwortung übertragen und man hat die Chance, wirklich mit zu gestalten.