Hängt der Zeit hibterher
Verbesserungsvorschläge
Das Streichen der Stellen muss aufhören, der Druck auf der Produktion ist sehr groß. In Anbetracht der Altersstruktur ist dies auf Dauer kaum aushaltbar.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind freundlich, Arbeitsdruck zu hoch
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Personalmangel, der selbst herbei geführt wird. Selbe Altersstruktur (ca 50) in der Produktion, große Schwierigkeiten beim planen des Urlaubes. Spontan frei zu bekommen ist selten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es befinden sich sehr viele Personen mit Techniker-/Meisterabschlüssen auf den Schichten. Sehr intelligente Personen, die jedoch nicht weiter gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Chemietarif, dafür die drei Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3 Sterne Abzug nur für das Sozialbewusstsein, nicht vorhanden. Man fühlt sich eher schlecht mit Anliegen an den Vorgesetzten zu treten.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist Verlass, man hält zusammen. Durch den hohen Druck wird es mit der Zeit jedoch auch schwieriger.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belastungen für ältere Kollegen wächst, die Altersstruktur der Produktion liegt in etwa bei 50j.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Micromanagement in der erhöhten Führungsetage.
Arbeitsbedingungen
Die Kantine ist ein Witz, wird kaum bezuschusst. In der Vergangenheit gab es während Revisionen wenigstens kostenloses Essen, wurde zum Sparen gestrichen.
Kommunikation
Intern in Ordnung, über die Grenzen des Werkes hinaus eher schwammig.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar weibliche Vorgesetzte, jedoch nur sehr punktuell.
Interessante Aufgaben
Die Anlage ist alt, man repariert ständig an ihr herum.