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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wir haben ein gutes arbeitsklima und ich arbeite gerne dort
die habe ich doch schon gerade alle angekreuzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Marktbegleiter (Branche) im Umkreis stehen deutlich besser da
warum muss ich hier was schreiben wenn es nichts schlechte gibt
es gibt keine nachteile bei ihm
Verbesserungsvorschläge
Das Streichen der Stellen muss aufhören, der Druck auf der Produktion ist sehr groß. In Anbetracht der Altersstruktur ist dies auf Dauer kaum aushaltbar.
Sollte das was man nach außen und innen predigt (Image), auch mal beherzigen
Vorschläge ernst nehmen, mehr Wertschätzung
keine, es ist alles so wie ich es mir vorstelle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von INEOS Phenol ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Bereich und Einstellung, war schon mal besser
Auf die Kollegen ist Verlass, man hält zusammen. Durch den hohen Druck wird es mit der Zeit jedoch auch schwieriger.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INEOS Phenol ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum vorhanden. Personalmangel, der selbst herbei geführt wird. Selbe Altersstruktur (ca 50) in der Produktion, große Schwierigkeiten beim planen des Urlaubes. Spontan frei zu bekommen ist selten möglich.
kommt auf die Position an
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei INEOS nur was gesetzlich gefordert wird und ansonsten wenige Ausnahmen
Es befinden sich sehr viele Personen mit Techniker-/Meisterabschlüssen auf den Schichten. Sehr intelligente Personen, die jedoch nicht weiter gefördert werden.
Wer einmal entfristet wurde bleibt für immer, aber da muss man schon Glück haben. Mitarbeiter werden so lange befristet, wie es nur geht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INEOS Phenol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet INEOS Phenol besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INEOS Phenol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INEOS Phenol als eher traditionell.
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