Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei InFaCon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt stark ist und Kollegen sich gegenseitig unterstützen, auch wenn es mal stressig wird.
Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten empfinde ich als besonders positiv. Ich habe selten so flache Hierarchien erlebt wie hier – unabhängig von Position oder Funktion begegnet man sich auf Augenhöhe.
Die Arbeit ist von spannenden und vielseitigen Aufgaben sowie Projekten geprägt. Kein Tag gleicht dem anderen, was den Arbeitsalltag besonders abwechslungsreich macht.
Helle großzügige Räume, max. 3 Arbeitsplätze in einem Raum, Küche und freie Getränke von Kaffee über Mineralwasser bis zu verschiedenen Säften.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – geprägt Offenheit und einem freundlichen miteinander