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Sozialwissenschaft 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Oberfläche, dies trügt jedoch! Lästereien und Lügen prägen die Kommunikation, was das Arbeitsklima belastet.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchschnittlich

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeiten, sehr eingeschränkte HO Regelung

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

veraltete Technik und Prozesse

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War ruhig und angenehm. Man hatte beim telefonieren jedoch manchmal ein mulmiges Gefühl, weil es abgehört wurde. Die Angst alles perfekt gemacht zu haben ist deshalb da.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Arbeiten wann man Zeit hat

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