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infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft GmbH als Arbeitgeber
infas
Institut
für
angewandte
Sozialwissenschaft
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 66 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Zeiteinteilung
nichts mehr
Flexibilität mit den Arbeirsstunden und Home Office Optionen
- die Kompetenz, die insgesamt im Unternehmen vorhanden ist
- den methodischen Anspruch an die Studien
- den Arbeitsplatz
- die Kolleg*innen
Infas bietet gute Möglichkeiten sich einzubringen. In meinem Fall konnte ich neue Ideen einbringen, Prozesse modifizieren und umzusetzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einzelne subjektive Aspekte, die allerdings bei allem Guten eine untergeordnete Rolle spielen
- Gehalt
- fehlende Fortbildungen und fehlende Vermittlung von methodischen Kompetenzen
- keine ausreichende Einarbeitung/Onboarding
- 30 Urlaubstage sind nicht der Standard
- Unterm Strich wurde die Tantieme für zwei volle Arbeitsjahre wegen Kündigung nicht gezahlt (und auch kein Weihnachtsgeld)
- Umgang der Geschäftsführung mit Kritik
Auf den Etagen gibt es keine Möglichkeit Essen zu erwärmen, kein Obst oder Snacks zur Verfügung- keine Pflanzenmilch, keine Tiere erlaubt
Keine Einarbeitung. Hatte den Eindruck, dass man manche Tätigkeitsbereiche inoffiziell gar nicht können soll.
Kommunikation manchmal nicht transparent oder klar
Verbesserungsvorschläge
Man kann Menschen nicht ändern. Späte Einsicht würde mir hier nichts mehr nützen.
lügt nicht beim rekrutment
Kommunikation muss sich auf allen Ebenen noch weiter verbessern
Homeofficezeiten flexibler machen, finanzielle Unterstützung bieten für Arbeitsplatz zu Hause (habe Monitor von meinem Geld in der Coronazeit gekauft)
Mitarbeiter:innen gezielt fördern, statt versuchen künstlich "klein" zu halten. Gehalt und Benefits der Arbeitnehmer:innen verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Darauf wird wertgelegt, für mich im Ordnung
gut, wnn man was verdienen würde
Kann frei gestaltet werden
Gleitzeit, Überstundenabbau möglich, flexibler Umgang bei Bedarf
Durch die Homeoffice-Regelung und Gleitzeit in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Fortbildungen werden nicht unterstützt. Große Karrieresprünge sind innerhalb des Unternehmens kaum möglich. Man lernt noch nicht einmal die volle methodische Kompetenz des Unternehmens selbst kennen.
Kaum Aufstiegschancen...
Aktiv wurde nichts vom Arbeitgeber angeboten
nicht möglich außerhalb der Sozialforschung
Möglich wenn man das Spiel mitspielt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft
Branchendurchschnitt: Marktforschung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft
Branchendurchschnitt: Marktforschung