Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INFASTAUB die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings werden abgehalten. Man bekommt dadurch wichtige Informationen in kurzer Zeit mitgeteilt.
Man kann jeden Kollegen ansprechen. Alle helfen, wenn man ein Fachproblem hat.
Kurzfrist Urlaub nehmen, kein Problem. Zuschüsse für Sport bekommt man. Kostenlos große Kaffeeauswahl, oder Obst. Sommerfest und Weihnachtsfest kommt immer gut an.
Kann immer zu meinem Vorgesetzen gehen, wenn Probleme aufkommen.
Haben zu mir gehalten, bei einer langen Krankheit.
Da fast jedes Projekt unterschiedlich ist, hat man Spaß im Vertrieb.
Freie Entscheidungen beim Kunden. Verschiedene Aufgabenstellungen