Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen, die bei Infinigate Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu wachsen von Anfang an.
Die Überstundenregelung ist noch nicht optimal. Finanzielle Hilfen für Fahrtkosten und Schulmaterialien sind leider nicht vorgesehen.
bessere Überstundenregelung, kleine Hilfen bei Fahrtkosten und Schulmaterial wären sehr schön
Zum jungen Team dieses Unternehmens gehören viele Azubis. Hier werden Azubis wie "Festangstellte" behandelt und dementsprechend gewürdigt. Regelmässige Veranstaltungen wie Betriebssport und gemeinsame Events sind fester Bestandteil der Firmenpolitik.
Eine unbefristete Übernahme ist in der Regel gegeben. Hier ausgebildet werden heisst ganz vorne mitzuspielen. Eine hier absolvierte Ausbildung ist die beste Basis für eine erfolgreiche Zukunft.
Selbstverantwortliche Regelung der Überstunden.
Die Ausbildungsvergütung liegt tarifgerecht im oberen Bereich, ist also absolut angemessen. Ausserdem besteht hier die Möglichkeit zu besonderen Boni sofern besondere Leistungen erbracht wurden. Die Löhne werden sehr pünktlich ausbezahlt.
Die Ausbilder sind sehr aufmerksam und hilfsbereit, immer für Fragen da, ausserdem fairer Umgang mit den Auszubildenden. Extrem hohe Expertise.
Sehr angenehme Kollegen, hervorragende Atmosphäre im Büro. Diese Ausbildung macht sehr viel Spaß.
Berufsschule und Ausbildung haben ein sehr gutes Verhältnis zueinander. Die Gelegenheiten an Seminaren und Schulungen ausser Haus teilzunehmen oder mit auf Messen und Events zu fahren, sind sehr ausgeprägt. Die Büros sind sehr gut ausgestattet.
Den Auszubildenden erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen er von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung übernehmen darf. Ausserdem hat man jederzeit die Chance sich hausintern weiterzubilden und auch mal in andere Abteilungen zu "schnuppern", sowie auf ein breites Wissen und die Erfahrung des Unternehmens zurückzugreifen.
Jederzeit ein sehr freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kollegen. Der Azubi geniesst hier sehr früh das Gefühl des gemeinsamen Teamgeists.
Die acmeo bietet eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung an. Man muss schnell Verantwortung übernehmen und Aufgaben selbstständig erledigen.
Das Arbeitsklima ist sehr gut und es gibt keine festgefahrenen Strukturen. Der Teamgeist ist sehr gut ausgeprägt! Ich gehe in meinem Job voll auf! :-)
Die Mitarbeiter sollten für die Mühe und viele Arbeit mehr Wertschätzung bekommen (weniger sollte als selbstverständlich angesehen werden!)
Die Ausbilder sind fachlich gesehen sehr gut aufgestellt, jedoch haben sie durch die hohe Auslastung wenig Zeit für die Azubis.
+ Verantwortung
+ interessante Produkte und Vertriebswege
+ Kundennähe
+ Lieferantennähe
+ man hat bereits Einfluss
+ immer was Neues
+ es wird individuell auf einen eingegangen
+ auch als Azubi wird man ernst genommen
+ Provision
+ man erhält ein Set aus Hemden, Polos und Visitenkarten
- viel Einsatz gefordert, z.B. durch fehlenden Freizeitausgleich
- es muss parallel zur Schule gearbeitet werden
- keine Übernahme oder Zuzahlung für Monatskarten
Es herrscht generell ein sehr familiäres Verhältnis unter Kollegen. Die acmeos verbreiten immer ein angenehmes Wohlfühlklima. Hier wird Team großgeschrieben und wertgeschätzt. Humor ist hier auch in jedem Raum zu finden.
Es gibt auch regelmäßige Kneipenabende, die von der Geschäftsführung unterstützt werden.
Man trägt schnell viel Verantwortung und bekommt, wenn man sich dafür eignet und es will auch schon in der Ausbildung ein entsprechendes Tätigkeitsfeld.
Die Hierarchie ist generell aber sehr flach und die Einkommenssprünge nicht so groß, dass man eine steile Karriere erwarten sollte.
Aber: Als Distributor steigt man sehr hoch in der IT-Branche ein und bekommt in alle Felder Einsicht.
Normale 8 Stunden, zwischen 8 und 18 Uhr.
Man muss aber mit vielen Überstunden rechnen, die nicht ausgeglichen werden. Gerade bei Events, wie z.B. die CeBit. Oder eben wenn es beim Kunden brennt.
Die Grundvergütung liegt über den Durchschnitt. Im Vertrieb hat man auch schon in der Ausbildung die Möglichkeit Provision zu erhalten.
Fordert man Hilfe ein bekommt sie, sehr individuell und ohne dass auf die Zeit gesehen wird.
Wichtig ist dabei, dass man selbst die Initiative ergreifen kann.
Einziger Minuspunkt: Die Ausbilder haben im laufenden Betrieb nicht so viel Zeit oder sind nicht immer da.
Interessante Branche, Produkte und nette Kunden. Das partnerschaftliche Arbeiten mit Kunden und Lieferanten macht Spaß und stellt einen immer wieder vor neue Herausforderungen.
Messen und andere Events bringen zusätzlich Spaß, auch wenn Sie verhältnismäßig selten vorkommen.
Sehr viele Interessante Aufgaben, die auch schnell eigenverantwortlich angegangen werden.
Nur was für Leute die genau DAS wollen, wer an der Hand geführt werden muss ist hier falsch. Hier arbeitet man von Anfang an voll mit.
Auch wichtig ist, dass es sich hier um einen Cloud-Distributor handelt. Wer an Hardware interessiert ist, wird hier nicht viel von ihr finden.
Es gibt immer wieder neue interessante Aktionen, die den Arbeitsablauf verändern. Generell sieht der Arbeitstag zwar immer gleich aus, aber: die acmeo ist ein sehr shcnelles und flexibles Unternehmen. Dementsprechend gestaltet sich der Arbeitsalltag. Wichtig ist dabei die Selbstorganisation.
Generell sehr gut! Vorgesetzte und Kollegen gehen alle sehr respektvoll und freundlich miteinander um.
Selten, aber es passiert: Manche Feedbackgespräche werden zu persönlich und sind nicht so professionell wie sie sein sollten.
Könnte nicht besser sein. Keinerlei Rudelbildungen oder Animositäten unter den Kollegen. Sehr verwurzelter Teamgedanke.
24 Urlaubstage - Überstunden fallen je nach Abteilung unterschiedlich an und werden nicht ausgeglichen. Wochenend-Arbeit fällt 3-4 mal im Jahr an, wird aber durch einen tageweisen Ausgleich vergolten.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Dafür gibt es einen monatlichen finanziellen Bonus ab dem zweiten Lehrjahr, zusätzlich zur AV
Wenn der Ausbilder zur Verfügung steht dann hat er auch ein offenes Ohr und steht mit Rat und Tat zur Seite. Leider bieten sich aufgrund einer sehr hohen Auslastung jedoch nicht häufig genug diese Möglichkeiten
Eine Mischung aus gesundem Stress und Abwechslung.
Interessante Aufgaben. Ein junges Unternehmen ohne festgefahrene Strukturen bietet auch Azubis die Möglichkeit sich Tätigkeiten zu suchen, die ihnen liegen und Spaß machen. Sicher muss man auch mal die Zähne zusammenbeißen und sich durch langweiligen Kram kämpfen, der erledigt werden muss.
Man wird als vollwertiges Mitglied der Firma behandelt, mit allen entsprechenden Rechten und Pflichten.
- lockere Atmosphäre
- Mitarbeiter sind unternehmungslustig
- manchmal zu streng, keinerlei Ausnahmen
Man wird fair behandelt und man findet auf alle Fragen, die man hat, eine Antwort.
Es sind oft alle gut drauf und man wird nicht zu sehr unter Druck gesetzt.
- genug Zeit zum Lernen für die Schule
- man muss seine Aufgaben sehr selbständig organisieren
- Alltag doch recht eintönig
- alle freundlich und respektvoll
Es wird kein Unterschied zwischen einem "festen" Mitarbeiter und einem Auszubildenden gemacht. Eine Ausbildung bei der acmeo lässt sich nicht mit anderen vergleichen, da hier sehr viel gefordert wird aber auch gleichzeitig wiederum sehr viel gegeben wird.
Man arbeitet steht als Team und nicht als einzelner Mitarbeiter. Dieser Teamgedanke wird auch stark nach Außen getragen.
Es wird viel Wert auf Selbständigkeit gelegt. Dies bedeutet, dass man sich sehr viel selbst bei bringt. Klarer Pluspunkt!!!
Es macht eine Freude zur Arbeit zu gehen.
Vielseitige Aufgaben mit sehr viel Verantwortung und Abwechselung. Neben Kunden- und Lieferantenbesuchen finden eine Vielzahl von Messen statt, wo man u.a. das Unternehmen vertritt