Infinigate 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung liegt bereits über 1,5 Monate zurück und noch immer keine Rückmeldung. Echt schwach.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde war der Bewerbungsprozess ganz gut.
Eine klarere Struktur/Moderation der Gespräche seitens der Personalabteilung wäre wünschenswert. Die Aufgabenstellung der Position wurde von der Fachabteilung gut erklärt. Die Atmosphäre war grundsätzlich auch gut.
Allerdings wurde zum Schluss eine unzulässige Frage gestellt: wie der Familienstand ist und ob ich einen Hund habe. Das geht leider gar nicht und sollte klar sein, dass die Frage unzulässig ist.
Der Beigeschmack, dass Mütter und Hundbesitzer nicht erwünscht sind, blieb leider. Ich bin sicherlich nicht gekränkt wegen der Absage. Aussagen im Zweitgespräch haben auch nochmal bestätigt, dass die Firma nicht die Richtige für mich gewesen wäre.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang meiner Bewerbung als Systemadministrator bekam ich recht schnell eine Rückmeldung per Mail um mit mir am Telefon über meine Motivation und Werdegang zu besprechen. Also habe ich zurückgerufen und erstmal ein Termin ausgemacht. Telefoninterview wurde pünktlich gestartet. Und dann fing es an....
Anstatt mit einer kurzen Selbstpräsentation über die Firma und mit wem ich es am Telefon zu tun habe wurde ich mit Fragen gelöchert.
Ich kam mir schon wie bei einem Verhör vor, versuchte jede einzelne Frage zu beantworten. Angefangen hat es alles mit der Schule, auf welche Schule ich gegangen bin, wo meine Schule war, welche Noten ich hatte, wieso ich eine Ausbildung angefangen habe und wie viele Azubis mein Betrieb damals ausgebildet hat usw…, ahh...Ich könnte noch mehr darüber schreiben. Meine Ausbildung liegt über 12 Jahre zurück!!!! Und habe auch entsprechend lange Berufserfahrung als IT'ler!!!!
Jede einzelne Station wurde abgefragt, für welche Aufgaben ich zuständig war und wieso ich gewechselt bin.
Die Dame am Telefon war zwar sehr nett aber es herrschte eine sehr angespannte Gesprächsatmosphäre. Je mehr wir auf einzelne Details eingegangen sind habe ich einfach die Lust verloren und wollte nur noch auflegen.
Das beste kam zum Schluss: "Wie viel haben Sie zuletzt verdient?
Diese Fragestellung ist unzulässig aber dennoch mit Ausnahmen verbunden.
Also habe ich diese Frage nicht konkret beantwortet, sondern für die neue Position eine Gehaltsspanne angegeben. Ich hatte das Gefühl, dass Sie mit meiner Antwort nicht zufrieden war...
Ich fand dieses Gespräch sehr seltsam. Auf die Motivation wurde nicht eingegangen und nicht mal eine kurze Selbstpräsentation wurde durchgeführt. Ich kenne es anders und deshalb habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren gliederte sich in einen zweistufigen Prozess, der an zwei unterschiedlichen Terminen erfolgte. In der ersten Stufe wurde allgemein über den Lebenslauf, die Motivation für das Unternehmen sowie die Stelle diskutiert. Auf alle meine Fragen zum Unternehmen und zur Stelle wurde ausführlich eingegangen. Das ganze Gespräch lief in einer angenehmen Atmosphäre ab. In der zweiten Stufe musste eine vorher definierte Aufgabe vorab gelöst und die Ergebnisse präsentiert werden. Im weiteren Verlauf wurde nochmals detaillierter auf die Stelle eingegangen und die Rahmenbedingungen des Vertrags diskutiert. Innerhalb einer Woche gab es eine positive Zusage, auch meinerseits. Alles in allem ein sehr angenehmer, schneller und professioneller Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Super! Ich habe in den letzten Wochen und Monaten einige Gespräch gehabt.
Hier habe ich mich von Anfang "wohl gefühlt" - sehr nette Kontakte und Gespräche. Offene Gespräche, direkte Aussagen, ich wusste von Beginn an wo ich stehe. Termine (für z.B. Rückmeldungen) wurden strikt eingehalten. Kann es kaum erwarten :)