11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Performance Marketing Agentur mit vollem Kundenfokus und viel Freude an der Arbeit.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Familien und Hobby und Arbeit können voll gelebt werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer da. Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-Up mit Höhen und (mehr)Tiefen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten und entspannte Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterkommunikation verbessern und als richtige GF auftreten. Ich wünsche mir keinen Kumpel sondern eine Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit sehr entspannter und frischer Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich auf gewisse Themen spezialisieren, wird dann aber nur noch das machen. Aufstieg vom Junior zum Senior ist nach "Absitzen" einiger Zeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat eigene Kunden. Es wird durchaus auch mal hier und da ausgeholfen, allerdings kann die Stimmung im Büro durch die junge Belegschaft auch mal kippen
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, schlechte Kommunikation und mangelnde Kompetenzen in der Mitarbeiterführung. Es wird versucht ein gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern aufzubauen und mit diesen auf Augenhöhe zu kommunizieren - fast kumpelhaft. Dies mag auf den ersten Blick positiv anmuten und ist auch gut gemeint, führt aber dazu, dass unangenehme Dinge nicht angesprochen werden, oder Konflikte versucht werden unter den Tisch zu kehren, sodass bloß die Harmonie nicht gestört wird. Dies erwarte ich nicht von einer Führungskraft. Hier sollte die GF an ihren Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, wenn etwas fehlt, bekommt man es sofort. Getränke, etc. alles gratis vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation der GF mangelhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Gehälter. Insbesondere sehr niedrige Gehälter für Trainees.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, bunte Geschlechtermischung im Team
Interessante Aufgaben
Anfangs noch relativ spannende und neue Aufgaben, sobald diese allerdings verinnerlicht sind geht es nur noch darum Routineaufgaben abzuarbeiten und den Kunden zu betreuen. Sehr geringe Kreativität.
Work-Life-Balance
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Viel Verantwortung / Steile Lernkurve / Familiäre Arbeitsatmosphäre: Insgesamt ein toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll und professionell. Untereinander sehr hilfsbereite Atmosphäre.
Image
Müsste gemessen an den Arbeitskonditionen sowie dem Erfolg des Unternehmens deutlich höher angesiedelt sein als bisher der Fall.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsstunden werden zwar nicht getrackt, aber es wird dafür gesorgt, dass im Durchschnitt nicht zu lange gearbeitet wird. Peaks und Lows gibt es wie überall.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Über dem Branchendurchschnitt
Sonstige Benefits: Urban-Sports-Mitgliedschaft, etc.
Kollegenzusammenhalt
Wie man sich das wünscht. Familiärer Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe und sehr entgegenkommend. Interessieren sich für das Wohl der Mitarbeiter und beweisen das auch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen wünschenswert. Laptop, Firmenhandy, ergonomischer Arbeitsplatz, etc.
Kommunikation
Kurze sowie schnelle Kommunikationswege. Auch die Kommunikation nach oben war zu jeder Zeit problemlos möglich und erwünscht.
Interessante Aufgaben
Breite Aufgabenvielfalt und schnelle Übernahme von Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Firma, die New Work lebt und viel für ihre Mitarbeiter tut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zwischen Kollegen ist sehr freundschaftlich. Gerne wird auch abends nach der Arbeit nochmal ein Glas Wein zusammen getrunken. Auch die Geschäftsführer pflegen einen engen Kontakt zu den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf den Ausgleich zur Arbeit gelegt. Z.B. sponsert die Firma ein M-Abonnement bei Urban Sports. Homeoffice war auch schon vor Corona-Zeiten nie ein Problem und auch die Zeit kann recht flexibel eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es ist halt eine kleine Agentur. Daher sind die Aufstiegschancen einfach eher begrenzt. Man kann sich aber jederzeit proaktiv Weiterbildungen suchen. Diese werden in der Regel auch vom Arbeitgeber bewilligt. Außerdem geben die Geschäftsführer jedem die Möglichkeit jedes Jahr an einer Messe/Konferenz teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Branche angemessen. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge werden ebenfalls angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kaum gedruckt und alles digital gehalten. Beim Obst wird darauf geachtet, dass es von einem Bio-Bauern kommt. Auch die Snackbox hat einen fairen Hintergrund. Außerdem wird jährlich an wohltätige Organisationen gespendet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es tatsächlich nicht. Aber auch Kollegen, die schon seit Beginn der Firmenexistenz dabei sind, haben noch Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs hören immer zu, wenn man etwas zu bereden hat. Hin und wieder brauchen Themen schon recht lange um vorangetrieben zu werden.
Arbeitsbedingungen
Im Büro werden neben Snacks und Obst, auch Wasser, Limo, Tees & Kaffee bereits gestellt. Auch für die Homeoffice-Zeit haben sich die Chefs immer mal wieder etwas ausgedacht, um ihre Mitarbeiter bei Laune zu halten.
Kommunikation
Tatsächlich ist die Kommunikation hin und wieder etwas holprig, sodass man Themen erst recht spät kommuniziert bekommt. Andersherum ist es aber so, dass immer ein offenes Ohr da ist, wenn man etwas auf dem Herzen hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon recht wiederholend. Aber ich glaube, das trifft auf viele Jobs zu. Im Prinzip hat man aber alle Entfaltungsmöglichkeiten und kann Themen auch eigenständig vorantreiben.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Zum Einstieg ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro ist gut mit der S-Bahn zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und Kein Interesse am Mitarbeiter, keine Essenszulage
Verbesserungsvorschläge
GF sollte sich selbst einmal weiterentwickeln und Kommunikation lernen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse an Mitarbeiterentwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Kommunikation
Teilweise widersprüchliche Aussagen der GF
Interessante Aufgaben
Sehr einseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Entspanntes Arbeiten, wenig Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf ins Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Man sollte mit viel Freiheit und wenig Weisung und keinen Zielen umgehen können.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice. Trotzdem sind viele oft lange anwesend.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht viel Spielraum nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine strikten Regeln was Umweltbewusstsein angeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist generell sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation und teilweise widersprüchliche Aussagen.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich keine Gedanken um Getränke, Snacks, Obst, Tee, Kaffee etc. machen. Das Essen in der Speicherstadt ist dennoch sehr teuer.
Interessante Aufgaben
Wenig Raum zur Entfaltung. Starker Kundenfokus
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Cooles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima, tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Zielführung wäre manchmal ganz gut. Und über Essenszulagen könnte nachgedacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Wäre super wenn die Geschäftsführung auch verstärkt mit auf Teamevents kommt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ab und zu Coachings. Man darf sich generell entfalten in welche Richtung man möchte. Aber etwas mehr Hilfe, Vorschläge und Zielbestimmung wäre toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Demeter Obst und fast keine Druckernutzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist sehr jung
Arbeitsbedingungen
Soweit ist alles ok. Snacks und Getränke sind ausreichend vorhanden. Allerdings ist die Küche sehr klein. Ab und zu gibt es Stau. Keine Essenszulagen...
Kommunikation
Manchmal könnte mehr kommuniziert werden. Es gibt nur ein wöchentliches Meeting.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlen und arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre + Teamzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Kaffeepläuschchen in der Küche, kleine Kicker-Runde oder Frisbee-Spiele, um die müden Glieder wieder aufzuwecken, bei uns gar kein Problem ! Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich entspannt und locker. Gold wert, wie ich finde.:)
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Seminare werden recht regelmäßig angeboten. Man kann sich auch jeder Zeit freiwillig als Referent für ein bestimmtes Thema melden oder anmerken, dass man in gewissen Bereichen gerne mehr dazu lernen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Unternehmen. Aber ich schätze meine Kollegen so ein, dass jeder Kollege, egal welchen Alters, gleich geschätzt wird.
Kommunikation
Bei Fragen und Problemen hat jeder ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit. Generell ist der Wissensaustausch sehr stark.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre, gute Entwicklungsmöglichkeiten und wunderbarer Teamspirit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Learning, Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angabe möglich, da keine Kollegen 45+ angestellt sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber und tolles Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird InfiniteFox durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden InfiniteFox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich InfiniteFox als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.