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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freiheiten und entspannte Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Büro ist gut mit der S-Bahn zu erreichen.
Man darf ins Home Office
Bewertung lesen
Die lockere Arbeitsatmosphäre + Teamzusammenhalt
Bewertung lesen
Team, Learning, Interessante Aufgaben
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsstil und Kein Interesse am Mitarbeiter, keine Essenszulage
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Mehr Zielführung wäre manchmal ganz gut. Und über Essenszulagen könnte nachgedacht werden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterkommunikation verbessern und als richtige GF auftreten. Ich wünsche mir keinen Kumpel sondern eine Führungskraft
Bewertung lesen
GF sollte sich selbst einmal weiterentwickeln und Kommunikation lernen.
Wäre super wenn die Geschäftsführung auch verstärkt mit auf Teamevents kommt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von InfiniteFox ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alle werden gleich behandelt, bunte Geschlechtermischung im Team
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von InfiniteFox ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann sich auf gewisse Themen spezialisieren, wird dann aber nur noch das machen. Aufstieg vom Junior zum Senior ist nach "Absitzen" einiger Zeit möglich
2
Bewertung lesen
Es ist halt eine kleine Agentur. Daher sind die Aufstiegschancen einfach eher begrenzt. Man kann sich aber jederzeit proaktiv Weiterbildungen suchen. Diese werden in der Regel auch vom Arbeitgeber bewilligt. Außerdem geben die Geschäftsführer jedem die Möglichkeit jedes Jahr an einer Messe/Konferenz teilzunehmen.
3
Bewertung lesen
Kein Interesse an Mitarbeiterentwicklung.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InfiniteFox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet InfiniteFox besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InfiniteFox als eher modern.

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