Dezentrale und dennoch familiäre IT-Beratung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dienstreisen werden nur noch auf freiwilliger Basis durchgeführt. Soweit im Projekt möglich, sind alle Mitarbeiter im Home-Office.
Arbeitsatmosphäre
Durch den projektbezogenen Einsatz beim Kunden vor Ort hat der Arbeitgeber nur wenig Einfluss auf die Atmosphäre bei der täglichen Arbeit. Habe dennoch bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über die Geschäftsentwicklung und Neuigkeiten in der Firma informiert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein familiärer Umgang untereinander. Die Zusammenarbeit funktioniert vorbildlich. Durch dezentrale Struktur und den Einsatz beim Kunden, kann es allerdings vorkommen, dass man die meisten oder sogar alle Kollegen nur einige Male im Jahr sieht. Um so bedauerlicher bei diesen tollen Kollegen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Überstundenregelungen sind überaus fair. Man sollte allerdings beachten, dass Dienstreisen an der Tagesordnung stehen und dadurch unter der Woche wenig Zeit für die Familie bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Komme mit allen Führungskräften in der Firma super klar.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abhängig vom Kunden und Projekt.
Gleichberechtigung
Habe nicht den Eindruck, dass jemand aufgrund des Geschlechts benachteiligt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nicht den Eindruck, dass jemand aufgrund des Alters benachteiligt wird.
Arbeitsbedingungen
Technik wird in regelmäßigen Abständen erneuert. Auf die Arbeitsbedingungen beim Kunden hat der Arbeitgeber wenig Einfluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Dienstreisen. Ob diese mit dem Flugzeug, dem Auto oder der Bahn absolviert werden entscheidet in der Regel der Mitarbeiter selbst. Nicht jeder wählt da die Bahn (aus nachvollziehbaren Gründen).
Die Firma spendet für soziale Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn's einem nur um's Geld geht, ist man hier nur bedingt richtig. Dennoch fühle ich mich fair bezahlt.
Image
Ich habe noch niemanden ein schlechtes Wort über die Firma sagen hören.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind fair. Jeder Mitarbeiter kann und soll Weiterbildungsangebote in Anspruch nehmen.