Mittelständiges Unternehmen mit echtem Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Man darf Fehler machen, denn es wurde verstanden, dass Fehler zum Lernen und zur Entwicklung gehören. Man begegnet sich mit Respekt und auf Augenhöhe. Ich kann ohne jede Sorge frei meine Meinung zu Themen sagen. Selbst in sehr stressigen Situationen bleibt die Arbeitsatmosphäre freundlich und menschlich.
Image
Gutes Produkt, Datenschutz wird tatsächlich großgeschrieben. Sehr, sehr langjährige und vor allem zufriedene Kunden, die echtes Vertrauen haben.
Work-Life-Balance
Es ist ein kleineres Unternehmen mit einem 10-Personen-Springer-Team, also wie in einem Konzern muss man hier nicht rechnen. Wie in jedem anderen Unternehmen dieser Größe halt. Einmal pro Woche müssen die Kollegen ins Büro fahren, immer zwischen Dienstag und Donnerstag. Viele Kollegen freuen sich darüber, weil man so auch den Kontakt zu Kollegen, mit denen man nicht täglich zusammenarbeitet, aufrechterhalten kann. Es gibt aber auch Kollegen, für die es aus ihrer Sicht keinen Vorteil hat. Ich persönlich mag den Tag sehr und freue mich immer darauf. So gesehen ist es ja auch nur viermal im Monat, das klappt.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen... Vorgesetzte und die Personalabteilung geben jedoch ihr Bestes und das in der Regel mit Erfolg.
Gehalt/Benefits
Für die Region, das Umfeld und die Größe des Unternehmens ist es okay, aber nicht extrem herausragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, dass es einfach aktuell nicht im Fokus liegt, weil sich auf viele andere Dinge konzentriert wird. Insgesamt kann ich hier nichts Negatives sagen. Sozialbewusstsein ist definitiv vorhanden, das Unternehmen spendet beispielsweise jährlich an Kinderhilfswerke. Aber ein besonders ausgeprägtes Umweltbewusstsein gibt es einfach nicht.
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird ausgegrenzt. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man diese. Ich hatte bisher noch nicht ein einziges Mal das Gefühl, alleine zu sein. Das ist einfach großartig!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ebenfalls einige ältere Kollegen im Unternehmen. Diese werden auch von den Jüngsten im Unternehmen selbstverständlich als ganz normale Kollegen wahrgenommen. Es gibt einfach keinen Unterschied abhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Kurz und knapp: In meiner gesamten Laufbahn habe ich es noch nie besser erlebt. Ein klarer Faktor hier zu sein!
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön, shared desk, wie bereits erwähnt, 4 Tage Homeoffice. Die Hardware ist in Ordnung, aktuell werden einige Prozesse und Tools in Frage gestellt und ersetzt. Was jetzt noch nicht optimal ist, wird es sicherlich in 6 oder 12 Monaten sein.
Kommunikation
Wie in vielen Unternehmen kann man die Kommunikation immer noch verbessern. Bei INFOnline ist die Kommunikation eine kleine Schwachstelle. Zwar wird daran gearbeitet, so gab es Workshops zu DISG oder GFK, es wird an besserem Tooling gearbeitet, und alle sind offen für Neues, aber diese Veränderungen greifen noch nicht in vollem Umfang. Wenn sie es tun, wovon ich fest überzeugt bin, dann gibt es von mir ebenfalls 5 Sterne für die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Einfach gut!
Interessante Aufgaben
Ich kann mitgestalten, habe eigene Verantwortung und kann mich mit neuen Techniken beschäftigen. Ich kann täglich bei meiner Arbeit neue Dinge lernen. Die Aufgaben sind spannend, fordernd und ja, interessant.