Gespräche mit schwächen
Verbesserungsvorschläge
Hatte 2 Gespräche, das Erste sehr gut und locker. Beide Gesprächspartner hatten sich vorbereitet und das Gespräch wurde in einer lockeren Atmosphäre geführt.
Während des Gesprächs und in der Kommunikation danach stellte sich aber schon heraus das die ausgeschriebene Stelle nicht dem entspricht was gesucht wird.
Das 2te war redundant und man musste alles noch mal erzählen. Scheinbar war das Gespräch von den zwei neuen Gesprächspartner, aus der Leitung des Unternehmens, nicht vorbereitet worden.
Die kritischen Nachfragen zur Stelle waren wohl ebenfalls nicht gewünscht. Zusätzlich wurde z.B. nach dem aktuellen Gehalt gefragt. Eine Frage die nicht ein Bewerbungsgespräch gehört, da das aktuelle Gehalt keine Relevanz hat.
Es wurde eine Reaktion innerhalb einer Woche angekündigt. Die aber nicht eingehalten wurde.
Nach 2 Wochen und zweimaligen Nachfragen wurde dann mitgeteilt das eine Zusammenarbeit nicht erwünscht ist.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Hobbys
- Wechselwille
- Lebenslauf erläutern
- Fragen zu den Kentnissen