99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist untragbar, dass Mitarbeitern in ihrer Loyalität zum Unternehmen misstraut wird.
es gibt kein Mittelmaß - entweder man ist super begeistert oder eben das Gegenteil!
Teamgeist ist erwünscht aber leider nicht ehrlich vorhanden
wenig Kompetenz im Umgang mit Menschen
Außendarstellung -Werte, Youtube, Xing, ganz stark
viele Versprechungen - Werte die nicht gelebt werden, von wegen Familienunternehmen.
Werte sind nicht nur fürs Papier
Neue Führungsmannschaft, neue Ideen? Aber Irgendwie ändert sich bis auf Außendarstellung ja doch nix.......
Ich möchte zu den vorherigen zum Teil recht negativen Kommentaren meine persönliche Meinung abgegeben.
Ich fühle mich bei diesem Arbeitgeber als Mitarbeiter und als Mensch sehr wohl.
Es ist richtig, dass das Unternehmen im letzten Jahr Veränderungen vorgenommen hat.
Dies ist natürlich auch mit Unsicherheit und Bedenken verbunden, aber die Geschäftsleitung kommuniziert dies sehr transparent und bindet die Mitarbeiter ein. Das ist nicht in jedem Unternehmen so!
Ich bin der festen Überzeugung das die Verändungen für die Mitarbeiter und die Entwicklung des Unternehmens nur positiv sein wird.
Stillstand ist der Anfang von Rückschritt. Dem gilt es vorzubeugen.
inform ist ein Unternehmen das erkannt hat, dass Nachhaltigkeit und lagfristiger Erfolg durch Change Management gewährleistet werden muss
zudem ist inform ein Unternehmen, das Werte und Ideale hoch schreibt und an Visionen glaubt
jeder einzelne Mitarbeiter zählt, denn ein Unternehmen ist immer nur so gut, wie seine Mitarbeiter
Loyalität einzelner Mitarbeiter gegenüber ihres Arbeitgebers!
Die Sensibilisierung der Mitarbeiter auf die Änderungsprozesse noch auszubauen
kollegialer Umgang über alle Hierarchieebene hinweg, Spaß an der Arbeit
Unternehmen wird positiv wahrgenommen, ein Dienstleister mit besonderen Werten, Bekanntheitsgrad noch ausbaufähig
flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgenehmigung unkompliziert
Schulungsmaßnahmen, erweitertes Aufgabenspektrum (es wird erkannt, dass Mitarbeiter auch gefördert werden wollen/müssen)
enge Vernetzung und stetige Kommunikation
Gleichberechtigung aller Kollegen
transparente Kommunikation, Partizipation der Mitarbeiter und offenes Ohr für alle Belange, jeder einzelne zählt
jeder ist um eine transparente Kommunikation bemüht, wenn auch nicht immer leicht, bei mehreren dezentralen Standorten
jeder wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt
Mitarbeiter werden geförder und gefordert, abwechslungsreiches und breites Aufgabenfeld, Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeiter
gute Arbeitsklima, gute Angebote zur Weiterentwicklung, fairnis, vielfalt an Projekten und Fachbereichen.
Bisher bei keinem Arbeitgeber einen derart sozialen und familiären Umgang erlebt.
Potentiale der Mitarbeiter werden erkannt und entsprechend gefördert.
Jeder Mitarbeiter zählt als Mensch.
Kommunikation nicht immer gänzlich transparent.
Dem bevorstehenden Umbruch mit Vertrauen und Zuversicht begegnen!
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Stil der Vorgesetzten
Starker Umbruch, der zu mangelndem Stil im Umgang mit den Mitarbeitern geführt hat.
Seine alten Werte und das familiäre Umfeld
Strukturen eines Konzerns in ein mittelständisches Unternehmen zu pressen
Umdenken! Sehr schnell!
Es hat lange Zeit Spaß gemacht für dieses Unternehmen zu arbeiten. Seit der Neugestaltung der oberen Führungsebene verliert das Unternehmen seine Werte und einem Familienunternehmen werden Konzernstrukturen aufgezwungen. Inform verliert sein wichtigstes Alleinstellungsmerkmal. LEIDER!!!!
Mitarbeiter ist keine Nummer, sondern zählt als Mensch
Kolleginnen und Kollegen.
Die Arbeit mit den Menschen.
Verhätlnismäßig gute Bezahlung für einen privaten Betrieb in der Erwachsenenbildung.
Keine Zweigstelle in Hannover.
Einführung von Mitarbeiterkegeln. :)
So verdient kununu Geld.