Welches Unternehmen suchst du?
inform GmbH Engineering Partner Logo

inform GmbH Engineering 
Partner
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score103 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 97 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in5 Gehaltsangaben
Ø51.800 €
Konstruktionsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
inform Engineering Partner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
inform Engineering Partner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die inform GmbH ist ein kompetenter Engineering Partner - mit 25 Jahren Erfahrung - in den Bereichen Fahrzeugtechnik / Automotive, Maschinen- und Anlagenbau sowie Elektrik und Elektronik.

Dabei erstreckt sich das Leistungssprektrum entlang der gesamten Wertschöpfungskette: Von der Analyse, Konzeption, Konstruktion über Versuch, Produktion bis hin zum Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement.
Mit einer hohen werteorientierten Unternehmensführung steht inform für technologische Kompetenz und Qualitätsbewusstsein.
Als bewährter Ingenieursdienstleister unterstützt die inform GmbH seine Partner bei der Entwicklung richtungsweisender Technologien.
Renommierte Kunden, anspruchsvolle und langfristige Aufgaben, Werte wie Offenheit, Vertrauen, Verlässlichkeit und Mut prägen maßgeblich das Unternehmen mit seinen rund 200 Fachkräften unterschiedlicher Disziplinen.

Produkte, Services, Leistungen

Engineering Dienstleistung: Konstruktion, Entwicklung und Projektmanagement in den Bereichen Automotive, Elektrik/Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau.

Perspektiven für die Zukunft

Internationalisierung: Durch unsere Dachfirma SWJ (SWJ Engineering GmbH) bieten wir unseren Mitarbeitern die Perspektive im Ausland (USA, China, Mexiko) an spannenden Projekten zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln. Weiterhin bieten wir den Weg nach oben. Projektingenieure können bei der inform Karriere machen und sich zum Projekt - und Teamleiter entwickeln.

Kennzahlen

Mitarbeiter>150
Umsatzca. 15 Mio./Jahr

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    28%28
  • RabatteRabatte
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Was inform GmbH Engineering Partner über Benefits sagt

  • Einen fairen Vertrag mit leistungsgerechter Vergütung bei umfangreichen Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit-Modell)
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum im regionalen, nationalen wie auch internationalen Umfeld

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es ist besonders und kennzeichnet uns aus, dass wir den Mitarbeitern verschiedene und vielfältige Projekte anbieten, die man im Laufe der Karriere durchläuft. Somit erweitert man seine Referenzen und Erfahrungen und es wird nie langweilig.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Teamfähigkeit
  • Technisches Know How im jew. Fachgebiet
  • Organisatorisches Geschick
  • Sprachen: Englisch

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei inform GmbH Engineering Partner.

  • Stefan Hartmann

    (stefan.hartmann@swj.de)

    Sabine Schuhmacher

    (sabine.schuhmacher@inform-gmbh.de)

    Georges Konsul

    (georges.konsul@inform-gmbh.de)

    • Offenes und gepflegtes Auftreten
    • Teamplayer
    • Online Bewerbung
    • Durch persönliches Gespräch

Standorte

Standorte Inland

  • Griesheim
  • Ingolstadt
  • Neckarsulm
  • Stuttgart
  • München

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kontakt zu dem/den Vorgesetzten ist unkompliziert und zielführend.
Transpartenter Informationsfluss (Auftragslage, Unternehmensentwicklung, Herausforderungen, etc.).
Bewertung lesen
Die Flexibilität die den Mitarbeitern geboten wird. Die offene Fehlerkultur und offene Kommunikation. Zudem die zukunftsorientierte Entwicklung des Unternehmens.
Bewertung lesen
Die Flexibilität und den Willen etwas zu bewegen.
Bewertung lesen
Der persönliche und familiäre Umgang war sehr gut. Die gewählten Projekte sind zukunfstorientiert, sodass die Firma mit den Entwicklungen des Geschäftsfeldes bspw. Automobilsektor einwandfrei mithält.
Es gab da mal eine legendäre Weihnachtsfeier, die ich nie vergessen werde. Festlichkeiten werden also nicht vergessen.
Bewertung lesen
- Tolle Kollegen
- Nahbare Vorgesetzte
- Tolles Projektgeschäft
- Gehaltsentwicklung fester Bestandteil
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Etwas wirklich schlechtes kann ich über die inform nicht sagen. Mit den Verbesserungsvorschlägen ist im Prinzip bereits alles erwähnt.
Alles in Allem ein guter Arbeitgeber um in die Arbeitswelt einzusteigen und Erfahrungen zu sammeln. Wer jedoch mehr aus sich und seiner Laufbahn machen will (in Hinblick auf Bezahlung, Verantwortung, Position, etc.) wird nach den ersten Jahren merken, dass dies bei der inform so leider nur sehr schwer umzusetzen ist. Mit denen unter "Verbesserungsvorschläge" genannten Punkten wäre in meinen Augen jedoch ...
Bewertung lesen
muss ich noch herausfinden
Bewertung lesen
- Alles bereits genannt. Für Werkstudenten mag es gut sein. Aber für erfahrene oder junge Leute mit Motivation herrscht Perspektivlosigkeit. Wenn jemand Kompetenzen mitbringt, werden diese nicht wirklich beachtet.
Bewertung lesen
Mitarbeiter sind unter Umständen zu stark in ihre Projekte aufgeteilt und besitzen daher nur kleine Aufgabenfelder.
Die IT wird nicht genug respektiert.
Bewertung lesen
No work from home access
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 35 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Bereitwilliger Verantwortung abgeben.
- Die Mitarbeiter in persönlichen wie auch fachlichen Interessen schulen und eine reale Aufstiegschance bieten
- einen funktionierenden und regelmäßigen Infofluss zu allen Mitarbeitern herstellen
- Die Firma "standortübergeifender" leben lassen (Kontakt zu anderen Standorten und damit Kollegen quasi nicht vorhanden)
Bewertung lesen
Büroausstattung in die Jahre gekommen.
Raumklima im Büro verbesserungswürdig (heizt sich im Sommer extrem auf, teilweise geringe Luftfeuchtigkeit).
Bewertung lesen
- Beim Bewerbungsgespräch Verhältnisse klar machen. Man ist meist nicht entwickelnd tätig, sondern führt nur kontrollierende und organisatorische bzw. einfache Aufgaben aus, die der OEM nicht machen will und für die es nicht wirklich langjährige Kompetenz braucht.
Bewertung lesen
Keine - alles super
Bewertung lesen
Wahrscheinlich sollte langfristig eine größere Eigenkompetenz in einem bestimmten Geschäftsfeld erschaffen werden, damit interne Projekte entstehen oder Engineering/Testing Kompetenzen etc.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 36 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von inform Engineering Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Regelmäßige Events mit den Kollegen, auch gern mal spontan nach der Arbeit.
5
Bewertung lesen
Es wird auch außerhalb der Firma mal was unternommen.
4
Bewertung lesen
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig
5
Bewertung lesen
Auch hier kann ich nur mein eigenes Projektteam bewerten. Dort war der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Alle hatten "Bock" auf das Projektgeschäft und entsprechend gut hat man sich gegenseitig gestützt. Das hat man insbesondere während Urlaubs- oder Krankheitsphasen gespürt.
4
Bewertung lesen
wg Corona hatte ich leider nur mit ein paar Kollegen Kontakt, aber da haben wir immer super zusammen gearbeitet
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 30 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von inform Engineering Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Hier wurde in meinen Augen zu wenig getan.
Schulung gab es nur wenn quasi nicht anders möglich. Ansonsten wurde immer versucht einen mit neuen Aufgaben betrauten Mitarbeiter durch die vorhandenen Mitarbeiter zu schulen. Schulungen von außerhalb (oder auch Schulungen zu Themen die übers Projektgeschäft hinausgehen (z.B. Softskills oder neue Themen)) gab es für mich und auch für meine damaligen direkten Kollegen nicht, trotz aktivem Versuch diese einzufordern.
Karriere (Aufstiegschancen) gab es auch nahezu keine. Wenige Personen haben viel Verantwortung in ...
2
Bewertung lesen
Ich habe in meiner relativ kurzen Zeit nicht genug Erfahrungen zum Thema Karriere gemacht. Die Hierarchie ist eher flach, was für mich aber ein positiver Aspekt an der Firma war.
Karriere machen im Sinne von aufsteigen für die die wollen ist aber daher eher nicht möglich.
3
Bewertung lesen
Wenn man in ANÜ ist, sollte man zusehen, dass man so schnell wie möglich einen Festvertrag beim Kundenunternehmen ergattert.
1
Bewertung lesen
Die Weiterbildungen finden projektbezogen statt.
3
Bewertung lesen
wie bei jedem kleineren Mittelständler in begrenztem Maße möglich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen