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inform 
GmbH 
Engineering 
Partner
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score105 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstruktionsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Projektingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø82.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
inform Engineering Partner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
inform Engineering Partner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die inform GmbH ist ein kompetenter Engineering Partner - mit 25 Jahren Erfahrung - in den Bereichen Fahrzeugtechnik / Automotive, Maschinen- und Anlagenbau sowie Elektrik und Elektronik.

Dabei erstreckt sich das Leistungssprektrum entlang der gesamten Wertschöpfungskette: Von der Analyse, Konzeption, Konstruktion über Versuch, Produktion bis hin zum Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement.
Mit einer hohen werteorientierten Unternehmensführung steht inform für technologische Kompetenz und Qualitätsbewusstsein.
Als bewährter Ingenieursdienstleister unterstützt die inform GmbH seine Partner bei der Entwicklung richtungsweisender Technologien.
Renommierte Kunden, anspruchsvolle und langfristige Aufgaben, Werte wie Offenheit, Vertrauen, Verlässlichkeit und Mut prägen maßgeblich das Unternehmen mit seinen rund 200 Fachkräften unterschiedlicher Disziplinen.

Produkte, Services, Leistungen

Engineering Dienstleistung: Konstruktion, Entwicklung und Projektmanagement in den Bereichen Automotive, Elektrik/Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau.

Perspektiven für die Zukunft

Internationalisierung: Durch unsere Dachfirma SWJ (SWJ Engineering GmbH) bieten wir unseren Mitarbeitern die Perspektive im Ausland (USA, China, Mexiko) an spannenden Projekten zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln. Weiterhin bieten wir den Weg nach oben. Projektingenieure können bei der inform Karriere machen und sich zum Projekt - und Teamleiter entwickeln.

Kennzahlen

Mitarbeiter>150
Umsatzca. 15 Mio./Jahr

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    27%27
  • RabatteRabatte
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Was inform GmbH Engineering Partner über Benefits sagt

  • Einen fairen Vertrag mit leistungsgerechter Vergütung bei umfangreichen Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit-Modell)
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum im regionalen, nationalen wie auch internationalen Umfeld

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es ist besonders und kennzeichnet uns aus, dass wir den Mitarbeitern verschiedene und vielfältige Projekte anbieten, die man im Laufe der Karriere durchläuft. Somit erweitert man seine Referenzen und Erfahrungen und es wird nie langweilig.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Teamfähigkeit
  • Technisches Know How im jew. Fachgebiet
  • Organisatorisches Geschick
  • Sprachen: Englisch

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei inform GmbH Engineering Partner.

  • Stefan Hartmann

    (stefan.hartmann@swj.de)

    Sabine Schuhmacher

    (sabine.schuhmacher@inform-gmbh.de)

    Georges Konsul

    (georges.konsul@inform-gmbh.de)

    • Offenes und gepflegtes Auftreten
    • Teamplayer
    • Online Bewerbung
    • Durch persönliches Gespräch

Standorte

Standorte Inland

  • Griesheim
  • Ingolstadt
  • Neckarsulm
  • Stuttgart
  • München

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Junges und starkes Team
- Besonders kompetente und offene Führungskräfte in der NL Ingolstadt
- Spannende und herausfordernde Projektarbeit in der Dienstleister-Branche
Bewertung lesen
Kontakt zu dem/den Vorgesetzten ist unkompliziert und zielführend.
Transpartenter Informationsfluss (Auftragslage, Unternehmensentwicklung, Herausforderungen, etc.).
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Die Flexibilität die den Mitarbeitern geboten wird. Die offene Fehlerkultur und offene Kommunikation. Zudem die zukunftsorientierte Entwicklung des Unternehmens.
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Sehr harmonisches Miteinander und Möglichkeiten sich selbst zu entwickeln, man wird gefördert!
Bewertung lesen
Die Flexibilität und den Willen etwas zu bewegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

muss ich noch herausfinden
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Etwas wirklich schlechtes kann ich über die inform nicht sagen. Mit den Verbesserungsvorschlägen ist im Prinzip bereits alles erwähnt.
Alles in Allem ein guter Arbeitgeber um in die Arbeitswelt einzusteigen und Erfahrungen zu sammeln. Wer jedoch mehr aus sich und seiner Laufbahn machen will (in Hinblick auf Bezahlung, Verantwortung, Position, etc.) wird nach den ersten Jahren merken, dass dies bei der inform so leider nur sehr schwer umzusetzen ist. Mit denen unter "Verbesserungsvorschläge" genannten Punkten wäre in meinen Augen jedoch ...
Bewertung lesen
- Alles bereits genannt. Für Werkstudenten mag es gut sein. Aber für erfahrene oder junge Leute mit Motivation herrscht Perspektivlosigkeit. Wenn jemand Kompetenzen mitbringt, werden diese nicht wirklich beachtet.
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Mitarbeiter sind unter Umständen zu stark in ihre Projekte aufgeteilt und besitzen daher nur kleine Aufgabenfelder.
Die IT wird nicht genug respektiert.
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No work from home access
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Mut für Innovationen
Bei so großen Diskrepanzen zwischen entweder total guter oder total schlechter Erfahrung würde ich die sehr guten Bewertungen hier hinterfragen.
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Büroausstattung in die Jahre gekommen.
Raumklima im Büro verbesserungswürdig (heizt sich im Sommer extrem auf, teilweise geringe Luftfeuchtigkeit).
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- Beim Bewerbungsgespräch Verhältnisse klar machen. Man ist meist nicht entwickelnd tätig, sondern führt nur kontrollierende und organisatorische bzw. einfache Aufgaben aus, die der OEM nicht machen will und für die es nicht wirklich langjährige Kompetenz braucht.
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Keine - alles super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von inform Engineering Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Guter Zusammenhalt und Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen und sein Wissen zu teilen, auch abteilungsübergreifend.
5
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Regelmäßige Events mit den Kollegen, auch gern mal spontan nach der Arbeit.
5
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Es wird auch außerhalb der Firma mal was unternommen.
4
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Man hilft und unterstützt sich gegenseitig
5
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Viel Spaß und Freude in allen Bereichen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von inform Engineering Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Hier wurde in meinen Augen zu wenig getan.
Schulung gab es nur wenn quasi nicht anders möglich. Ansonsten wurde immer versucht einen mit neuen Aufgaben betrauten Mitarbeiter durch die vorhandenen Mitarbeiter zu schulen. Schulungen von außerhalb (oder auch Schulungen zu Themen die übers Projektgeschäft hinausgehen (z.B. Softskills oder neue Themen)) gab es für mich und auch für meine damaligen direkten Kollegen nicht, trotz aktivem Versuch diese einzufordern.
Karriere (Aufstiegschancen) gab es auch nahezu keine. Wenige Personen haben viel Verantwortung in ...
2
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Ich habe in meiner relativ kurzen Zeit nicht genug Erfahrungen zum Thema Karriere gemacht. Die Hierarchie ist eher flach, was für mich aber ein positiver Aspekt an der Firma war.
Karriere machen im Sinne von aufsteigen für die die wollen ist aber daher eher nicht möglich.
3
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Wenn man in ANÜ ist, sollte man zusehen, dass man so schnell wie möglich einen Festvertrag beim Kundenunternehmen ergattert.
1
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Die Weiterbildungen finden projektbezogen statt.
3
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wie bei jedem kleineren Mittelständler in begrenztem Maße möglich
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • inform Engineering Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet inform Engineering Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden inform Engineering Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei inform Engineering Partner als eher modern.
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