12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Private Nutzung des Firman Fahrzeuges.
Gute Kommunikation von Kollegen und deren unterstützung.
Das Team und die freundliche umgebung.
Selten, vertröstende Worte, falls arbeitsmaterial auf die dauer Fehlt.
Etwas enger mit den Kollegen über Material für Arbeit und umsatzbaren Möglichkeiten sprechen.
Unsichere Atmosphäre durch schlechte unprofessionelle Führung
Gibt es nicht!
weiterbilden soll man sich zu Hause nach der Arbeit!
totaler chaos!
nicht mit vorgesetzten, die gibt es nicht!
Man bekommt großen Spielraum , seine Arbeitsabläufe selbst zu gestallten. Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, gute Vertriebsführung.
Es fehlen klare Prozesse an den Abteilungs-Schnittstellen, Transparenz, der Klüngel
Die Mitarbeiterführung muss verbessert werden, Coaching ist nötig und findet kaum statt. Das Arbeitsumfeld, Kommunikation, Teambuilding und die Verdienstmöglichkeiten sollten unbedingt deutlich verbessert werden. Nicht nur hin und wieder, sondern permanent.
Es gibt einige sehr gute und motivierte Kollegen, die leider durch wenige Pessimisten und Egomanen ausgebremst werden. Dadurch gibt es mit Ausnahmen fast kein Teamplaying. Mit Problemen wird man gerne alleine gelassen und werden gerne mal von oben aus gesessen.
Bei den Kunden sehr gut. An der Basis (Service) arbeiten viele sehr gute Mitarbeiter, die das Image tragen. Gute Produkte.
Überstunden sind in dieser Branche normal. Dagegen wird Freizeitausgleich selten abgelehnt, Urlaub stimmt man mit den/dem Kollegen ab.
Die Karriereleiter ist sehr kurz. Weiterbildung sollte man selbst anregen.
keine Transparenz im Unternehmen, wer gut verhandelt kann etwas erreichen.
Im Branchenvergleich ist das Gehalt zu niedrig.
Grüppchen Bildung.
....es werden immer mehr ;-)
Probleme werden gerne aus gesessen. Oft hat es den Anschein von Überforderung und fehlenden Qualitäten.
Einrichtungen und Werkzeuge sehr, sehr alt und gebraucht. Es ist schwer etwas Neues zu bekommen und dafür muss man einen langen Atem haben.
Daran arbeite man und ist besser geworden, aber viele nehmen Veränderungen nicht an.
keine Transparenz im Unternehmen
Immer wieder spannende Projekte, die viel Eigeninitiative zulassen. Aber leider wird man nach der ersten Euphorie schnell mit den Aufgaben alleine gelassen.
Selbstständiges ,eigenverantwortliches Handeln wird gefördert.
zu wenig gemeinsame Feste bei großen Erfolgen.
Größer werden durch Zukäufe, um noch bessere Gesamtkundenlösungen anbieten zu können.
Gute Atmosphäre,viele motivierte Mitarbeiter
Sehr gutes Image in der Branche
Gute Balance
Interne Weiterbildung wunderbar.
Gutes Leistungsverhältnis
Gutes Sozialbewusstsein
Sehr hilfsbereite Kollegen aus allen Bereichen.
Wunderbar
Einwandfrei
Sehr gut.
Transparente Kommunikation
Immer spannende neue Herausforderungen
Leider findet keine dem Arbeitsmarkt angepasste Vergütung statt, mitunter wird man nicht bezahlt für die Tätigkeit, die man ausübt. Kurzum steigt die Verantwortung aber nicht die Vergütung.
Weiterbildung? Wird nie bewilligt. Man soll selbst darüber zu Hause kümmern!
Man erfährt so viel über sich, wenn man zufällig vorbei geht.
Klare Entscheidungen sucht man vergeblich
Jahrzehnte ohne Grundreinigung; Wände sind grau von Staub; unbequeme Stühle und quietschende Tische; sehr schlechte Beleuchtung
Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne hatte ich noch nicht erlebt. Na ja, Betriebsversammlung (1/Jahr) - das war's!
So verdient kununu Geld.