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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Firma mit großen, nicht genutzten Potenzialen, man verbaut sich oft den Weg intern selbst!

2,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kamen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt großen Spielraum , seine Arbeitsabläufe selbst zu gestallten. Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, gute Vertriebsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlen klare Prozesse an den Abteilungs-Schnittstellen, Transparenz, der Klüngel

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiterführung muss verbessert werden, Coaching ist nötig und findet kaum statt. Das Arbeitsumfeld, Kommunikation, Teambuilding und die Verdienstmöglichkeiten sollten unbedingt deutlich verbessert werden. Nicht nur hin und wieder, sondern permanent.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einige sehr gute und motivierte Kollegen, die leider durch wenige Pessimisten und Egomanen ausgebremst werden. Dadurch gibt es mit Ausnahmen fast kein Teamplaying. Mit Problemen wird man gerne alleine gelassen und werden gerne mal von oben aus gesessen.

Image

Bei den Kunden sehr gut. An der Basis (Service) arbeiten viele sehr gute Mitarbeiter, die das Image tragen. Gute Produkte.

Work-Life-Balance

Überstunden sind in dieser Branche normal. Dagegen wird Freizeitausgleich selten abgelehnt, Urlaub stimmt man mit den/dem Kollegen ab.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereleiter ist sehr kurz. Weiterbildung sollte man selbst anregen.

Gehalt/Benefits

keine Transparenz im Unternehmen, wer gut verhandelt kann etwas erreichen.
Im Branchenvergleich ist das Gehalt zu niedrig.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchen Bildung.

Umgang mit älteren Kollegen

....es werden immer mehr ;-)

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden gerne aus gesessen. Oft hat es den Anschein von Überforderung und fehlenden Qualitäten.

Arbeitsbedingungen

Einrichtungen und Werkzeuge sehr, sehr alt und gebraucht. Es ist schwer etwas Neues zu bekommen und dafür muss man einen langen Atem haben.

Kommunikation

Daran arbeite man und ist besser geworden, aber viele nehmen Veränderungen nicht an.

Gleichberechtigung

keine Transparenz im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Immer wieder spannende Projekte, die viel Eigeninitiative zulassen. Aber leider wird man nach der ersten Euphorie schnell mit den Aufgaben alleine gelassen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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inform-solutions Bewertung

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Kamen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges ,eigenverantwortliches Handeln wird gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig gemeinsame Feste bei großen Erfolgen.

Verbesserungsvorschläge

Größer werden durch Zukäufe, um noch bessere Gesamtkundenlösungen anbieten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre,viele motivierte Mitarbeiter

Image

Sehr gutes Image in der Branche

Work-Life-Balance

Gute Balance

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung wunderbar.

Gehalt/Benefits

Gutes Leistungsverhältnis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite Kollegen aus allen Bereichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wunderbar

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

Immer spannende neue Herausforderungen


Gleichberechtigung

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keine Wertschätzung

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamen gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Leider findet keine dem Arbeitsmarkt angepasste Vergütung statt, mitunter wird man nicht bezahlt für die Tätigkeit, die man ausübt. Kurzum steigt die Verantwortung aber nicht die Vergütung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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