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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Informationsverarbeitung Leverkusen (ivl ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Informationsverarbeitung Leverkusen (ivl )
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Informationsverarbeitung Leverkusen (ivl )
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise etwas viel Flurfunk

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme wirklich gerne ins Büro!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Möglichkeit mehrere Tage in der Woche mobil zu arbeiten und der großzügig ausgestalteten Arbeitszeitspanne ist da sehr viel Flexibilität möglich. Es besteht ein bisschen die Gefahr, ins Hamesterrad zu geraten, weil teilweise wirklich viel zu tun ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere größte Stärke

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein bisschen Luft nach oben gibt’s ja immer.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal ein bisschen konfus, es besteht aber keinerlei Hemmschwelle nachzufragen.

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