11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Informationsverarbeitung Leverkusen GmbH (ivl GmbH) Bewertungen
Informationsverarbeitung
Leverkusen
GmbH
(ivl
GmbH)
Leverkusen
Ihr Unternehmen?
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber im öffentlichen Umfeld mit vielen Stärken, aber auch Potential nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leverkusen gearbeitet.
Kommunikation
Teilweise etwas viel Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit echter Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe und fördern Eigeninitiative. Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und moderne Benefits runden das Ganze ab. Wer ein motiviertes Team, klare Strukturen und persönliche Entwicklung sucht, ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung zum FiSi bei der ivl
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Leverkusen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Einige der Kollegen sind wirklich lustig drauf. Die "jüngeren" Kollegen unternehmen auch gerne mal was miteinander, sei es gemeinsam was essen oder Freizeitaktivitäten. I.d.R kommt man aber fast mit allen klar und kann ein nettes Gespräch führen.
Karrierechancen
Den Azubis sind alle Möglichkeiten offen, da sie alle Bereiche durchlaufen. Zudem wird einem auch die Möglichkeit gegeben, seinen Ausbildungsplan indviduell anzupassen nach seinen Bedürfnissen/ Interessen.
Arbeitszeiten
Durch das Gleitzeitmodell ist man super flexibel. 39h Woche wobei 2 Tage Schule sind, d.h. 7:48h am Tag. Freitags wird zudem nur bis ca 13 Uhr gearbeitet, was es wirklich angenehm macht.
Ausbildungsvergütung
Da die Ausbildungsvergütung nach TVAöD gilt, kann man das ganz schnell recherchieren. Stand 05/25 bekommt man im 1. Lehrjahr 1.216€ was schon ordentlich ist im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Die Ausbilder
Das ganze Unternehmen nimmt die Ausbildung sehr wichtig, daher wird der Lernauftrag hoch priorisiert. Anders als in anderen Unternehmen, wo Azubis billige Arbeitskräfte für repetivite Aufgaben sind, wir den Azubis hier wirklich was geboten. Alle Bereiche werden min. 1x durchlaufen, es gibt dazu auch Theorie-Input und es wird sehr gut auf die Stärken und Schwächen der Azubis eingegangen.
Spaßfaktor
Die Aufgaben sind eigentlich interessant, wenn gerade nicht zu viel Workload besteht. Durch die tolle Atmosphäre mit den Kollegen hat man dadurch auch Lust, diese durch sein Können zu unterstützen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch den ständigen Wechsel der Abteilungen wird es einem selten langweilig. Die Aufgaben sind abhängig vom jeweiligen Bereich und erfordert somit auch unterschiedliche Skills in verschiedenen Schweregraden.
Variation
Durch den Wechsel von Office und Schule in der Woche und dem dazu ständigen Wechsel der Abteilungen hat man wirklich eine große Variation von Aufgaben, die man während seiner Ausbildung erledigt. Wenn man zudem auch noch mehr Engagement zeigt, wird den Azubis schnell vertraut und auch Verantwortung übergeben.
Respekt
Wie es in jedem Unternehmen üblich ist, gibt es Menschen die zuvorkommenden und höflicher sind als andere. Aus der Führungsebene erfährt man eindeutig genug Wertschätzung der Azubis. Die meisten Kollegen sind auch wirklich cool drauf bis in Ordnung. Wenn etwas mal sein sollte mit einem Kollegen, kann man sich sehr zügig an den Ausbilder seines Vertrauens, die Gleichstellungsbeauftragte oder an die Bereichsleiter wenden. Da wird auch wirklich was unternommen (spreche aus Erfahrung).
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Abwechslungsreich mit ganz viel Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt.
Das sehr wertschätzende Miteinander.
Die Vielfalt der Aufgaben.
Die Freiheit in der Arbeitsgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behäbigkeit an manchen Stellen.
Dass uns hin und wieder eine Portion Selbstbewusstsein fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Den begonnenen Weg zu einer moderneren Form der Arbeit neugierig weiterverfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme wirklich gerne ins Büro!
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit mehrere Tage in der Woche mobil zu arbeiten und der großzügig ausgestalteten Arbeitszeitspanne ist da sehr viel Flexibilität möglich. Es besteht ein bisschen die Gefahr, ins Hamesterrad zu geraten, weil teilweise wirklich viel zu tun ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht so unser Thema.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sehr willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Unsere größte Stärke
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Perspektive gut.
Vorgesetztenverhalten
Ein bisschen Luft nach oben gibt’s ja immer.
Arbeitsbedingungen
Ein bisschen moderner wäre schön. Ist aber „Jammern auf hohem Niveau“.
Kommunikation
Manchmal ein bisschen konfus, es besteht aber keinerlei Hemmschwelle nachzufragen.
Gleichberechtigung
Etwas herrenlastig die Führungsebene
Interessante Aufgaben
So einen bunten Strauß an Aufgaben hatte ich zuletzt als Assistenz der Geschäftsführung.
Ich mag diese Vielfältigkeit sehr.
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Viele Hochs, wenig Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine Probleme gehabt. Kommt aber auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Vermehrt wird jetzt auf Home-Office gesetzt. 110 Tage im Jahre werden zur Zeit gewährt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach ein klasse Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hirachien, gute Ausstattung des Arbeitsplatzes sowohl im Büro als auch für den mobilen Arbeitsplatz, Bereitstellung von Obst und Getränken, Job-Ticket mit geringer Zuzahlung durch den/die Arbeitnehmer/-in, sehr hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TV-V Tarifvertrag, Arbeiten wie im Öffentlichen Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Miteinander, wenig interessante Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierige Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Hier herrscht öffentlicher Dienst: wenig Arbeit, viel Langeweile.
Interessante Aufgaben
Viel Leerlauf! Das ist nicht normal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils nette Kollegen und Vorgesetzte, klare Arbeitszeiten ohne kurzfristige Änderungen, einige Mitarbeitervorteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation mit gewissen Bereichen, wenig bis keine Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima sollte gefördert werden, mehr Zusammenhalt zwischen den Bereichen wäre wünschenswert, keine "Schuldzuweisungen" und kein hin- und her schieben von Arbeit dulden
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich tragen Vorgesetzte für Fairness bei. Es gibt aber auch Bereiche, die dahin gehend ignoriert werden.
Image
Weitestgehend ist die Firma unbekannt, da sie nicht in der freien Wirtschaft fungiert.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, Gleitzeit, Angebote für Massage im Hause
Karriere/Weiterbildung
Da die Stadtverwaltung der hauptsächliche Kunde ist, gibt es wenig Potenzial "nach oben". Es gibt selten größere Umstellungen o.Ä.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt nach Tarifvertrag TV-V und bietet eine überdurchschnittliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Oftmals unkoordinierte Termine zwischen verschiedenen Bereichen, muss über Vorgesetzte geklärt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist relativ hoch (ca. Mitte 50), wodurch es keine Probleme mit dem Umgang mit "älteren" Kollegen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung: sehr menschliche Person, normalerweise wenig Kontakt (nötig)
Kaufmännischer Bereich: Leitung wird von Geschäftsführung übernommen.
Bereich Central IT-Services: Vorgesetzer offen und zugänglich, selten Probleme.
Bereich Consulting: sehr offene, zuvorkommende Vorgesetzte.
Bereich Central IT Services: der Knackpunkt in der Firma. Schwieriger Kontakt zum Vorgesetzten. Häufige. Schikane auch vor anderen Kollegen. Schlechte Führungsqualität. Soweit "alles läuft", problemloses Arbeiten möglich. Wenn nicht, wird schnell mit Abmahnungen gedroht und es wird persönlich.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neuesten Stand, angenehme Arbeitsumgebung. Keine Lärmbelästigung.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden seit Führungswechsel regelmäßig über Erfolge informiert.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach gibt es keine Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
Da die Informationsverarbeitung Leverkusen in erste Linie für die Stadtverwaltung Leverkusen inklusive Töchter arbeitet, gibt es kaum interessante oder abwechslungsreiche Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Leider hat sich in den letzten Jahren einiges verschlechtert…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Informationsverarbeitung Leverkusen (ivl ) durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Informationsverarbeitung Leverkusen (ivl ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Informationsverarbeitung Leverkusen (ivl ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.