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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundliches Kennenlerngespräch des Personalmarketings durchlaufen und schnelle Eruierung der eigenen Einsetzbarkeit

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Software-Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Technischer Hintergrund, Tech-Stack, Beispielcode sollte vor dem Gespräch gemailt werden und dazu wurden Fragen gestellt.
  • Grund für den Wechsel in die Informatik, eigene Projekte der Vergangenheit um trotz Fach-Fremdheit die Qualifikation zu testen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf Augenhöhe und Lösungsorientiert.

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Master-Level Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Rahmenbedingungen als Werkstudent waren fair und attraktiv. Ich hätte mein Studium und Job optimal unter einen Hut bringen können. Die Stelle war als "Master-Level" ausgeschrieben und dadurch entstand bei mir die Erwartungshaltung eines höheren Stundenlohns. Leider konnte ich die Stelle aufgrund meiner finanziellen Verpflichtungen nicht antreten und musste absagen. Verbesserungsvorschlag: Spielraum für Werkstudentenlöhne überdenken.

Ansonsten begegnete man mir im Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe und hat Erwartungshaltungen von beiden Seiten offen angeglichen und hat versucht eine Lösung für meine Umstände zu finden. Das hinterlässt einen bleibenden positiven Eindruck bei mir. Die Personalabteilung hat hier wirklich einen tollen Job gemacht. Bewerbe mich zu gegebener Zeit gerne wieder bei dieser Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein runder Bewerbungs- und Onboardingprozess! Noch nicht perfekt, aber immer sehr wertschätzend.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsgespräch war recht lang und etwas unstrukturiert. Hier lohnt sich ein fester Rahmen und eine einheitliche Struktur!
An meinem ersten Tag war fast alles perfekt, lediglich die lästigen IT-Accounts wollten nicht recht mitspielen. Das kann man für den Einstieg sicher ausmerzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So muss es sein! Tolles Beispiel eines Top-Bewerbungsprozesses.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war recht lang und wirkte etwas unstrukturiert. Das fällt künftig wahrscheinlich in meinen Aufgabenbereich, daher kann ich hier direkt tätig werden ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Einblick, nette Atmosphäre, viele Optionen

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Java Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ausgeschrieben war Position in Produktentwicklung, angeboten wurden aber AUCH Positionen (bzw. Kombinationen von Positionen) in anderen Bereichen des Unternehmens. Auswahl ist an sich gut, kann aber unter Umständen verwirren oder verunsichern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider hat es nicht gepasst, aber sehr freundlicher und ehrlicher Kontakt

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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