Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Infosim GmbH & Co. KG.
Das Arbeiten im Homeoffice ist super geregelt und man kann die Arbeit sehr gut neben dem Studium ausführen, da auch auf Prüfungsphasen Rücksicht genommen wird. Es werden interessante Aufgaben aus verschiedensten Themengebieten geboten. Als Student ist diese Praxiserfahrung viel wert und man lernt enorm viel dazu.
Man hat die Möglichkeit sehr Eigenverantwortlich zu arbeiten und kann Ideen und Verbesserungsvorschläge gut einbringen.
Von Anfang an habe ich eine große Wertschätzung in der Firma empfunden.
viele Social Events, sehr familienfreundlich
Alles in allem ein super Rundumpaket
Management, Kommunikation, ausbaufähige Prozesse, fehlende Transparenz
Kommunikation und die Struktur ist noch ausbaufähig.
Eine richtige HR Abteilung ist nötig um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern und bei den angesprochenen Problemen zu unterstützen.
Edit: Es wurde auf Verbesserungsvorschläge gehört und HR Abteilung ist etabliert.
Prozesse einführen, die einem Mittelständler gerecht werden, z.B. eine HR Abteilung. “Flache“ Hierarchie richtig umsetzen: Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbinden
Die Firma wächst. Da braucht es feste Abläufe und Stadard-Prozesse mit entsprechenden Tools. Der Weg dahin ist eingeschlagen, aber es könnte manchmal etwas schneller gehen.
Mitarbeiter nicht in Rollen zu stecken die sie nicht ausfüllen möchten.
Der am besten bewertete Faktor von Infosim ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Beanstandungen. Einzig gendergerechte Sprache würde ich mir intern wie extern wünschen.
Der Wiedereinstieg für Eltern ist sehr einfach, geschieht häufig auch erstmal mit verminderter Arbeitszeit. Hindernisse gibt es dabei bisher nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infosim ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Teilweise katastrophal. Es gibt daily meetings und einen internen newsletter. Ansonsten kommt nur die Ansage man solle doch nachfragen wenn man denkt, dass man etwas nicht weiß. Woher soll man das denn wissen?? Kommunikation zwischen Abteilungen ist quasi nicht vorhanden.
Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert sehr gut. Nur zwischen den verschiedenen Abteilungen ist noch Luft nach oben. Problematik wurde aber bereits angesprochen.
Zu wenig Kommunikation in horizontaler und vertikaler Richtung. Immer wieder werden Dinge erst bekannt, wenn es bereits zu spät ist.
Viele Informationen werden leider spät weitergegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Vorschläge für Weiterbildungen oder Kurse werden zeitnah geprüft und angenommen.
Leider noch keine festen Prozesse dahingehend. Wer anfragt, darf sich i.d.R. aber in vielfältige Richtungen bezahlt weiterbilden, die Geschäftsführung erlebe ich da sehr offen und kompromissbereit.
Bei Anfrage nach Schulung wurde direkt reagiert.
Weiterbildungen gibt es leider überhaupt nicht bzw. werden nicht angeboten. Karriere ist nur bedingt möglich, da die Firma noch recht klein ist und es keine Hierarchie gibt.
Weiterbildung ist möglich, aber eher ungewöhnlich, auch weil die Zeit dafür fehlt