Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingDas Arbeiten im Homeoffice ist super geregelt und man kann die Arbeit sehr gut neben dem Studium ausführen, da auch auf Prüfungsphasen Rücksicht genommen wird. Es werden interessante Aufgaben aus verschiedensten Themengebieten geboten. Als Student ist diese Praxiserfahrung viel wert und man lernt enorm viel dazu.
Man hat die Möglichkeit sehr Eigenverantwortlich zu arbeiten und kann Ideen und Verbesserungsvorschläge gut einbringen.
Von Anfang an habe ich eine große Wertschätzung in der Firma empfunden.
viele Social Events, sehr familienfreundlich
Alles in allem ein super Rundumpaket
Management, Kommunikation, ausbaufähige Prozesse, fehlende Transparenz
Kommunikation und die Struktur ist noch ausbaufähig.
Eine richtige HR Abteilung ist nötig um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern und bei den angesprochenen Problemen zu unterstützen.
Edit: Es wurde auf Verbesserungsvorschläge gehört und HR Abteilung ist etabliert.
Prozesse einführen, die einem Mittelständler gerecht werden, z.B. eine HR Abteilung. “Flache“ Hierarchie richtig umsetzen: Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbinden
Die Firma wächst. Da braucht es feste Abläufe und Stadard-Prozesse mit entsprechenden Tools. Der Weg dahin ist eingeschlagen, aber es könnte manchmal etwas schneller gehen.
Mitarbeiter nicht in Rollen zu stecken die sie nicht ausfüllen möchten.
Der am besten bewertete Faktor von Infosim ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Durch die Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice ist man hier sehr flexibel. Die Ausstattung ist modern und somit kann von überall aus gearbeitet werden. Kurzfristiger Urlaub oder ein Arzttermin ist in der Regel auch kein Problem.
Mehr Flexibilität in der Arbeitseinteilung sind sicher kaum möglich. Als Mitarbeiter kann zwischen einem festen und einem mobilen Arbeitsplatz gewählt werden, je nachdem ob man mehr Zuhause oder im Büro arbeiten möchte.
Wer ins dauerhafte Home-Office möchte, ist hier falsch - das wird aber auch überall frühzeitig und glasklar kommuniziert. Bis zu 90 % mobiles Arbeiten sind fast in jeder Position problemlos möglich, dazu kommen flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit. Auch in der Freizeit machen die Kolleg:innen viel zusammen - von Ausflügen über Grillabende bis hin zum Besuch von Handballspielen der Wölfe.
Arbeitszeit sehr flexibel mit Privatleben kombinierbar. Natürlich gibt es mal Deadlines und daher etwas mehr zu tun, aber wo gibt‘s die in der IT nicht. Außerdem kann man das hinterher sehr gut wieder ausgleichen.
Mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit ist Standard, Urlaub wird immer ohne Probleme genehmigt, ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infosim ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nichts darüber bekannt, siehe Kommunikation
Falls sich hierbei Gedanken gemacht werden, wird das jedenfalls nicht kommuniziert.
In der IT-Branche nicht ganz leicht, aber die Firma bemüht sich, z.B. mit eigenem Solarstrom und einem In-House Startup zu nachhaltigen Kunstoff-Wirtscahftskreisläufen.
Müll wird ordentlich getrennt. Ansonsten sind mir keine Punkte bekannt. Bewertung daher basierend auf dem Durchschnitt der Gesamtbewertung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr fördernd was die Weiterentwicklung der einzelnen Arbeitnehmern angeht.
Die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Vorschläge für Weiterbildungen oder Kurse werden zeitnah geprüft und angenommen.
Leider noch keine festen Prozesse dahingehend. Wer anfragt, darf sich i.d.R. aber in vielfältige Richtungen bezahlt weiterbilden, die Geschäftsführung erlebe ich da sehr offen und kompromissbereit.
Bei Anfrage nach Schulung wurde direkt reagiert.
Weiterbildungen gibt es leider überhaupt nicht bzw. werden nicht angeboten. Karriere ist nur bedingt möglich, da die Firma noch recht klein ist und es keine Hierarchie gibt.
