18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Anfang an habe ich eine große Wertschätzung in der Firma empfunden.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Man wird bei allen Belangen ernst genommen und kann offen sprechen. Man kann sehr selbstbestimmt arbeiten und wird nicht durchgehend überwacht. Das macht das Arbeiten einfacher und man kann viele eigene Ideen und Vorschläge einbringen.
Durch die Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice ist man hier sehr flexibel. Die Ausstattung ist modern und somit kann von überall aus gearbeitet werden. Kurzfristiger Urlaub oder ein Arzttermin ist in der Regel auch kein Problem.
Die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Vorschläge für Weiterbildungen oder Kurse werden zeitnah geprüft und angenommen.
Es gibt viele Team Events und Abende an denen sich Kollegen privat treffen. Gerne wird sich in der Küche mal auf einen Kaffee kurz unterhalten. Die Pausen werden auch gern in Gruppen verbracht und nicht zwingend alleine. Doch auch wenn man seine Ruhe haben möchte, ist das kein Problem.
Die Hierarchie ist sehr flach und trotzdem sehr respektvoll.
Moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes. Auf Anfrage von neuer Hardware wird schnell und offen reagiert.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Natürlich gibt es das "normale Tagesgeschäft", jedoch kommen jeden Tag doch wieder unerwartete Herausforderungen oder Aufträge dazu.
Man hat die Möglichkeit sehr Eigenverantwortlich zu arbeiten und kann Ideen und Verbesserungsvorschläge gut einbringen.
Mehr Flexibilität in der Arbeitseinteilung sind sicher kaum möglich. Als Mitarbeiter kann zwischen einem festen und einem mobilen Arbeitsplatz gewählt werden, je nachdem ob man mehr Zuhause oder im Büro arbeiten möchte.
Sehr nette Kollegen. Es gibt viele Teamevents.
viele Social Events, sehr familienfreundlich
Das Arbeiten im Homeoffice ist super geregelt und man kann die Arbeit sehr gut neben dem Studium ausführen, da auch auf Prüfungsphasen Rücksicht genommen wird. Es werden interessante Aufgaben aus verschiedensten Themengebieten geboten. Als Student ist diese Praxiserfahrung viel wert und man lernt enorm viel dazu.
Eine richtige HR Abteilung ist nötig um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern und bei den angesprochenen Problemen zu unterstützen.
Edit: Es wurde auf Verbesserungsvorschläge gehört und HR Abteilung ist etabliert.
Angenehm. Selbstständiges Arbeiten ohne Micro Controlling. Bei Fragen oder Problemen wird direkt geholfen.
Mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit ist Standard, Urlaub wird immer ohne Probleme genehmigt, ...
Falls sich hierbei Gedanken gemacht werden, wird das jedenfalls nicht kommuniziert.
Bei Anfrage nach Schulung wurde direkt reagiert.
Neues Gebäude mit Büroräumen die alles beinhalten was man braucht.
Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert sehr gut. Nur zwischen den verschiedenen Abteilungen ist noch Luft nach oben. Problematik wurde aber bereits angesprochen.
Alles in allem ein super Rundumpaket
Arbeitszeit sehr flexibel mit Privatleben kombinierbar. Natürlich gibt es mal Deadlines und daher etwas mehr zu tun, aber wo gibt‘s die in der IT nicht. Außerdem kann man das hinterher sehr gut wieder ausgleichen.
Sehr gutes Team, auch weiterhin guter persönlicher Kontakt während Pandemie.
Sehr viel, siehe oben!
Die Firma wächst. Da braucht es feste Abläufe und Stadard-Prozesse mit entsprechenden Tools. Der Weg dahin ist eingeschlagen, aber es könnte manchmal etwas schneller gehen.
Tolle Räume, super Kolleg:innen. Besonders gefällt mir der direkte und i.d.R. sehr wertschätzende Austausch über alle Hierarchiebenen. Schade eigentlich nur, dass so viele im Home-Office sind. Die Feierabendevents sind natürlich auch ein echtes Plus!
Wer ins dauerhafte Home-Office möchte, ist hier falsch - das wird aber auch überall frühzeitig und glasklar kommuniziert. Bis zu 90 % mobiles Arbeiten sind fast in jeder Position problemlos möglich, dazu kommen flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit. Auch in der Freizeit machen die Kolleg:innen viel zusammen - von Ausflügen über Grillabende bis hin zum Besuch von Handballspielen der Wölfe.
Leider noch keine festen Prozesse dahingehend. Wer anfragt, darf sich i.d.R. aber in vielfältige Richtungen bezahlt weiterbilden, die Geschäftsführung erlebe ich da sehr offen und kompromissbereit.
Man darf kein Frankfurter/Münchner/Berliner Gehalt erwarten. Für die Region durchaus gut! Auch die Sozialleistungen können sich sehen lassen.
In der IT-Branche nicht ganz leicht, aber die Firma bemüht sich, z.B. mit eigenem Solarstrom und einem In-House Startup zu nachhaltigen Kunstoff-Wirtscahftskreisläufen.
Grundsätzlich sehr gut und sehr eng. Wie überall muss auch hier der IT-Support halten, was der Vertrieb verspricht oder die Ingenieur:innen leisten, was das Marketing bewirbt - diese Abteilungsinteressen stehen ab und an im Konflikt, was aber immer gut gelöst wird. Der Firma geht es nicht ohne Grund ganz gut.
Tadellos. Hier wird man auf Wunsch bis zur Rente begleitet und gefördert. Für eine IT-Firma haben wir daher sogar einen vergleichsweise hohen Altersschnitt, obwohl wir natürlich auch viele Absolvent:innen einstellen.
In meiner Erfahrung stets tadellos. Fürsorglich und immer wohlmeinend, nie inkorrekt oder anmaßend. Einige wenige Konflikte gehören zum Arbeitsleben dazu, klar, aber diese werden professionell und konstruktiv gelöst.
Moderne, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, auf Wunsch bis zu 3 Monitore, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zugriff auf Poolfahrzeuge - die Liste ist sehr lang. Kurzfassung: Hier lässt es sich gut arbeiten!
Fränkisch knapp, aber grundsätzlich konstruktiv und lösungsorientiert. Feedback wird auch von erfahrenen Kolleg:innen gut aufgenommen. Firmeninterne Infos werden in einem regelmäßigen Rahmen gut weitergegeben. Hier und da fehlen leider Prozesse (zur Informationsverteilung), sodass aufgrund der steigenden Größe der Firma gelegentlich etwas untergeht.
Keine Beanstandungen. Einzig gendergerechte Sprache würde ich mir intern wie extern wünschen.
Hier fühlt sich nichts nach bloßem Pixelschubsen an.
Rahmenbedingungen, wie ergonomische Arbeitsplätze, keine überfüllten Büros, flexible Arbeitszeiten
Management, Kommunikation, ausbaufähige Prozesse, fehlende Transparenz
Prozesse einführen, die einem Mittelständler gerecht werden, z.B. eine HR Abteilung. “Flache“ Hierarchie richtig umsetzen: Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbinden
Klassisch fränkisch: “nicht geschimpft ist gelobt genug“. Kaum Feedback über die eigene Arbeit.
Interne Stimmung ist seit der Pandemie und dem Umgang damit sehr negativ.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Akzeptables Gehalt unter gewissen Gesichtspunkten, z.B. Berufserfahrung, Standort. Gehaltserhöhungen fallen nicht vom Himmel.
Nichts darüber bekannt, siehe Kommunikation
Teilweise toxische Stimmung. Man darf nur nicht zwischen die Fronten geraten. Die meisten Kollegen sind nett.
Mitarbeiter haben nichts zu melden was Planung angeht. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Konflikten wird ausgewichen anstatt sie zu lösen. Verbesserungsvorschläge werden abgebügelt, was zu schlechter Stimmung im Team führt.
Neues Firmengebäude lässt nichts zu wünschen übrig. Ergonomische Arbeitsplätze und Hardware gibt es, allerdings nur auf eigene Nachfrage.
Teilweise katastrophal. Es gibt daily meetings und einen internen newsletter. Ansonsten kommt nur die Ansage man solle doch nachfragen wenn man denkt, dass man etwas nicht weiß. Woher soll man das denn wissen?? Kommunikation zwischen Abteilungen ist quasi nicht vorhanden.
Ohne Eigeninitiative bekommt man keine spannenden Aufgaben.
Lob von Vorgesetzten gibt es im Normalfall nur in Mitarbeitergesprächen. Es gibt viele Meetings in denen einzelne Mitarbeiter regelmäßig über anstehende Aktivitäten informiert werden. Eine regelmäßige Gesamtkoordination gibt es hin und wieder, aber zu unregelmäßig.
Der Einsatzbereich der Produkte beschränkt sich auf andere Unternehmen, es ist kein Consumer-Produkt. Daher ist es schwierig mit anderen Leuten über die Firma zu reden. Generell könnte in der Außenwirkung noch mehr getan werden, beispielsweise im Marketing oder Recruiting.
Urlaub kann jeder Zeit beantragt werden und wird in der Regel auch genehmigt. Genauso flexibel ist es bei privaten Terminen, die muss lediglich nachgeholt werden, was auch mal von daheim passieren kann. Auch Mütter/Väter können jederzeit nach Hause um beispielsweise mal auf Kinder aufzupassen.
Weiterbildungen gibt es leider überhaupt nicht bzw. werden nicht angeboten. Karriere ist nur bedingt möglich, da die Firma noch recht klein ist und es keine Hierarchie gibt.
Das Gehalt ist dem Beruf entsprechend, eventuell sogar etwas über dem branchenüblichen. Allerdings ist dies häufig sehr subjektiv, je nachdem wann man nach einer Erhöhung fragt. Auf Berufserfahrung, Position, oder USPs wird im Gehaltsgefälle kaum Rücksicht genommen.
Müll wird ordentlich getrennt. Ansonsten sind mir keine Punkte bekannt. Bewertung daher basierend auf dem Durchschnitt der Gesamtbewertung.
Die Kollegen verstehen sich durchweg sehr gut. Die Zusammenarbeit funktioniert auch gut, leider häufig in zu kleinen Teams. Alteingesessene Kollegen haben etwas Probleme mit dem Wachstum und Fortschritt innerhalb der Firma.
Meist meckern die langdienenden Kollegen über den Wandel innerhalb der Firma, aus Angst über Informations/Kontrollverlust, stehen sich quasi selbst im Web. Allerdings gibt es auch nicht viele alteingesessenen Kollegen.
Die Vorgesetzten halten sich in Konfliktfällen meistens etwas zurück. Hier könnten Sie mehr in den Vordergrund treten und Sachen strikt regeln. Ansonsten sehr fair im Umgang mit Mitarbeitern und auch flexibel was private Termine angeht.
Die Lärmbelästigung ist sehr gering, Klimaanlage ist vorhanden. Die Technik ist nahezu immer auf dem neusten Stand. Falls nicht, hilft einfaches Nachfragen. Software-Lizenzen werden auch bereitgestellt. Die Verwaltung der PCs ist jedem freigestellt, sodass bspw. OS, IDE etc. frei gewählt werden dürfen.
Es gibt regelmäßige Abteilungsmeetings. Meetings die über die gesamte Perspektive und Ziele im, bspw., nächsten Jahr informieren gibt es auch, leider zu selten und unregelmäßig.
Der Wiedereinstieg für Eltern ist sehr einfach, geschieht häufig auch erstmal mit verminderter Arbeitszeit. Hindernisse gibt es dabei bisher nicht.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Man hat mit verschiedensten Technologien, Herstellern und Kunden aus verschiedensten Bereichen zu tun. Man ist so gut wie nie in einer Aufgabe gefangen, die immer den gleichen, langweiligen Prozess erfordert.
Flexibilität
Intern ist das Image beschädigt.
Sehr flexibel
Weiterbildung ist möglich, aber eher ungewöhnlich, auch weil die Zeit dafür fehlt
Freundschaftlich, aber war mal deutlich besser
Sehr junges Team, kaum ältere Kollegen
Schwierig, vieles ist gut gemeint, aber meist wird man am Ende vor vollendete Tatsachen gestellt. Oft muss für die Vorgesetzten mitgedacht werden.
Auf Nachfrage bekommt man meist alles was man braucht, aber man muss sich kümmern
Zu wenig Kommunikation in horizontaler und vertikaler Richtung. Immer wieder werden Dinge erst bekannt, wenn es bereits zu spät ist.
Faires Gehalt, Zusatzleistungen
Verschiedene Branchen, diverse Technologien, immer wieder neue Herausforderungen
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