Firma mit Potenzial und Produkt mit Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten gibt es im Normalfall nur in Mitarbeitergesprächen. Es gibt viele Meetings in denen einzelne Mitarbeiter regelmäßig über anstehende Aktivitäten informiert werden. Eine regelmäßige Gesamtkoordination gibt es hin und wieder, aber zu unregelmäßig.
Image
Der Einsatzbereich der Produkte beschränkt sich auf andere Unternehmen, es ist kein Consumer-Produkt. Daher ist es schwierig mit anderen Leuten über die Firma zu reden. Generell könnte in der Außenwirkung noch mehr getan werden, beispielsweise im Marketing oder Recruiting.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jeder Zeit beantragt werden und wird in der Regel auch genehmigt. Genauso flexibel ist es bei privaten Terminen, die muss lediglich nachgeholt werden, was auch mal von daheim passieren kann. Auch Mütter/Väter können jederzeit nach Hause um beispielsweise mal auf Kinder aufzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es leider überhaupt nicht bzw. werden nicht angeboten. Karriere ist nur bedingt möglich, da die Firma noch recht klein ist und es keine Hierarchie gibt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist dem Beruf entsprechend, eventuell sogar etwas über dem branchenüblichen. Allerdings ist dies häufig sehr subjektiv, je nachdem wann man nach einer Erhöhung fragt. Auf Berufserfahrung, Position, oder USPs wird im Gehaltsgefälle kaum Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird ordentlich getrennt. Ansonsten sind mir keine Punkte bekannt. Bewertung daher basierend auf dem Durchschnitt der Gesamtbewertung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich durchweg sehr gut. Die Zusammenarbeit funktioniert auch gut, leider häufig in zu kleinen Teams. Alteingesessene Kollegen haben etwas Probleme mit dem Wachstum und Fortschritt innerhalb der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist meckern die langdienenden Kollegen über den Wandel innerhalb der Firma, aus Angst über Informations/Kontrollverlust, stehen sich quasi selbst im Web. Allerdings gibt es auch nicht viele alteingesessenen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten halten sich in Konfliktfällen meistens etwas zurück. Hier könnten Sie mehr in den Vordergrund treten und Sachen strikt regeln. Ansonsten sehr fair im Umgang mit Mitarbeitern und auch flexibel was private Termine angeht.
Arbeitsbedingungen
Die Lärmbelästigung ist sehr gering, Klimaanlage ist vorhanden. Die Technik ist nahezu immer auf dem neusten Stand. Falls nicht, hilft einfaches Nachfragen. Software-Lizenzen werden auch bereitgestellt. Die Verwaltung der PCs ist jedem freigestellt, sodass bspw. OS, IDE etc. frei gewählt werden dürfen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Abteilungsmeetings. Meetings die über die gesamte Perspektive und Ziele im, bspw., nächsten Jahr informieren gibt es auch, leider zu selten und unregelmäßig.
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg für Eltern ist sehr einfach, geschieht häufig auch erstmal mit verminderter Arbeitszeit. Hindernisse gibt es dabei bisher nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Man hat mit verschiedensten Technologien, Herstellern und Kunden aus verschiedensten Bereichen zu tun. Man ist so gut wie nie in einer Aufgabe gefangen, die immer den gleichen, langweiligen Prozess erfordert.