4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Ich bin echt zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine richtige HR Abteilung ist nötig um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern und bei den angesprochenen Problemen zu unterstützen.
Edit: Es wurde auf Verbesserungsvorschläge gehört und HR Abteilung ist etabliert.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm. Selbstständiges Arbeiten ohne Micro Controlling. Bei Fragen oder Problemen wird direkt geholfen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit ist Standard, Urlaub wird immer ohne Probleme genehmigt, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Falls sich hierbei Gedanken gemacht werden, wird das jedenfalls nicht kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Bei Anfrage nach Schulung wurde direkt reagiert.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude mit Büroräumen die alles beinhalten was man braucht.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert sehr gut. Nur zwischen den verschiedenen Abteilungen ist noch Luft nach oben. Problematik wurde aber bereits angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolle, wertschätzende Firma mit Wachstumsschmerzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Die Firma wächst. Da braucht es feste Abläufe und Stadard-Prozesse mit entsprechenden Tools. Der Weg dahin ist eingeschlagen, aber es könnte manchmal etwas schneller gehen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Räume, super Kolleg:innen. Besonders gefällt mir der direkte und i.d.R. sehr wertschätzende Austausch über alle Hierarchiebenen. Schade eigentlich nur, dass so viele im Home-Office sind. Die Feierabendevents sind natürlich auch ein echtes Plus!
Work-Life-Balance
Wer ins dauerhafte Home-Office möchte, ist hier falsch - das wird aber auch überall frühzeitig und glasklar kommuniziert. Bis zu 90 % mobiles Arbeiten sind fast in jeder Position problemlos möglich, dazu kommen flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit. Auch in der Freizeit machen die Kolleg:innen viel zusammen - von Ausflügen über Grillabende bis hin zum Besuch von Handballspielen der Wölfe.
Karriere/Weiterbildung
Leider noch keine festen Prozesse dahingehend. Wer anfragt, darf sich i.d.R. aber in vielfältige Richtungen bezahlt weiterbilden, die Geschäftsführung erlebe ich da sehr offen und kompromissbereit.
Gehalt/Benefits
Man darf kein Frankfurter/Münchner/Berliner Gehalt erwarten. Für die Region durchaus gut! Auch die Sozialleistungen können sich sehen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der IT-Branche nicht ganz leicht, aber die Firma bemüht sich, z.B. mit eigenem Solarstrom und einem In-House Startup zu nachhaltigen Kunstoff-Wirtscahftskreisläufen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut und sehr eng. Wie überall muss auch hier der IT-Support halten, was der Vertrieb verspricht oder die Ingenieur:innen leisten, was das Marketing bewirbt - diese Abteilungsinteressen stehen ab und an im Konflikt, was aber immer gut gelöst wird. Der Firma geht es nicht ohne Grund ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos. Hier wird man auf Wunsch bis zur Rente begleitet und gefördert. Für eine IT-Firma haben wir daher sogar einen vergleichsweise hohen Altersschnitt, obwohl wir natürlich auch viele Absolvent:innen einstellen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Erfahrung stets tadellos. Fürsorglich und immer wohlmeinend, nie inkorrekt oder anmaßend. Einige wenige Konflikte gehören zum Arbeitsleben dazu, klar, aber diese werden professionell und konstruktiv gelöst.
Arbeitsbedingungen
Moderne, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, auf Wunsch bis zu 3 Monitore, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zugriff auf Poolfahrzeuge - die Liste ist sehr lang. Kurzfassung: Hier lässt es sich gut arbeiten!
Kommunikation
Fränkisch knapp, aber grundsätzlich konstruktiv und lösungsorientiert. Feedback wird auch von erfahrenen Kolleg:innen gut aufgenommen. Firmeninterne Infos werden in einem regelmäßigen Rahmen gut weitergegeben. Hier und da fehlen leider Prozesse (zur Informationsverteilung), sodass aufgrund der steigenden Größe der Firma gelegentlich etwas untergeht.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen. Einzig gendergerechte Sprache würde ich mir intern wie extern wünschen.
Interessante Aufgaben
Hier fühlt sich nichts nach bloßem Pixelschubsen an.
Image
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Mittelständler mit ausbaufähigen Prozessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen, wie ergonomische Arbeitsplätze, keine überfüllten Büros, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, Kommunikation, ausbaufähige Prozesse, fehlende Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Prozesse einführen, die einem Mittelständler gerecht werden, z.B. eine HR Abteilung. “Flache“ Hierarchie richtig umsetzen: Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbinden
Arbeitsatmosphäre
Klassisch fränkisch: “nicht geschimpft ist gelobt genug“. Kaum Feedback über die eigene Arbeit.
Image
Interne Stimmung ist seit der Pandemie und dem Umgang damit sehr negativ.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Gehalt/Benefits
Akzeptables Gehalt unter gewissen Gesichtspunkten, z.B. Berufserfahrung, Standort. Gehaltserhöhungen fallen nicht vom Himmel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts darüber bekannt, siehe Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Teilweise toxische Stimmung. Man darf nur nicht zwischen die Fronten geraten. Die meisten Kollegen sind nett.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben nichts zu melden was Planung angeht. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Konflikten wird ausgewichen anstatt sie zu lösen. Verbesserungsvorschläge werden abgebügelt, was zu schlechter Stimmung im Team führt.
Arbeitsbedingungen
Neues Firmengebäude lässt nichts zu wünschen übrig. Ergonomische Arbeitsplätze und Hardware gibt es, allerdings nur auf eigene Nachfrage.
Kommunikation
Teilweise katastrophal. Es gibt daily meetings und einen internen newsletter. Ansonsten kommt nur die Ansage man solle doch nachfragen wenn man denkt, dass man etwas nicht weiß. Woher soll man das denn wissen?? Kommunikation zwischen Abteilungen ist quasi nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ohne Eigeninitiative bekommt man keine spannenden Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma mit Potenzial und Produkt mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten gibt es im Normalfall nur in Mitarbeitergesprächen. Es gibt viele Meetings in denen einzelne Mitarbeiter regelmäßig über anstehende Aktivitäten informiert werden. Eine regelmäßige Gesamtkoordination gibt es hin und wieder, aber zu unregelmäßig.
Image
Der Einsatzbereich der Produkte beschränkt sich auf andere Unternehmen, es ist kein Consumer-Produkt. Daher ist es schwierig mit anderen Leuten über die Firma zu reden. Generell könnte in der Außenwirkung noch mehr getan werden, beispielsweise im Marketing oder Recruiting.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jeder Zeit beantragt werden und wird in der Regel auch genehmigt. Genauso flexibel ist es bei privaten Terminen, die muss lediglich nachgeholt werden, was auch mal von daheim passieren kann. Auch Mütter/Väter können jederzeit nach Hause um beispielsweise mal auf Kinder aufzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es leider überhaupt nicht bzw. werden nicht angeboten. Karriere ist nur bedingt möglich, da die Firma noch recht klein ist und es keine Hierarchie gibt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist dem Beruf entsprechend, eventuell sogar etwas über dem branchenüblichen. Allerdings ist dies häufig sehr subjektiv, je nachdem wann man nach einer Erhöhung fragt. Auf Berufserfahrung, Position, oder USPs wird im Gehaltsgefälle kaum Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird ordentlich getrennt. Ansonsten sind mir keine Punkte bekannt. Bewertung daher basierend auf dem Durchschnitt der Gesamtbewertung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich durchweg sehr gut. Die Zusammenarbeit funktioniert auch gut, leider häufig in zu kleinen Teams. Alteingesessene Kollegen haben etwas Probleme mit dem Wachstum und Fortschritt innerhalb der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist meckern die langdienenden Kollegen über den Wandel innerhalb der Firma, aus Angst über Informations/Kontrollverlust, stehen sich quasi selbst im Web. Allerdings gibt es auch nicht viele alteingesessenen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten halten sich in Konfliktfällen meistens etwas zurück. Hier könnten Sie mehr in den Vordergrund treten und Sachen strikt regeln. Ansonsten sehr fair im Umgang mit Mitarbeitern und auch flexibel was private Termine angeht.
Arbeitsbedingungen
Die Lärmbelästigung ist sehr gering, Klimaanlage ist vorhanden. Die Technik ist nahezu immer auf dem neusten Stand. Falls nicht, hilft einfaches Nachfragen. Software-Lizenzen werden auch bereitgestellt. Die Verwaltung der PCs ist jedem freigestellt, sodass bspw. OS, IDE etc. frei gewählt werden dürfen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Abteilungsmeetings. Meetings die über die gesamte Perspektive und Ziele im, bspw., nächsten Jahr informieren gibt es auch, leider zu selten und unregelmäßig.
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg für Eltern ist sehr einfach, geschieht häufig auch erstmal mit verminderter Arbeitszeit. Hindernisse gibt es dabei bisher nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Man hat mit verschiedensten Technologien, Herstellern und Kunden aus verschiedensten Bereichen zu tun. Man ist so gut wie nie in einer Aufgabe gefangen, die immer den gleichen, langweiligen Prozess erfordert.
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