4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr viel, siehe oben!
Die Firma wächst. Da braucht es feste Abläufe und Stadard-Prozesse mit entsprechenden Tools. Der Weg dahin ist eingeschlagen, aber es könnte manchmal etwas schneller gehen.
Tolle Räume, super Kolleg:innen. Besonders gefällt mir der direkte und i.d.R. sehr wertschätzende Austausch über alle Hierarchiebenen. Schade eigentlich nur, dass so viele im Home-Office sind. Die Feierabendevents sind natürlich auch ein echtes Plus!
Wer ins dauerhafte Home-Office möchte, ist hier falsch - das wird aber auch überall frühzeitig und glasklar kommuniziert. Bis zu 90 % mobiles Arbeiten sind fast in jeder Position problemlos möglich, dazu kommen flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit. Auch in der Freizeit machen die Kolleg:innen viel zusammen - von Ausflügen über Grillabende bis hin zum Besuch von Handballspielen der Wölfe.
Leider noch keine festen Prozesse dahingehend. Wer anfragt, darf sich i.d.R. aber in vielfältige Richtungen bezahlt weiterbilden, die Geschäftsführung erlebe ich da sehr offen und kompromissbereit.
Man darf kein Frankfurter/Münchner/Berliner Gehalt erwarten. Für die Region durchaus gut! Auch die Sozialleistungen können sich sehen lassen.
In der IT-Branche nicht ganz leicht, aber die Firma bemüht sich, z.B. mit eigenem Solarstrom und einem In-House Startup zu nachhaltigen Kunstoff-Wirtscahftskreisläufen.
Grundsätzlich sehr gut und sehr eng. Wie überall muss auch hier der IT-Support halten, was der Vertrieb verspricht oder die Ingenieur:innen leisten, was das Marketing bewirbt - diese Abteilungsinteressen stehen ab und an im Konflikt, was aber immer gut gelöst wird. Der Firma geht es nicht ohne Grund ganz gut.
Tadellos. Hier wird man auf Wunsch bis zur Rente begleitet und gefördert. Für eine IT-Firma haben wir daher sogar einen vergleichsweise hohen Altersschnitt, obwohl wir natürlich auch viele Absolvent:innen einstellen.
In meiner Erfahrung stets tadellos. Fürsorglich und immer wohlmeinend, nie inkorrekt oder anmaßend. Einige wenige Konflikte gehören zum Arbeitsleben dazu, klar, aber diese werden professionell und konstruktiv gelöst.
Moderne, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, auf Wunsch bis zu 3 Monitore, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zugriff auf Poolfahrzeuge - die Liste ist sehr lang. Kurzfassung: Hier lässt es sich gut arbeiten!
Fränkisch knapp, aber grundsätzlich konstruktiv und lösungsorientiert. Feedback wird auch von erfahrenen Kolleg:innen gut aufgenommen. Firmeninterne Infos werden in einem regelmäßigen Rahmen gut weitergegeben. Hier und da fehlen leider Prozesse (zur Informationsverteilung), sodass aufgrund der steigenden Größe der Firma gelegentlich etwas untergeht.
Keine Beanstandungen. Einzig gendergerechte Sprache würde ich mir intern wie extern wünschen.
Hier fühlt sich nichts nach bloßem Pixelschubsen an.
Lob von Vorgesetzten gibt es im Normalfall nur in Mitarbeitergesprächen. Es gibt viele Meetings in denen einzelne Mitarbeiter regelmäßig über anstehende Aktivitäten informiert werden. Eine regelmäßige Gesamtkoordination gibt es hin und wieder, aber zu unregelmäßig.
Der Einsatzbereich der Produkte beschränkt sich auf andere Unternehmen, es ist kein Consumer-Produkt. Daher ist es schwierig mit anderen Leuten über die Firma zu reden. Generell könnte in der Außenwirkung noch mehr getan werden, beispielsweise im Marketing oder Recruiting.
Urlaub kann jeder Zeit beantragt werden und wird in der Regel auch genehmigt. Genauso flexibel ist es bei privaten Terminen, die muss lediglich nachgeholt werden, was auch mal von daheim passieren kann. Auch Mütter/Väter können jederzeit nach Hause um beispielsweise mal auf Kinder aufzupassen.
Weiterbildungen gibt es leider überhaupt nicht bzw. werden nicht angeboten. Karriere ist nur bedingt möglich, da die Firma noch recht klein ist und es keine Hierarchie gibt.
Das Gehalt ist dem Beruf entsprechend, eventuell sogar etwas über dem branchenüblichen. Allerdings ist dies häufig sehr subjektiv, je nachdem wann man nach einer Erhöhung fragt. Auf Berufserfahrung, Position, oder USPs wird im Gehaltsgefälle kaum Rücksicht genommen.
Müll wird ordentlich getrennt. Ansonsten sind mir keine Punkte bekannt. Bewertung daher basierend auf dem Durchschnitt der Gesamtbewertung.
Die Kollegen verstehen sich durchweg sehr gut. Die Zusammenarbeit funktioniert auch gut, leider häufig in zu kleinen Teams. Alteingesessene Kollegen haben etwas Probleme mit dem Wachstum und Fortschritt innerhalb der Firma.
Meist meckern die langdienenden Kollegen über den Wandel innerhalb der Firma, aus Angst über Informations/Kontrollverlust, stehen sich quasi selbst im Web. Allerdings gibt es auch nicht viele alteingesessenen Kollegen.
Die Vorgesetzten halten sich in Konfliktfällen meistens etwas zurück. Hier könnten Sie mehr in den Vordergrund treten und Sachen strikt regeln. Ansonsten sehr fair im Umgang mit Mitarbeitern und auch flexibel was private Termine angeht.
Die Lärmbelästigung ist sehr gering, Klimaanlage ist vorhanden. Die Technik ist nahezu immer auf dem neusten Stand. Falls nicht, hilft einfaches Nachfragen. Software-Lizenzen werden auch bereitgestellt. Die Verwaltung der PCs ist jedem freigestellt, sodass bspw. OS, IDE etc. frei gewählt werden dürfen.
Es gibt regelmäßige Abteilungsmeetings. Meetings die über die gesamte Perspektive und Ziele im, bspw., nächsten Jahr informieren gibt es auch, leider zu selten und unregelmäßig.
Der Wiedereinstieg für Eltern ist sehr einfach, geschieht häufig auch erstmal mit verminderter Arbeitszeit. Hindernisse gibt es dabei bisher nicht.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Man hat mit verschiedensten Technologien, Herstellern und Kunden aus verschiedensten Bereichen zu tun. Man ist so gut wie nie in einer Aufgabe gefangen, die immer den gleichen, langweiligen Prozess erfordert.
Flexibilität
Intern ist das Image beschädigt.
Sehr flexibel
Weiterbildung ist möglich, aber eher ungewöhnlich, auch weil die Zeit dafür fehlt
Freundschaftlich, aber war mal deutlich besser
Sehr junges Team, kaum ältere Kollegen
Schwierig, vieles ist gut gemeint, aber meist wird man am Ende vor vollendete Tatsachen gestellt. Oft muss für die Vorgesetzten mitgedacht werden.
Auf Nachfrage bekommt man meist alles was man braucht, aber man muss sich kümmern
Zu wenig Kommunikation in horizontaler und vertikaler Richtung. Immer wieder werden Dinge erst bekannt, wenn es bereits zu spät ist.
Faires Gehalt, Zusatzleistungen
Verschiedene Branchen, diverse Technologien, immer wieder neue Herausforderungen
flache Hierarchie / nette, offene Kollegen / fairer Chef / legerer Stil / gegenseitige Hilfe / neue Herausforderungen / eigenverantwortliches Arbeiten / interessantes Aufgabengebiet
Am Definieren von Aufgabenbereichen und dem effizienteren Ablauf von Geschäftsprozessen müsste noch gefeilt werden. Aber ich denke, das ist eine ganz normale Entwicklung, wenn eine Firma größer wird und sich Abteilungen bilden.
Meinem Eindruck nach ist es innerhalb der Firma essentiell wichtig, dass ein gutes Betriebsklima herrscht und sich alle miteinander vertragen (s.o. Teamgeist), es wird auch einiges dafür getan. Ich gehe morgens gerne zur Arbeit!
Wenn die Leistung stimmt, dann wird einem bezüglich der Urlaubsplanung gerne entgegengekommen, gerade was Familie betrifft. Im Prinzip herrscht Gleitzeit, viele kommen früher oder bleiben länger, weil noch etwas fertig werden muss. Nach genau 8 Stunden den Stift fallen zu lassen, ist hier nicht Usus!
Total nette, offene und hilfsbereite Kollegen! Man fühlt sich von Beginn an angenommen und akzeptiert. Teamgeist ist daher extrem wichtig; Leute, die den ganzen Tag im stillen Kämmerlein sitzen und nicht angesprochen werden wollen, sind hier meiner Meinung nach falsch.
In der Firma arbeiten mehrere Kollegen in den Vierzigern, ohne dass ein Gefälle bezüglich Kommunikation oder Behandlung herrscht. TOLL!
Super Chef - fair, klar, offen, konsequent! Es ist ein Geben und Nehmen: zeige Engagement und Leistung - seine Anerkennung und Entgegenkommen ist dir sicher!
Man merkt ganz klar, dass die Firma im Wachstum ist: in den Räumen wird es langsam eng. Auch, dass die Küche ein Stockwerk höher liegt, ist nicht ganz ideal.
Sollte noch ein bisschen mehr ausgebaut werden.
Bin zufrieden!
Meinem Eindruck nach wird keiner ausgegrenzt, egal welches Geschlecht, Hautfarbe, Aussehen etc.!
Innerhalb meines Aufgabenbereiches kann ich schalten und walten, wie ich möchte, natürlich unter der Voraussetzung, dass am Ende etwas dabei herauskommt. Dabei hilft, zwischenzeitlich immer wieder Feedback einzuholen. Eigene Wünsche und Ideen hört sich der Chef jederzeit gerne an.