Bei infoteam steht der Mensch im Vordergrund. Weiterbildung, gemeinsame Aktivitäten und Freundschaften sind hier normal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zur Weiterbildung, gemeinsame vielseitige (Sport, Ernährung, Spaß, jahreszeitlich, ...) Aktivitäten in der Freizeit, der Mensch im Mittelpunkt, spannende Projekte / Kunden
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es aus meiner Sicht keine Vorschläge.
Work-Life-Balance
Sport- und Massageangebote während der Arbeit, vitale Ernährung, viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung (Weihnachtsfeier mit Familie, Sommerfest, Biergartenbesuche, Firmenlauf......)
Vorgesetztenverhalten
Unsere flache Hierarchie begünstigt schnelle Entscheidungen und die freundschaftliche Atmosphäre
Gleichberechtigung
Ich habe als Frau mindestens die gleichen Möglichkeiten wie als Mann. Und auch als Berufseinsteiger gibt es die Möglichkeit, sich außerordentlich schnell weiter zu entwickeln wenn man engagiert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zwischen alten und jungen Kollegen. Insgesamt sind wir relativ "jung".
Arbeitsbedingungen
Wir haben den ganzen Tag frisches Obst, in der Vormittagspause Müsli und andere Leckereien, ein schönes Gebäude mit hellen Büros....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich arbeite als Führungskraft in Teilzeit weil ich zwei Kinder habe. Meine Kollegen vertreten mich selbstverständlich in der Zeit, wo ich für meine Kinder da bin. Ich gehe an drei Nachmittagen vor 15 Uhr nach Hause.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden in der Software-Dienstleistungsbranche allgemein gut bezahlt, mein Gehalt ist super.
Image
All unsere Kunden sind begeistert von uns. Wir laden sie z.B. zum Weihnachten ein und verbringen einen ungezwungenen Nachmittag mit den Familien gemeinsam.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe als Frau in Teilzeit die Chance bekommen, eine leitende Tätigkeit auszuführen weil sie zu meiner Persönlichkeit am beste passt. Die entsprechenden Schulungen die dazu nötig waren wurden komplett finanziert.