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infoteam Software 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 78 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 78 Bewertungen entdecken

Software ist Mannschaftssport.

Wer wir sind

Die infoteam Software Gruppe realisiert seit fast 40 Jahren spezifische Softwarelösungen für ihre Kunden aus den Märkten Industry, Infrastructure, Life Science und Public Service. Das Kerngeschäft bilden die Teil- oder Gesamtentwicklung von Steuerungs- und Embedded Software, Middleware und Anwendungssoftware – agil, modern und nach aktuellen Security-Anforderungen. Spezialdisziplinen sind u. a. normativ regulierte Software für den Einsatz in Medizin- und Laborgeräten gemäß IVDR und MDR sowie funktional sichere Software bis zur höchsten Sicherheitsstufe. Abgerundet wird das Portfolio dank unserer langjährigen Erfahrung mit dem Umsetzen von Fachverfahren in der öffentlichen Verwaltung sowie Datenanalysen, KI und maschinellem Lernen.

Die infoteam Software Gruppe beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter in Europa und China. Stammsitz ist in der Metropolregion Nürnberg. infoteam ist mit dem New Work Star Award ausgezeichnet und zählt zu den TOP 100 innovativsten Mittelständlern Deutschlands.

Produkte, Services, Leistungen

infoteam bietet Teil- und Komplettentwicklung von anspruchsvoller Software wie z. B.:

  • Flexible, plattformunabhängige Software für mobile Endgeräte mit höchstem Anspruch an einfache Benutzbarkeit
  • Entwicklung von Embedded Echtzeit-Systemen mit einer Vielzahl von Prozessoren, Betriebssystemen und Entwicklungsumgebungen
  • normenkonforme Softwareentwicklung, insbesondere für den Bereich Life Science (z.B. nach MDR, IVDR, FDA)
  • Erstellung automatisierter Testabläufe für Komponenten und Maschinen, für eingebettete Systeme ebenso wie für PC- oder Tablet-Software
  • Anforderungs- und Risikomanagement, Softwarearchitektur, Projektmanagement
  • agile Softwareentwicklung u.a. auch für Behörden und Ämter
  • Software mit besonders hohem Anspruch an die Zuverlässigkeit für Medizinprodukte (ISO 13485) oder im Bereich der funktionalen Sicherheit (IEC 61508)
  • Strukturierte Prozesse für Softwareentwicklung und -test, Validierung und Verifizierung, insbesondere auch im sicherheitskritischen und normativ regulierten Umfeld
  • Data Science & Analytics: Erhebung und Analyse von Daten unter Einbindung künstlicher Intelligenz
  • Softwaretools auf Basis der aktuellen Technologien, wie dem .NET Framework mit C#, C/C++, Java, Python sowie den Standard-Webentwicklungssprachen mit HTML(5), CSS(3) und JavaScript mit den gängigen Frameworks
  • Für die Datenhaltung nutzen wir neben den proprietären und freien SQL-Varianten in unseren Projekten auch gängige NoSQL Datenbanken

Perspektiven für die Zukunft

infoteam pflegt ein Personalmodell, um dem Mitarbeiter eine Perspektive für seine Entwicklung zu geben und eine individuelle und leistungsorientierte Bewertung und Förderung zu ermöglichen.
Je nach Vorbildung, Berufserfahrung und sozialer Kompetenz kannst du sehr schnell verantwortungsvolle Projekte mitgestalten. Experten/-innen in besonderen Technologien oder Fertigkeiten sind gefragt, projekt- und abteilungsübergreifend. Eine ausgewogene Mischung von Allroundern und Spezialisten/-innen machen ein gutes Zusammenspiel im Team möglich. Bei infoteam arbeitet jede/r so, wie es seinen Talenten und Kompetenzen entspricht. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit der Führungskraft werden erreichbare Ziele besprochen und deren Erfüllung schrittweise überprüft.
Die Mehrheit unserer Mitarbeitenden arbeitet im Bereich der Entwicklung. Speziell dafür gibt es ein Modell von aufeinander aufbauenden Positionen: starte als Software Developer und mache Karriere bis zum Chief Engineer. Die Weiterentwicklung eines Mitarbeitenden – innerhalb dieses Karrierepfades – hängt ab von der individuellen Qualifikation und Leistung, gespiegelt am Anforderungsprofil der Stelle.

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 300 weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • KantineKantine
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • CoachingCoaching
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was infoteam Software AG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten

Wir bei infoteam glauben, dass es sich in einer entspannten Atmosphäre im Büro besser arbeiten lässt. Mit festen und unbefristeten Arbeitsverträgen im Gleitzeitmodell unterstützen wir unsere Mitarbeitenden darin, Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bringen. Das gibt Sicherheit und Flexibilität zugleich.

Möglichkeit für Homeoffice

Die Bahn streikt, du bist eingeschneit oder dein Kind ist krank? Kein Problem. Denn flexibles Arbeiten bedeutet für uns auch von zu Hause aus arbeiten zu können. Nach Absprache ist Homeoffice jederzeit möglich.

Kantine

Bei infoteam wird für dein leibliches Wohl gesorgt. Unsere 10.00 Uhr-Frühstückspause ist ein Ritual mit regelmäßigem Obst- oder Rohkostbuffet. In unserer Cafeteria hast du mittags eine vielseitige Menüauswahl. Mittwochs ist bei uns Pizzatag und einmal die Woche hat unsere Salatbar geöffnet. In unmittelbarer Nähe gibt es außerdem mehrere Bäckereien und Supermärkte. Kaffee, Tee und alkoholfreie Getränke stehen dir bei infoteam kostenlos zur Verfügung.

Betriebskindergarten

Nein, aber gegenüber unserem Bürogebäude ist die Kindergrippe „Mäuseland“. Du möchtest beispielsweise dort dein Kind unterbringen? Dann erhältst du von uns einen Zuschuss zu den Gebühren.

Papa-Mama-Kind-Zimmer

Das Papa-Mama-Kind-Zimmer bietet Eltern die Möglichkeit, Kinderbetreuung und Büroarbeit zu verbinden.
Betriebliche Krankenversicherung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine betriebliche Krankenversicherung. Je nach Betriebszugehörigkeit erweitern sich die Leistungen u.a. für Zahnersatz, Sehhilfe oder für Heilpraktiker. Die Versicherungsbeiträge zahlen wir.

Betriebliche Altersvorsorge

Vorsorgen kann man nie früh genug. infoteam bietet hier die Form einer Direktversicherung an. In Zusammenarbeit mit einem Versicherungsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Beratungstermine an, bei denen du dich über die Betriebliche Altersversorgung informieren kannst.

Gesundheitsmaßnahmen

Die infoteam Gesundheitstage sind über das Jahr verteilt. Mitarbeitende können sich für diverse Untersuchungen, z. B. Augenuntersuchung, Hautscreening etc., beim Betriebsarzt anmelden.

Betriebsarzt

Ja

Coaching

Ja

Parkplatz

Unseren Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

gute Verkehrsanbindung

Unser Firmenhauptsitz ist Bubenreuth bei Erlangen. Wir sind mit Bus, Bahn oder Auto hervorragend zu erreichen. Der Bahnhof liegt nur wenige Gehminuten von unserem Gebäude entfernt.

VGN-Firmenabo

Für alle Pendler/-innen, die mit dem Bus oder der Bahn anreisen gibt es bei uns das VGN-Firmenabo - hier sparst du dir ca. 20% der üblichen Fahrtkosten.

Rabatte für Mitarbeitende

Bei uns gibt es die infoteam Mitarbeitenden-Angebote. Du kannst von Rabattaktionen bekannter Marken, beispielsweise aus den Kategorien Auto, Mode, Technik usw., profitieren.

Beteiligung für Mitarbeitende

infoteam ist eine "Mitarbeiter AG". Das heißt alle Anteile gehören Mitarbeitenden. Als Aktionär an der infoteam Software AG ist jede/r Einzelne langfristig am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Events für Mitarbeitende

Wir legen viel Wert auf Gemeinschaft und unterstützen das durch Events und Aktionen. Ob Betriebsausflug, Grillabende mit Public Viewing zur EM/WM, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir finden: wer Leistung bringt, darf auch feiern.

Internetnutzung

Alle Mitarbeitenden haben Internetanschluss. Die private Nutzung ist ausdrücklich erlaubt.

Weitere Lohnnebenleistungen

Eine weitere Aktion bei infoteam ist „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: wir belohnen gute Empfehlungen mit Prämien und mehr.

Firmenfahrrad

Bei Interesse kannst du dir über infoteam dein Traumfahrrad oder E-Bike leasen. So kannst du dir dein Bike für deutlich günstigere Konditionen sichern und schonst nebenbei auch noch die Umwelt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

infoteam ist keine gewöhnliche Aktiengesellschaft, sondern eine "Mitarbeiter AG". Alle Anteile werden von langjährigen Mitarbeitenden gehalten. Das schafft Unabhängigkeit, Stabilität, Kontinuität und Sicherheit.
Zudem legen wir großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitenden aktiv an der Unternehmensgestaltung beteiligen können und laufend über Neuerungen informiert sind.

Des Weiteren gibt es bei uns zahlreiche Events für Mitarbeitende, Sportprogramme und viele weitere Benefits, die einem das Arbeiten so angenehm wie möglich machen sollen.

Bei infoteam stehen ein starker Teamgeist, kurze Entscheidungswege, eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame Aktivitäten im Fokus. Auch Freunde/-innen und Partner/-innen sind herzlich willkommen.

Was das bedeutet siehst du auch hier.

Starker Teamgeist

  • „Unser Name ist Programm“ – Wir leben Teamarbeit!
  • Wir verbinden Talente aus unterschiedlichsten Bereichen in faszinierenden Projekten
  • Teamspirit entsteht durch gemeinsames Handeln und darüber hinaus
  • Software ist Mannschaftssport

Familiäre Atmosphäre

  • Auf „du und du“ vom Azubi bis zum Vorstand
  • Arbeitsverhältnis auf Vertrauensbasis, Work-Life-Balance (Arbeitszeit im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum Homeoffice)
  • infoteam ist eine "Mitarbeiter AG": alle Aktien werden von Mitarbeitenden gehalten

Gemeinsame Aktivitäten

  • infoteam ist im Netzwerk der Vitalen Unternehmen (ERH Vitallauf, Gesundheitstage)
  • Gemeinsame Sportaktivitäten (Fußball, Badminton, Pilates, Zumba …)
  • Events für Mitarbeitende: Sommerfest, Betriebsausflug, Bikertour, Übertragung WM-Spiele, infoteam-Weihnachtsmarkt …

Mehr Gründe, um ein Teil unseres Teams zu werden erfährst du hier.

Werde Teil der infoteam-Familie und komm in unser Talentnetzwerk. Jetzt registrieren: infoteam-talentnetzwerk.de

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei infoteam entwickeln mehr als 300 Mitarbeitende individuelle Softwarelösungen für die Märkte Industry, Infrastructure, Life Science und Public Service. Schwerpunkte liegen auf Data-Analytics-Anwendungen und der Entwicklung normenkonformer Software, die maßgeblich für die Gesundheit und Sicherheit von Menschen verantwortlich ist.

Mehr dazu findest du hier.

Gesuchte Qualifikationen

Egal ob Schüler/-innen, Studierende, Young Professionals oder Projektleiter/-innen mit 20 Jahren Berufserfahrung - wir freuen uns immer über Menschen, die infoteam bereichern und wachsen lassen. Bei uns triffst du auf Quasselstrippen und Ruheliebende, Sportskanonen und Couch-Potatoes, Warm- und Kaltduschende und vieles mehr. Mach uns also noch bunter und bewirb dich jetzt!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei infoteam Software AG.

  • Raphael Hirschmann und Sascha Srbecky
    Telefon: +49 (0) 9131 / 78 00 - 789
    bewerbung@infoteam.de

  • Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@infoteam.de, zu Händen von Raphael Hirschmann/Sascha Srbecky, oder bewirb dich direkt über unser Online-Formular unter https://infoteam.de/karriere/stellenangebote/

    Werde Teil der infoteam-Familie und komm in unser Talentnetzwerk. Jetzt registrieren: infoteam-talentnetzwerk.de

  • Nach einer erfolgreichen Bewerbung vereinbaren wir mit dir einen Termin zum Vorstellungsgespräch. Neben deinen Qualifikationen sind uns deine persönlichen Eigenschaften besonders wichtig. Wir möchten bei dem gemeinsamen Gespräch herausfinden, ob du zu uns passt und genauso wichtig ist es für dich zu erfahren, wie wir so ticken.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Menschlichkeit
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Aussagen wie: "Es geht hier um Menschen. Wenn wir es nicht schaffen unseren Kindern ein Vorbild zu sein, haben wir was falsch gemacht."
Potential ist vorhanden, wird aber oft nicht (ausreichend) genutzt. Schade.
Lernen voneinander wird aktiv gefördert
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Das Unternehmen lebt und arbeitet permanent daran sich in vielen Bereichen immer weiter zu verbessern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt ist bisschen geringer aber dafür bekommt man mehr Extras
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Die gibt es, gehören aber in das persönliche Gespräch, nicht hierher. Einerseits sind sie nicht so dramatisch, andererseits kann man Dinge nur von innen heraus verbessern.
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Viele einstellungen, viel Arbeit
Wenn man sich schon auf die Fahne schreibt "anders zu sein" sollte man auch wirklich anders sein. Doch das ist nicht der Fall. Diese familiäre "duz-Atmosphäre" verhindert zu Beginn den Blick darauf, dass auch hier letzlich nicht der Mensch, sondern nur das Geld zählt.
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Langjährigen, gutverdienenden Mitarbeitern wird nahegelegt zu kündigen damit die Dividende stimmt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nichts mir einfallen würde da schon sehr viel für den Mitarbeiter gemacht worden ist
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Redet miteinander, nicht übereinander!
Verheizt nicht Eure Leute!
Verbesserung des Mittagsangebots an Essen am Standort Bubenreuth - z.B. durch einen (gesunden) Foodtruck, One-Pot Tagesgericht oder Partnerschaften mit lokalen Restaurants/Lieferdiensten.
Hört bitte auf die Mitarbeiter. Alle Probleme wurden jahrelang laut angesprochen und verschlimmern sich stetig.
Mitarbeiternähe war hier mal eine Stärke.
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Die eigenen Stärken noch besser sichtbar machen, auch und insbesondere intern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von infoteam Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Man trifft sich nicht nur im Büro, sondern auch außerhalb. Und während Corona gründen sich dann plötzlich Brettspielgruppen online. Sicher kann man nicht mit jedem über alles reden aber mit vielen.
5
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Man unterstützt sich gegensitig. For Corona gab es viele sowohl Veranstaltung sowohl von Firma als auch Kollegen organisiert.
Sehr familär
5
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Extrem ausgeprägter Zusammenhalt. Die Kollegen lassen sich nicht allein, sondern es wird an einem Strang gezogen und auch viel in der Freizeit miteinander unternommen.
Starker Zusammenhalt - Offener Umgang - viele Teamevents & Veranstaltungen, Sport und auch private Unternehmungen mit den Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von infoteam Software ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Habe erst am 1. Arbeitstag erfahren, wo ich eigentlich eingesetzt werde. Wurde beim Vorstellungsgespräch anders dargestellt!
1
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Jeder schenkt dir ein Lächeln, ist die Türe zu, hast das Messer im Hals!
3
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Teil teils. Aber in der Regel wird nur geschaut wo man den Mitarbeiter am teuersten verkaufen kann.
2
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"wenn du mit den Bedingungen hier nicht einverstanden bist weißt du ja, welche Möglichkeiten du hast"
1
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Einige vorgesetzte sind gut, andere eher weniger. Leider verliert die Führung jedoch mehr und mehr an Glaubwürdigkeit, weil das gesagte nicht den Aktionen entspricht und nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Große Auswahl an Weiterbildungsangeboten
4
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Wird individuell mit einem besprochen. Berufseinsteiger werden zusätzlich durch einen Personaler betreut.
Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten für jeden und das Angebot wird kontinuierlich ausgebaut.
5
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Die Weiterbildung bei infoteam wird, auch auf Grund seiner hohen technischen Anforderungen, groß geschrieben. es gibt ein sogenanntes 'Experthouse' welches Berufseinsteiger unter seine Fittiche nimmt und die ersten Berufsjahre begleitet und fördert.
bedarfsorientierte, mitarbeiterzentrierte Fortbildungen. kein "eine für alle"-Ansatz und daher besonders effektiv. Manche vermissen hier den "wünsch Dir was"-Ansatz, den halte ich persönlich aber auch nicht für zielführend.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 61 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in24 Gehaltsangaben
Ø55.800 €
C++ Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø87.400 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
infoteam Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
infoteam Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards