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infoteam Software 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score88 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 70 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in34 Gehaltsangaben
Ø54.200 €
C++ Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø52.800 €
Software-Qualitätsmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø53.500 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
infoteam Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
infoteam Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Software ist Mannschaftssport.

Wer wir sind

Wir bei infoteam realisieren seit fast 40 Jahren spezifische Softwarelösungen für unsere Kunden aus den Märkten Industry, Infrastructure, Life Science und Public Service. Das Kerngeschäft bilden die Teil- oder die Gesamtentwicklung von Steuerungs- und Embedded Software, Middleware und Anwendungssoftware sowie der Bereich Data Science & Analytics – agil, modern und nach aktuellen Security-Anforderungen. Hierfür vereinen wir begeisterte, innovative und kritische Team- und Mitdenker (m/w/x), die in anspruchsvollen Projekten Verantwortung übernehmen. Dabei gilt: Für uns und unsere mehr als 350 Mitarbeitenden sind Fachwissen, Sorgfalt und Zuverlässigkeit in allen Bereichen ebenso wichtig wie der Spaß daran, im Team passende Lösungen zu entwickeln. Unter anderem deshalb hat infoteam den New Work Award in Gold und Silber gewonnen und gehört zu den TOP 100 innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Spätestens jetzt willst du ein Teil von uns werden? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.

Produkte, Services, Leistungen

infoteam bietet Teil- und Komplettentwicklung von anspruchsvoller Software wie z. B.:

  • Flexible, plattformunabhängige Software für mobile Endgeräte mit höchstem Anspruch an einfache Benutzbarkeit
  • Entwicklung von Embedded Echtzeit-Systemen mit einer Vielzahl von Prozessoren, Betriebssystemen und Entwicklungsumgebungen
  • normenkonforme Softwareentwicklung, insbesondere für den Bereich Life Science (z.B. nach MDR, IVDR, FDA)
  • Erstellung automatisierter Testabläufe für Komponenten und Maschinen, für eingebettete Systeme ebenso wie für PC- oder Tablet-Software
  • Anforderungs- und Risikomanagement, Softwarearchitektur, Projektmanagement
  • agile Softwareentwicklung u.a. auch für Behörden und Ämter
  • Software mit besonders hohem Anspruch an die Zuverlässigkeit für Medizinprodukte (ISO 13485) oder im Bereich der funktionalen Sicherheit (IEC 61508)
  • Strukturierte Prozesse für Softwareentwicklung und -test, Validierung und Verifizierung, insbesondere auch im sicherheitskritischen und normativ regulierten Umfeld
  • Data Science & Analytics: Erhebung und Analyse von Daten unter Einbindung künstlicher Intelligenz
  • Softwaretools auf Basis der aktuellen Technologien, wie dem .NET Framework mit C#, C/C++, Java, Python sowie den Standard-Webentwicklungssprachen mit HTML(5), CSS(3) und JavaScript mit den gängigen Frameworks
  • Für die Datenhaltung nutzen wir neben den proprietären und freien SQL-Varianten in unseren Projekten auch gängige NoSQL Datenbanken

Perspektiven für die Zukunft

infoteam pflegt ein Personalmodell, um dem Mitarbeiter eine Perspektive für seine Entwicklung zu geben und eine individuelle und leistungsorientierte Bewertung und Förderung zu ermöglichen.
Je nach Vorbildung, Berufserfahrung und sozialer Kompetenz kannst du sehr schnell verantwortungsvolle Projekte mitgestalten. Experten/-innen in besonderen Technologien oder Fertigkeiten sind gefragt, projekt- und abteilungsübergreifend. Eine ausgewogene Mischung von Allroundern und Spezialisten/-innen machen ein gutes Zusammenspiel im Team möglich. Bei infoteam arbeitet jede/r so, wie es seinen Talenten und Kompetenzen entspricht. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit der Führungskraft werden erreichbare Ziele besprochen und deren Erfüllung schrittweise überprüft.
Die Mehrheit unserer Mitarbeitenden arbeitet im Bereich der Entwicklung. Speziell dafür gibt es ein Modell von aufeinander aufbauenden Positionen: starte als Software Developer und mache Karriere bis zum Chief Engineer. Die Weiterentwicklung eines Mitarbeitenden – innerhalb dieses Karrierepfades – hängt ab von der individuellen Qualifikation und Leistung, gespiegelt am Anforderungsprofil der Stelle.

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 300 weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • KantineKantine
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • RabatteRabatte
    41%41
  • CoachingCoaching
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was infoteam Software AG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten

Wir bei infoteam glauben, dass es sich in einer entspannten Atmosphäre im Büro besser arbeiten lässt. Mit festen und unbefristeten Arbeitsverträgen im Gleitzeitmodell unterstützen wir unsere Mitarbeitenden darin, Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bringen. Das gibt Sicherheit und Flexibilität zugleich.

Möglichkeit für Homeoffice

Die Bahn streikt, du bist eingeschneit oder dein Kind ist krank? Kein Problem. Denn flexibles Arbeiten bedeutet für uns auch von zu Hause aus arbeiten zu können. Nach Absprache ist Homeoffice jederzeit möglich.

Kantine

Bei infoteam wird für dein leibliches Wohl gesorgt. Unsere 10.00 Uhr-Frühstückspause ist ein Ritual mit regelmäßigem Obst- oder Rohkostbuffet. In unserer Cafeteria hast du mittags eine vielseitige Menüauswahl. Mittwochs ist bei uns Pizzatag und einmal die Woche hat unsere Salatbar geöffnet. In unmittelbarer Nähe gibt es außerdem mehrere Bäckereien und Supermärkte. Kaffee, Tee und alkoholfreie Getränke stehen dir bei infoteam kostenlos zur Verfügung.

Betriebskindergarten

Nein, aber gegenüber unserem Bürogebäude ist die Kindergrippe „Mäuseland“. Du möchtest beispielsweise dort dein Kind unterbringen? Dann erhältst du von uns einen Zuschuss zu den Gebühren.

Papa-Mama-Kind-Zimmer

Das Papa-Mama-Kind-Zimmer bietet Eltern die Möglichkeit, Kinderbetreuung und Büroarbeit zu verbinden.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Je nach Betriebszugehörigkeit erweitern sich die Leistungen u.a. für Zahnersatz, Sehhilfe oder für Heilpraktiker. Die Versicherungsbeiträge zahlen wir.

Betriebliche Altersvorsorge

Vorsorgen kann man nie früh genug. infoteam bietet hier die Form einer Direktversicherung an. In Zusammenarbeit mit einem Versicherungsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Beratungstermine an, bei denen du dich über die Betriebliche Altersversorgung informieren kannst.

Gesundheitsmaßnahmen

Die infoteam Gesundheitstage sind über das Jahr verteilt. Mitarbeitende können sich für diverse Untersuchungen, z. B. Augenuntersuchung, Hautscreening etc., beim Betriebsarzt anmelden.

Betriebsarzt

Ja

Coaching

Ja

Parkplatz

Unseren Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

gute Verkehrsanbindung

Unser Firmenhauptsitz ist Bubenreuth bei Erlangen. Wir sind mit Bus, Bahn oder Auto hervorragend zu erreichen. Der Bahnhof liegt nur wenige Gehminuten von unserem Gebäude entfernt.

VGN-Firmenabo

Für alle Pendler/-innen, die mit dem Bus oder der Bahn anreisen gibt es bei uns das VGN-Firmenabo - hier sparst du dir ca. 20% der üblichen Fahrtkosten.

Rabatte für Mitarbeitende

Bei uns gibt es die infoteam Mitarbeitenden-Angebote. Du kannst von Rabattaktionen bekannter Marken, beispielsweise aus den Kategorien Auto, Mode, Technik usw., profitieren.

Beteiligung für Mitarbeitende

infoteam ist eine "Mitarbeiter AG". Das heißt alle Anteile gehören Mitarbeitenden. Als Aktionär an der infoteam Software AG ist jede/r Einzelne langfristig am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Events für Mitarbeitende

Wir legen viel Wert auf Gemeinschaft und unterstützen das durch Events und Aktionen. Ob Betriebsausflug, Grillabende mit Public Viewing zur EM/WM, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir finden: wer Leistung bringt, darf auch feiern.

Internetnutzung

Alle Mitarbeitenden haben Internetanschluss. Die private Nutzung ist ausdrücklich erlaubt.

Weitere Lohnnebenleistungen

Eine weitere Aktion bei infoteam ist „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: wir belohnen gute Empfehlungen mit Prämien und mehr.

Firmenfahrrad

Bei Interesse kannst du dir über infoteam dein Traumfahrrad oder E-Bike leasen. So kannst du dir dein Bike für deutlich günstigere Konditionen sichern und schonst nebenbei auch noch die Umwelt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

infoteam ist keine gewöhnliche Aktiengesellschaft, sondern eine "Mitarbeiter AG". Alle Anteile werden von langjährigen Mitarbeitenden gehalten. Das schafft Unabhängigkeit, Stabilität, Kontinuität und Sicherheit.
Zudem legen wir großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitenden aktiv an der Unternehmensgestaltung beteiligen können und laufend über Neuerungen informiert sind.

Des Weiteren gibt es bei uns zahlreiche Events für Mitarbeitende, Sportprogramme und viele weitere Benefits, die einem das Arbeiten so angenehm wie möglich machen sollen.

Bei infoteam stehen ein starker Teamgeist, kurze Entscheidungswege, eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame Aktivitäten im Fokus. Auch Freunde/-innen und Partner/-innen sind herzlich willkommen.

Was das bedeutet siehst du auch hier.

Starker Teamgeist

  • „Unser Name ist Programm“ – Wir leben Teamarbeit!
  • Wir verbinden Talente aus unterschiedlichsten Bereichen in faszinierenden Projekten
  • Teamspirit entsteht durch gemeinsames Handeln und darüber hinaus
  • Software ist Mannschaftssport

Familiäre Atmosphäre

  • Auf „du und du“ vom Azubi bis zum Vorstand
  • Arbeitsverhältnis auf Vertrauensbasis, Work-Life-Balance (Arbeitszeit im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum Homeoffice)
  • infoteam ist eine "Mitarbeiter AG": alle Aktien werden von Mitarbeitenden gehalten

Gemeinsame Aktivitäten

  • infoteam ist im Netzwerk der Vitalen Unternehmen (ERH Vitallauf, Gesundheitstage)
  • Gemeinsame Sportaktivitäten (Fußball, Badminton, Pilates, Zumba …)
  • Events für Mitarbeitende: Sommerfest, Betriebsausflug, Bikertour, Übertragung WM-Spiele, infoteam-Weihnachtsmarkt …

Mehr Gründe, um ein Teil unseres Teams zu werden erfährst du hier.

Werde Teil der infoteam-Familie und komm in unser Talentnetzwerk. Jetzt registrieren: infoteam-talentnetzwerk.de

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei infoteam entwickeln mehr als 300 Mitarbeitende individuelle Softwarelösungen für die Märkte Industry, Infrastructure, Life Science und Public Service. Schwerpunkte liegen auf Data-Analytics-Anwendungen und der Entwicklung normenkonformer Software, die maßgeblich für die Gesundheit und Sicherheit von Menschen verantwortlich ist.

Mehr dazu findest du hier.

Gesuchte Qualifikationen

Egal ob Schüler/-innen, Studierende, Young Professionals oder Projektleiter/-innen mit 20 Jahren Berufserfahrung - wir freuen uns immer über Menschen, die infoteam bereichern und wachsen lassen. Bei uns triffst du auf Quasselstrippen und Ruheliebende, Sportskanonen und Couch-Potatoes, Warm- und Kaltduschende und vieles mehr. Mach uns also noch bunter und bewirb dich jetzt!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei infoteam Software AG.

  • Raphael Hirschmann und Sascha Srbecky
    Telefon: +49 (0) 9131 / 78 00 - 789
    bewerbung@infoteam.de

  • Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@infoteam.de, zu Händen von Raphael Hirschmann/Sascha Srbecky, oder bewirb dich direkt über unser Online-Formular unter https://infoteam.de/karriere/stellenangebote/

    Werde Teil der infoteam-Familie und komm in unser Talentnetzwerk. Jetzt registrieren: infoteam-talentnetzwerk.de

  • Nach einer erfolgreichen Bewerbung vereinbaren wir mit dir einen Termin zum Vorstellungsgespräch. Neben deinen Qualifikationen sind uns deine persönlichen Eigenschaften besonders wichtig. Wir möchten bei dem gemeinsamen Gespräch herausfinden, ob du zu uns passt und genauso wichtig ist es für dich zu erfahren, wie wir so ticken.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Authentische Umsetzung des Enabeling aller Mitarbeiter für den Erfolg
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Work Life Balance, Homeoffice Freiheit und flexible Arbeitszeiten.
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Ich finde den teilweise guten kollegialen Zusammenhalt (wo er funktioniert) ganz gut. Insgesamt ist es mit dem Zusammenhalt sehr schwierig. Es wird auch viel hinter dem Rücken andere geredet und das dann auch nicht zu wenig.
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Positives Arbeits- und Kollegenklima
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Menschlichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 41 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass nach außen geglänzt wird und es innen brodelt
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Viele Dinge werden einfach ausgesessen. "Die Dinge lösen sich von allein" ist da meistens der Spruch. Dieses Aussitzen führt zu Unmut der Mitarbeiter, weil keine klaren Abgrenzungen, Linie und Strukturen herrschen. Dieses „Aussitzen“ zieht sich durch die gesamte infoteam-Struktur.
Die Arbeit der Mitarbeiter, die unauffällig sind und wirklich was wegschaffen, erhalten keine Wertschätzung.
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Kundenteams werden teils stark vernachlässigt
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Umgang untereinander, vorallem von der Chefebene.
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Gehalt ist bisschen geringer aber dafür bekommt man mehr Extras
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensleitung sollte klare Strukturen einziehen und sich auch mal gegen starke Führungsleute durchsetzen. Denn letzen Endes verdienen die Mitarbeiter das Geld und nicht die, die immer alles besser wissen!!
infoteam sagt über sich, dass sie ein Mitarbeiter geführtes Unternehmen sind. Dann bitte schön erlaubt auch allen Mitarbeitenden Aktien an infoteam zu erwerben. Denn dies ist auch wieder nur gewissen elitären Personen vorbehalten.
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Das Problem von Kundenabhängigkeit frühzeitig lösen. Das von Entwicklern verdienten Geld transparant verteilen. Die Manager die nur agiles labern , erkennen und mehr aufgaben geben.
Strukturen sollten erschaffen werden, Einarbeitet muss deutlich verbessert werden.
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Kundenteam Mitarbeiter stärker am infoteam binden
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Echte Führungskompetenzen aufbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von infoteam Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Kollegen sind zum Teil auch zu Freunden geworden, mit denen auch in der Zeit nach der Arbeit Zeit zusammen verbracht wurde
5
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Ich habe wunderbare Kolleg:innen - ein funktionierendes Team
5
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Kollegenzusammenhalt top. In den Abteilungen familiär.
5
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Der einzige Grund, um nicht sofort was anderes zu suchen.
4
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Man trifft sich nicht nur im Büro, sondern auch außerhalb. Und während Corona gründen sich dann plötzlich Brettspielgruppen online. Sicher kann man nicht mit jedem über alles reden aber mit vielen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von infoteam Software ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Obwohl infoteam die Teamfähigkeit soooo groß schreibt und vorgibt zu leben, sind die Vorgesetzten nur auf ihren Umsatz aus. Man bekommt zwar mal ein Zuckerle, aber dafür muss der Gaul auch spurten.
Die Leitung des Unternehmens kann oder will sich gegen ihr Führungskräfte nicht durchsetzen. Wegschauen ist das beste was sie können.
1
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Im Team noch ok, aber alles andere ist ziemlich fragwürdig. Jede Menge Alpha-Männchen, die Mitarbeiter abwertend behandeln (die wenigen, die ich als gute Vorgesetzte bezeichnen würde, können den Rest leider nicht kompensieren), unangemessenes Verhalten bleibt im Normalfall konsequenzenlos.
2
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Habe erst am 1. Arbeitstag erfahren, wo ich eigentlich eingesetzt werde. Wurde beim Vorstellungsgespräch anders dargestellt!
1
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Jeder schenkt dir ein Lächeln, ist die Türe zu, hast das Messer im Hals!
3
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Teil teils. Aber in der Regel wird nur geschaut wo man den Mitarbeiter am teuersten verkaufen kann.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 26 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Weiterbildungskonzept wurde stark verbessert. Einer der stärksten Verbesserungen in letzter Zeit. Trotzdem werden teure aber notwendige Schulungen manchmal nicht schnell genug, also bei Projektstart wo sie benötigt werden, genehmigt.
4
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individuelles Forbildungsbudget * viele interne und externe Schulungsangebote * aktive Unterstützung bei Karriere- und Fortbildungsplanung durch die Vorgesetzten
4
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Es wird zwar Schulungen angeboten, die sind aber überwigend irrelevant.
Hierbei kommt es auch immer auf deinen Vorgesetzten und seine Budget an. Allem voran hat das Projekt Vorrang. Wenn du in deinem Projekt voll eingeplant bist, dann schaut es mit Weiterbildung eher schlecht aus.
Karriere kann man bei infoteam eher nicht machen.
3
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Angebot ist da. Ob man daran teilnehmen darf, hängt aber von der Einstellung des eigenen Vorgesetzten ab.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 28 Bewertungen lesen